介護の大手進出ってバイトパソナ派遣介護士を安くこき使うってことだろ。

前にも説明したはずだ。
構造上ホワイトな労務管理やりゃあ
会社潰れると。
だから大手は参入しないと、
ましてや家族養え子供大学やれる水準の待遇など夢物語だと。

投稿者氏は、カンブリア宮殿とガイアの夜明けばりの
規模の論理によるコスト削減、大手の有名大出のやりて社員だの
大手の労務管理術だの
カリスマ経営者だのを使えば介護業界はバラ色で採算がとれる
なんぞ勘違いしておられるようだが

補助金産業であり、介護なんぞインフラ設営
人材育成に多額のコストがかかる割りに
国からの補助金が唯一の収入源であり
一般業界のように商機を見つけ経営努力だの
やり手のセールマンで利益が出る儲かるなど
成立しないのである。

投稿者氏よ、竹中新自由主義政権で
投稿者氏が提案される介護事業を
厚生労働大臣介護事業者の経営者
になったつもりで
天橋立愚痴爺ばりに構想提案してこの投稿してみるべきである。