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女性管理職増やすため上席女性枠を確保した結果・女性優遇の裏で割を食わされている男たちの嘆き(日刊SPA
http://www.asyura2.com/23/hasan136/msg/397.html
投稿者 メモノート 日時 2024 年 6 月 01 日 12:00:52: 7g65PFPHRCVWQ g4GDgoNtgVuDZw
 

(回答先: (悲報) 女性さん、4年の育休の末に一身上の都合で退職w (5ちゃんねる) 投稿者 メモノート 日時 2024 年 4 月 18 日 20:41:33)

女性管理職を増やすため、上席に女性枠を確保した結果……


定時で帰るの大好きさん
@nannotoriemomai
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我が社は今、

女性管理職を増やすため、上席に女性枠を確保

優秀な女性に限って昇進試験を受けない

ハラスメント女や仕事丸投げ女が見事に昇進

そいつらよりも有能な男性が不合格、そいつらの部下に

絶望して退職

その状況を見た若手も絶望して退職

という状況に陥っている
午前7:18 · 2024年5月22日

ヤギ@アザースジャパン合同会社
@athers_japan
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返信先: @nannotoriemomaiさん

優秀な社員を管理職にしたら女性だった。(わかる)
管理職に女性枠をつくろう。(わからん)

午前8:05 · 2024年5月22日

Cal
@cal_statham
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返信先: @nannotoriemomaiさん

うわぁ、会社で見覚えありすぎるw
変に枠設けるのは既成事実を作ることに固執しすぎ
やる気があって優秀な男女を同じ基準で評価すべき


午後1:03 · 2024年5月22日

蛍光灯女子
@diewithlight
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返信先: @nannotoriemomaiさん

枠を男女別で分けて用意するのではなく、空いた枠を男女問わず能力で判断して埋めるというプロセスをなぜできないのだろう。。

午前9:25 · 2024年5月22日



女性優遇の裏で割を食わされている男たちの嘆き

―[[女性優遇社会]にマジギレする男たち]―
「男女共同参画社会基本法」の制定以降、女性の社会地位向上が注目されてきた裏で、「女性優遇は逆差別!」と憤る男たちが出現!? 怒りが高じて狂気さえ滲ませる男性の声を、30代女性記者が追った

女性優遇の裏で割を食わされている男たちの嘆き

 5月27日、「男性差別に初の違憲認定」という文字がニュースに躍った。顔などに火傷を負った35歳男性が労災補償で、男性より女性に高い障害等級を認めているのは違憲として国に障害補償給付処分の取り消しを求め、京都地裁に認められたのだ。この馴染みのない「男性差別」という言葉。どれだけ浸透しているのか? そこで私、三十路ルーザー女記者が巷の男性を直撃。すると出るわ出るわ、恨み節が!

「某国立大学では一部の入試形式で女性合格者枠が設けられてます。男子学生に何の罪があるのですか?」(19歳・学生)。確かにそうだ。試験水準に満たなくても入学できるかどうかは不明だが……。

「バイト先で長髪を切れと言われた。僕よりも髪の長い女性はいるのに。あと、男性だけ染髪禁止なのはなぜか。男性がおしゃれをしてはいけないのか」(24歳・アルバイト)。長さにもよると思うが……。「ジムの更衣室に、平気で女性スタッフがうろついている。男子更衣室でおちおち全裸にもなれないなんて……」(29歳・会社員)。気持ちはわかる。だが男なら堂々と全裸になって女性を追い払ってやればいい、と思うのは勝手すぎるだろうか。

「同僚のOLが許せない。女性というだけで残業も転勤も断って、定時に帰って遊んでばかりいる。上司に叱られれば泣くし、生理休暇も取る。仕事をなめるな」(28歳・会社員)。これも気持ちはわかる。でも生理は本当にツラい、そこだけは譲れない。

「女性だけ価格の安い食べ放題は男性差別。以前、私よりたくさん食べる女性が私の半額の値段だった」(32歳・会社員)という声も。「とある消臭剤のCMに疑問を感じる。そこでは、クサいのはつねに男性。女性だってクサいのに」(27歳・アルバイト)。クサい女のCMなんか誰も見たくないと思うが……。

h ttps://nikkan-spa.jp/2083
日刊SPA  

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