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厚生労働省が6日発表した労働経済動向調査（5月1日現在）によると、来春の新規学卒者の採用予定数について、今春の採用実績より「減少」と答えた企業が「増加」と答えた企業を2年ぶりに上回った。同省は「企業は景気回復の度合いを慎重にみており、採用を抑制している」とみている。

　来春の大卒の採用計画は、文科系、理科系のいずれも減少を予定している企業の割合が増加予定企業の割合を3ポイント上回った。高卒、高専・短大卒などの採用も手控える動きが鮮明になった。

　採用を減らす理由については「人件費比率の抑制・定員管理の見直し」を挙げる回答が50％以上を占めた。大卒では「前年は新規学卒者の採用が多すぎた」、高卒では「臨時・パート労働者などで代替」の回答が目立つ。

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