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　政府は２０日、キャリア官僚が定年前に順次退職する「早期退職慣行」を是正するため、各省庁の官僚の平均退職年齢を２―５歳引き上げる方針を固めた。来年度から段階的に実施し、２００７年度に完了する。

　各省庁が政府の行政改革推進本部に提出した計画によると、内閣府は平均退職年齢を５３歳から５８歳に５歳引き上げるほか、財務、経済産業、環境の３省は平均退職年齢を４歳引き上げる。このため、政府は〈１〉課長などの平均在職期間を長期化する〈２〉独立行政法人などに積極的に出向させる――などとしている。

　また、次官を頂点とするピラミッド型人事を見直し、抜てき人事を可能とするため、３年程度の幅を持たせた入省年次の枠を設け、それを基準に人事を行う方針だ。

(11月21日03:08)

★　特殊法人改革で天下り先が減少することへの対策でしょう。

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