特に海外とのやり取りが不可欠な業種は夜勤もあっていいし、週末のビジネスチャンスを逃していた業種にも年中無休は悪くなく、現在の収入をキープしたい社員の為にも、副業人材にまとまった時間働いてもらう為にも悪くなく、社員の週休三日と会社の年中無休化は両立する訳である。 　

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