「障害者雇用3460人水増し＝中央省庁、8割超の27機関」、腐臭漂うズブズブの底なし沼（まるこ姫の独り言）かさっこ地蔵

「障害者雇用3460人水増し＝中央省庁、8割超の27機関」、腐臭漂うズブズブの底なし沼（まるこ姫の独り言）
http://www.asyura2.com/18/senkyo249/msg/788.html
投稿者かさっこ地蔵日時 2018 年 8 月 28 日 18:34:23: AtMSjtXKW4rJY　gqmCs4LBgrGSbpGg

http://jxd12569and.cocolog-nifty.com/raihu/2018/08/3460827-d4e7.html
2018年8月28日

安倍政権になってから、今までの官公庁の文書改ざん、データ
改ざん、ねつ造、破棄、隠蔽、虚偽答弁を何度も何度も見て来
たから、雇用者水増しもさもありなんとは思っていたが、ほとん
どの省庁がこれに関わっていた。

各省庁の長年の膿が出てきている。

安倍政権でたがが外れてしまっただけの話で、官僚も腐ってい
るがそれを動かす政治家も腐っているから、いつまでも同じよ
うな図式になっているのだろう。

障害者の雇用が義務付けられているが、中央省庁は障害者雇
用６９００人と発表して来たのに、水増しはなんと３４６０人。
半数は嘘だった。

＞障害者雇用3460人水増し＝中央省庁、8割超の27機関―雇
用率、法定の半分　　　　　　　　　　　　　8/28(火) 10:14配信

＞政府は28日、中央省庁による障害者雇用の水増しが計3460
人に達していたと発表した。

＞国の33機関のうち8割超の27機関が、厚生労働省のガイドラ
インに反し、障害者数を過大に計上していた。中央省庁は2017
年度に、計約6900人の障害者を雇用していると発表したが、そ
の半分超が水増しされていた格好だ。

３３の機関の８割超の２７機関がガイドライン違反。

すごすぎる。

世界一優秀だかなんだか知らないが、やっている事はただの
悪知恵を働かせているだけだ。

官公庁の役人は真面目であり融通が利かないと言われて来
たが、それも怪しい。

裏で何をやって来たのか、国とか国民とかへの目線は一切な
く、省益優先で働いてきたのがよくわかる。

どうせ、どこの省庁も裏金作りに励んでいるのだろう。

＞民間企業が法定雇用率を下回れば納付金を徴収されるが、
中央省庁には罰則がない。

どこまで不公平なんだろう。

こんな事が不公正な事が大手を振って行われていたと言う事
、バレなければまだまだ知らぬ顔の半兵衛でウソがまかり通
っていた。

民間企業の嘘がバレたら、凄い制裁を科されるのに、肝心の
公務員の嘘がバレても、罰せられないとは。。。

公僕と言われて来たのに、よくもこんな都合のよいルール作り
になっているものだ。

次から次へと突っ込みどころ満載の不祥事ばかり。

それでも閉会中審査を行わないという自民党。

壮大な茶番劇の総裁選の方が大事なんだろう。

いつもの事だ。

水増し数が最も多かった国税庁だそうで、麻生財務相は
＞あってはならないことで重く受け止めている」と述べた上で、
「法定雇用率を早急かつ確実に達成できるよう、業務の見直
しを進め、計画的な採用を進めていきたい」

と述べたようだが、いつも同じ言い訳をしたり、官僚を庇ってき
たが、どうせこの文言も官僚が書いた作文を、そのまま垂れ
流して終わりで、根本的な解決などやる気はない。

バレなければ、何でもありなのだろう。

「あってはならないこと、由々しき問題だ」は聞き飽きた。

改ざんや隠ぺいが当たり前の安倍政権では、何が起きても、
不思議ではないし驚かなくなってきた。

安倍首相が自ら総裁選ルールの二選までを変えて、党内で
も三選が認知された。

この伝で行くと４選へのルール改変してもおかしくない。

ボクシングの会長と同じように、安倍首相が永遠の総裁にな
る可能性さえある。

政治家のタガが外れているのに、官僚に厳しく言えるわけが
ない。

この国は、ありとあらゆるところから膿が出て来て、腐臭を漂
わせながら、なすすべもなく終わりに向かって破滅へと向かっ
ていくのだろう。

唯々諾々と政権につき従い寛容な国民性だから、それも仕方
がないかも知れない。

1. 2018年8月28日 18:47:17 : mVxAwWB5YU : ECcXI8opkVE[89] 報告

▲△▽▼

公務員の給与を管理している人事院は、責任を問はれないのか？

　国民のの意思を無視して、公務員の給与値上げばかり行っている人事院は、どう　責任をるのか？

2. 2018年8月28日 19:28:55 : LY52bYZiZQ : i3tnm@WgHAM[-7475] 報告

▲△▽▼

２０１８年８月２８日

中央省庁の障がい者雇用の実態についての調査結果について（談話）

社会民主党幹事長　吉川はじめ

１．中央省庁が障がい者雇用を水増ししていた問題について、本日ようやく、厚生労働省が各省庁の障がい者雇用の実態についての調査結果を公表した。公務部門の信頼を大きく損なう極めて重大かつ深刻な問題であるのに、問題が発覚してからの対応が遅すぎる。調査結果では、２７の機関で３４６０人の水増しがあり、実際の雇用率は法定を大きく下回る１．１９％にとどまることが明らかとなった。民間部門に対して、率先して障がい者の働く場を広げる立場にある中央省庁が、自らルール違反を犯し、組織的な脱法行為といわれても仕方がない不正を行っていたものであり、断じて許されない。

２．雇用率の水増しは、単に形だけの数値目標達成にこだわっただけではなく、本来は就業できるはずだった多くの障がい者の労働機会を奪った深刻な問題である。障がい者の働く権利を奪い、憲法で保障された基本的人権を大きく侵害するものであり、厳しく糾弾されなければならない。「働き方改革」、「一億総活躍」といいながら、政府自身がごまかし、障がい者やその家族の願いを踏みにじってきた責任を痛感すべきである。各省庁はすべての障害者の皆さんに謝罪し、再発防止と障がい者雇用の拡大に力を入れるべきである。

３．水増し問題は自治体等にも拡大している。中央省庁だけでなく、自治体や独法はじめ政府関係機関の実態調査も早急に行い、全容を明らかにするよう求める。

４．障がい者の募集や採用試験、採用後、退職及び退職後に関して、厚生労働省が定めた障害者差別禁止指針と合理的配慮指針に基づく公務部門の実態調査も必要であるし、役所で働く障がい者がどのような仕事をしているのか、現在どれだけ仕事があるのかも含めて徹底的に調査すべきである。

５．調査結果を検証し、水増しの実態と原因を明らかにするとともに、再発防止等の対応を検討するため、障がい当事者や障がい者雇用の専門家を入れた第三者委員会を設置すべきである。

６．行政運営を監視する国会として、国会の事務局や国立国会図書館でも同様の事例が見られたことは、極めて遺憾であり、猛省しなければならない。水増しは今回だけでなく、１９７６年に身体障がい者の雇用が義務化された当初から恒常的に行われてきた疑いもある。障がい者の社会参加を促すために制定された障害者雇用促進法等の障がい者施策の基本理念にしっかり立ち返り、与野党を超えて実態の解明と再発防止を行わなければならない。社民党は、他の野党とともに、衆参の厚生労働委員会を開催し、障がい当事者や障がい者雇用の専門家などを召致し、閉会中審査を緊急に行うよう強く求める。また、多くの省庁にまたがることから、予算委員会なども検討すべきである。

７．障がい者の雇用と障がい者が安心して働くことができる職場環境と労働条件の整備を促進するために、障害者雇用促進法の抜本的な見直しも含めた対応について、社民党は全力を上げる決意である。

http://www5.sdp.or.jp/comment/2018/08/28/%e4%b8%ad%e5%a4%ae%e7%9c%81%e5%ba%81%e3%81%ae%e9%9a%9c%e3%81%8c%e3%81%84%e8%80%85%e9%9b%87%e7%94%a8%e3%81%ae%e5%ae%9f%e6%85%8b%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e3%81%ae%e8%aa%bf%e6%9f%bb%e7%b5%90/

[18初期非表示理由]：担当：混乱したコメント多数により全部処理