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終身雇用は必要・・・というよりそれでよいという人が多かったというか、終身とか、終身じゃないとかあまり考えたことないのでは？
同じ会社でずっと働いていれば、ある程度給料が上がっていき、同僚ともよい仲間同士であり、そんな場所である会社は大好きで・・・・・ということではないですか。それプラス、好きな仕事であったなら言うことなしでしょう。
現在は、給料は上がんない、リストラで同僚とも下手すれば冷たい関係になり、やりたい仕事もさしてもらえない・・・・そんな会社にはいたくない・・・が他に仕事もない・・・。
そこで、他に仕事ある人は、自分からよそにいって好きな仕事、いい給料での仕事を求めてくのは自然の流れですよね。
これからは、終身雇用でいいという人は、同じ仕事内容ならほとんど給料は上がらない、仕事にあまりやりがいを求めない・・・というのを覚悟しないといけないのかもしれませんね。まあ、会社が予想外に儲かったときには、ボーナスを多くくれるとかすれば、楽しみもありますよね。
何をいってるか、じぶんでよくわからなくなってしまいましたが・・・・。
半々ぐらいで、うまく流れができるのがいいと思うのです。
ようは、やる気がでるような環境が整えば、会社の業績もよくなると思います。
どうでしょう。低所得者の意見ですが。

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