だから、企業はその前提で三ヶ年計画を立てねば駄目で、売上五割、希望退職五割位の事は覚悟が必要で、労働者も喜んで故郷に避難する事で、業界四位はトップに合併を申し込むか廃業を決断しなければならない位の局面である。 　

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