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経営再建中のダイエーは7日、今月5日から7日まで本社の課長など管理職も 対象に900人を募っていた早期希望退職の応募者が、約7割の630人にとどまっ たことを明らかにした。
業績悪化から1999年度に早期退職を初めて募集して以来、応募枠を大きく下 回るのは初めて。ダイエーは「外部の労働環境が厳しいことに加え、経営再建新3 カ年計画が始まり、業績改善の兆しが出てきたことも大きかったようだ」(広報)と説 明している。
2002年度は今回の幹部を含む900人のほか、5月に一般社員で約500人の 枠で募集。その際の応募は480人で、2回の合計は1400人の枠に対し、約8割 の1110人となった。