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中央省庁“水増し”問題 来年中「障害者4000人」雇用のウソ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/240179
2018/10/24 日刊ゲンダイ
国会でも大問題に（Ｃ）日刊ゲンダイ
ズサンにも程がある――。中央省庁で発覚した障害者雇用水増し問題で、２８の行政機関が職員計３７００人を不適切に算入していたことが判明。第三者検証委員会は水増しについて「意図的でない」とスッとぼけたが、だまされ続けてきた国民は怒り心頭である。
２３日の関係閣僚会議で、「障害者雇用に関する基本方針」が正式に決定。政府は来年中に計約４０００人の障害者を雇用する方針で、人事院が来年２月に常勤職員向けの統一採用試験を実施するという。
「障害者の行政事務職員を応募する予定です。１２月から申し込みを受け付け、２月上旬から下旬にかけて基礎能力試験と各省庁での面接を実施します。自治体で障害者の人材が少ないことや、優秀な人材を巡って民間企業と競合する可能性を考えると、どれくらいの応募が集まるかは未知数です」（人事院人材局企画課）
オイオイ、ちょっと待て。年末のセールイベントの販売員を集めるための「数合わせ」の採用とはワケが違うのだ。そんな急場しのぎのやり方でうまくいくとは思えない。「４０００人の障害者雇用」なんて、しょせん法定雇用率（２．５％）を達成するための“弥縫策”じゃないのか。一般社団法人障害者就労支援協会「コンフィデンス日本橋」の施設長を務める佐藤栄司氏はこう指摘する。
■政府の“罰則”は２０億円以上
「４０００人の障害者を急に採用するのは、正直、困難だと思います。現場では、雇用した障害者に何もやらせないといったことや、健常者によるハラスメントが少なくありません。そうしたミスマッチを防ぐために、障害者が就職してからのフォローアップは欠かせませんし、雇用前の実習期間が大切です。もちろん、熱意を持って障害者雇用に取り組んでいる人もいますが、まず現場の受け入れ態勢を整えなければ、現場への負担になってしまう。例えば、雇用した障害者への専門指導員も雇用するなどの環境整備が必要でしょう」
障害者雇用の法令順守を声高に叫んできたのは政府であり、民間企業が達成していない場合、１人につき月４万～５万円の罰則を科してきた。今回分かった中央省庁の水増し分だけでも、罰則金は実に２０億円以上に上る計算だ。
「４０００人の障害者雇用」なんて現実離れした愚策じゃなく、すべての省庁で、大臣はもちろん、事務次官からヒラ職員に至るまで当分の間、月額給与の２～３割カットは当たり前。それが責任の取り方、国民が納得できる落とし前のつけ方だ。
うつ病など精神疾患の職員を「身体障害者」としたり、退職者や死者までカウントしたり。「対象外と知っていたが実態として障害があり……」との説明も。中央省庁の障害者雇用は指針を踏まえないずさんな運用でした。https://t.co/mt00ld8LJo
— 日本経済新聞 電子版 (@nikkei) 2018年10月22日
障害者雇用水増し問題の第三者検証委員会の報告書をどうみるか。「障害者の雇用の機会を奪い、尊厳や人格を傷つけたことへの指摘と対応が全くない」（きょうされん赤松英知常務理事）。本当にここだと思います。ずさんだった、というレベルの問題ではない。
— 原のり子 (@haranoriko0917) 2018年10月24日
24日付しんぶん赤旗より。 pic.twitter.com/p6eJWre9Yi
【障害者雇用水増し】「理解できぬ」障害者から怒りと批判https://t.co/no9J7droJr
— ライブドアニュース (@livedoornews) 2018年10月22日
本来は矯正視力で0.1以下といった人を視覚障害者とすべきところ、複数の省庁では裸眼で測定し、実際には近眼の人を算入していた。 pic.twitter.com/1r6oMWJLAy
紙面【総合 核心】雇用水増し報告書。省庁追認 踏み込まず。障害者検証委員に加えず。役所の言い分に寄り添ったお手盛り調査に、障害者は不信を募らす。ほか 詳しくは本日（10月23日付)東京新聞朝刊にて pic.twitter.com/nXqvw8aEVY
— 東京新聞ほっとWeb オフィシャル (@tokyohotweb) 2018年10月22日
国税庁1103人、国交省629人など障害者雇用の水増し問題もひどい話だが、検証委員会の報告も更にひどい話だ。水増しを恣意的にやったが故意性はないとはどう言うことだ。恣意的は許されるのか。私が総理の時、障害者を半数入れて障害者対策推進本部で議論した。検証委員会は障害者抜きでの議論だ。
— 鳩山由紀夫 (@hatoyamayukio) 2018年10月23日
中央省庁不正3700人、退職計上死亡よ例も障害者雇用水増し悪質10月24日火曜日日刊紙【赤旗新聞】より京都大崎町長選挙町長に共産と支持の前川氏当選相手候補は自民公明国民民主立憲民主党オール与党を共産支持前川氏激戦当選10月23日火曜日【赤旗新聞】より 是非赤旗新聞購読宜しくお願い します pic.twitter.com/jMstIUXYdx
— 川山クロベーあおい (@bd8eb891e85643c) 2018年10月22日
「意図的」でなくて、なんだ？
— 蓮池透 (@1955Toru) 2018年10月22日
10年前退職の職員も 中央省庁の障害者雇用水増しで報告書 | NHKニュース https://t.co/EykOjPjiKY
「悪質だ！あり得ない」小泉進次郎厚労部会長 障害者雇用水増し問題 https://t.co/O52pxaQeFO 言うだけ坊やの進次郎さん、「悪質だ！あり得ない」言うだけなら誰でも言えるのよ。口だけで体を動かさない進次郎さん、これが限界ね。
— aoi sora (@4023Sora) 2018年10月22日
中央省庁“水増し”問題 来年中「障害者4000人」雇用のウソ https://t.co/OYOunzm3LM #日刊ゲンダイDIGITAL すべての省庁で、大臣はもちろん、事務次官からヒラ職員に至るまで当分の間、月額給与の２～３割カットは当たり前。それが責任の取り方、国民が納得できる落とし前のつけ方だ。
— 特定行政書士 孫入 潔 (@sonnewkiyoshi) 2018年10月24日
中央省庁“水増し”問題 来年中「障害者4000人」雇用のウソ https://t.co/e2qQhlMZcz #日刊ゲンダイDIGITAL
— モア・リベラル☆勘違い保守は不要☆泥船国民民主から避難しよう (@make_the_peace7) 2018年10月24日
すべての省庁で、大臣はもちろん、事務次官からヒラ職員に至るまで当分の間、月額給与の２～３割カットは当たり前。それが責任の取り方、国民が納得できる落とし前のつけ方だ。
政府は民間企業に１人につき月４万～５万円の罰則を科してきた。今回分かった中央省庁の水増し分だけでも、罰則金は実に２０億円以上。大臣含め全省庁で給与カットは当たり前。
— toripy （Evil to LDP） (@t_toripy) 2018年10月24日
中央省庁“水増し”問題 来年中「障害者4000人」雇用のウソ https://t.co/xHSlZh1K1X #日刊ゲンダイDIGITAL
「四千人の障害者を急に採用するのは困難です｡就職してからのフォローアップは欠かせませんし雇用前の実習期間が大切｡受け入れ態勢を整えなければ現場への負担になってしまう。雇用した障害者への専門指導員も雇用するなどの環境整備が必要でしょう」 https://t.co/vVPACkJ75r #日刊ゲンダイDIGITAL
— セージ (@sage_hmmar) 2018年10月24日
第三者という名前の忖度組織だね。日本は第三者委員会だらけだってね。当然同じメンバーばかりだからこんないい加減な結果をだすのでしょう。この国に自浄作用な無くなったね。
— おっちゃん (@haru2929) 2018年10月24日
中央省庁“水増し”問題 来年中「障害者4000人」雇用のウソ https://t.co/uz6ly9CyBS #日刊ゲンダイDIGITAL
律令時代から続く嘘八百の有職故実を我が権利と勘違い。央省庁“水増し”問題 来年中「障害者4000人」雇用のウソ https://t.co/8Q9NpntD3a #日刊ゲンダイDIGITAL
— 阿嘉尚敏 (@halcyon1990) 2018年10月24日
【中央省庁〝水増し〟問題】障害者雇用4000人のウソ 政府の〝罰則〟は20億円以上 「4000人の障害者雇用」なんて現実離れした愚策じゃなく、すべての省庁で、大臣はもちろん、事務次官からヒラ社員に至るまで当分の間、月額給与の2～3割カットは当たり前。それが責任の取り方...（日刊ゲンダイ） pic.twitter.com/rDr5ldL8SP
— KK (@Trapelus) 2018年10月24日
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