そして、副業人材には週３日働いて欲しいのが本音であろうから、企業の方は昔懐かしの週休１日か週休ゼロにして、本業も副業も必ず３日働けるようにして、誰でも週勤３日でのんびり働くか週勤６日でガッツリ稼ぐかを選択する社会にする事で、企業も人件費を抑えて守りの経営をしたいでもいいし、この際年中無休に打って出て業績をアップさせたいでもいいし、この部署は前者であの部署は後者でとメリハリをつけてもいいし、切りたい会社と欲しい会社をスムーズに行き来できるようにする事で、そうすれば、何となく社会全体がリストラムードという雰囲気を打破できる筈である。 　

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