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代表的な企業年金「厚生年金基金」のうち、中小企業が設置している総合型厚年基金の９割以上で、旧厚生省や都道府 県の元職員が天下っていることが、厚生労働省の内部調査でわかった。

また、東京都内の厚年基金の「天下り役員」は、平均で１２００万円を超える年俸を受け取っていることも判明。景気低迷の 影響で解散に追いやられる厚年基金が相次ぐ一方で、天下り職員が基金加入者より高額の年俸を受け取っている実態が 浮かび上がった。

厚年基金は、厚生労働相が認可する特別法人。企業や従業員が掛け金を積み立てたうえで、加入するサラリーマンが退 職した際に、公的年金の厚生年金に独自の上乗せ分を加算して給付。サラリーマンの３分の１に当たる約１１００万人が加 入している。〈１〉中小企業が集まって設置する総合型〈２〉大手企業が単独で設置する単独型〈３〉系列企業グループで設 置する連合型がある。

同省の調査によると、全国の厚年基金は計１８１９基金（２０００年１１月現在）。基金タイプ別にみると、総合型６２９基金のう ち５７５基金（９１％）に、旧厚生省、社会保険庁、都道府県の社会保険担当部局の元職員らが就任していた。単独型、連合 型計１１９０基金のうち計１５７基金（１３％）に元職員らが就任しているのと比べ、天下りは中小企業の基金に集中していた。

基金全体でみると、約４０％に当たる７３２基金に、大半が常務理事や業務課長などとして天下っていた。

◆天下り役員、都内平均の年俸１２００万円◆

一方、社会保険庁東京社会保険事務局は今年１月、独自に天下り役員の年俸を調査。都内の６２７基金のうち、専務理 事や常務理事に旧厚生省ＯＢらが就任していたのは２０６基金だった。これら基金に天下り役員の年俸を尋ねたところ、回 答のあった２００基金の天下り役員の平均年俸は、約１２０９万円に上っていた。最高は１８００万円、最低は６００万円だった。
[6月1日15時11分更新]

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• Re: 天下り人の年俸１８００万円←成果を何も期待できない？ モルモット 2002/6/02 13:02:51 (0)

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