投稿コメント全ログ コメント即時配信 スレ建て依頼 削除コメント確認方法
日新製鋼の労使は１８日までに、従業員約５３００人（管理職と出向者含む）の給与（月例賃金）を平均６％カットすることで合意した。２年間の限定措置とし、３月支給分から実施する。
鉄鋼メーカーでは、神戸製鋼所や住友金属工業の経営側も年収５〜１０％減を打ち出しているが、両社は、一時金（ボーナス）中心の削減になる見通しだ。
日新製鋼の労使は、急激な業績悪化に伴い、賃金カットについて昨年末から交渉し、春闘交渉と切り離して合意した。毎月の生活費を賄う基準賃金のカットは一般に、一時金に比べて労組側の抵抗感は強いが、日新の経営側は「コスト削減策として一日も早く取り組む必要がある」と主張。組合側は「強い逆風の中にあり、やむを得ない選択だった。生活を守るため一時金や雇用の確保に力を尽くす」（関係者）と話している。
春闘で労組側は、希望退職者の募集などを行わない雇用安定協定の締結と、昨春実績を３万円下回る１２０万円の一時金（年間）を要求している。こちらも厳しい交渉になりそうだ。 【高橋秀郎】
題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。