要は介護事業に参入してリストラが不要な位に稼げ、それでもリストラが必要な時は外におっぽり出さないで介護部門に異動させるなり介護子会社に出向なり移籍なりさせろという事で、その為にも大手４７社は特養の特区解禁ではなく老健も含めた無条件解禁を政府に急がせる事である。 　

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