それでも駄目なら週休四日の四割カットの賃下げで雇用確保を最優先する事である。
それでも駄目ならリストラだが、現実は逆で、今からでも週休三日と四日と本社売却や郊外移転でコストを減らし、生首は最後にすべきである。 　

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