私も追い出し部屋の主将として成仏できていないと言えばできていないが、今回、母を在宅から介護施設に切り替えるに当たり、面接で重たい質問を機関銃のように沢山ぶつけられ、これまで積み上げてきた人生観をぶっ壊されて、しばらくは地下鉄漫才のように夜も眠れなくなったが、今は矢でも鉄砲でも持ってこい、リストラが怖くてサボリーマンやってられっかと開き直りの境地で俄然楽しくなってきたが、何であいつがというのは脇に置き、大多数がピラミッドを登っていくにつれて席が無くなるのは昔も今も同じで、昔は定年まで全力疾走で定年後ポックリというのが珍しく無かったが、今はサボリーマン人生と同じ位の余生があるのだから、そちらをどう過ごすか決めてから今を考えるべきで、分の悪い出世競争とリストラの板挟みになってきゅうきゅうとしている場合ではなく、自分の余生に都合のよい新規事業を会社にやらせる位のド厚かましさが必要で、会社の為の三十年できたと思うが、残りの十年は俺様の余生の為にどれだけ会社を利用できるか考える事で、内部留保五百兆円を株主の頭越しに俺様の余生の為に使わせてやるー位の気概が無いと左遷ライフは楽しめないのである。 　

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