http://www.asyura2.com/18/senkyo248/msg/442.html
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終わった
— 高橋 幸美 (@yuki843003) 2018年7月28日
まつり
ごめんね
かたきうちできなかった
何も変わらなかった #電通
司法も国も
働く人の意識も
雇用契約書にサインしたら
死ぬまで働くんだ
社員より利益
国も法律も守ってくれない
これが日本の姿だ#高橋まつり https://t.co/O96wAshSYo
長時間労働は過労死の原因
— 高橋 幸美 (@yuki843003) 2018年7月28日
と厚労省でガイドラインを作っています
過労死等防止対策推進法を成立させ
その一方で
長時間労働を認める高プロを成立させる
何もかもが矛盾しています
私は引き続き
過労死等防止月間のシンポジウムで話すこと
学生たちに過労死防止とワークルールを学ぶ授業で話します
私たちは
— 高橋 幸美 (@yuki843003) 2018年7月27日
全社で犯罪を犯せば
処罰されない国に生きている
今回の不起訴は
犯罪だけど処罰されないという事
#電通 は
全社で同様な違法長時間労働をさせていたので #高橋まつり
の上司だけ処罰すると
他の管理職と不公平になるからという事
誰か納得できるように説明して
https://t.co/LjvSargBiV
今回の申立ては元上司を追及するということより
— 高橋 幸美 (@yuki843003) 2018年7月28日
日本中の平然と労働者を搾取している経営者と管理職たち
高収入の職種は激務で当然
激務を乗り越えてこそ勝ち組と思っているサイコパス
問題意識のない国民対して
労基法違反は犯罪である
長時間労働は命と健康を奪う
と認識して欲しかったからです
今回の不起訴は
— 高橋 幸美 (@yuki843003) 2018年7月27日
犯罪だけど
処罰されないという事
#電通 は
全社で同様な違法長時間労働をさせていたので #高橋まつり
の上司だけ処罰すると
他の管理職と不公平になるから
だそうです
全社で犯罪を犯せば
処罰されない国
に私たちは生きている
過労死を起こした企業の罰強化する法律を望みます
もうムリ
— 高橋 幸美 (@yuki843003) 2018年7月29日
つかれました
わたしはただの田舎者でした
ひとり親で育った娘が
早くお母さんに仕送りしたいと #電通 に入った
母さんは定年まで働くから
自分のやりたい事をやってね
と
娘の足手まといにならない様にしようと思ってた
子供たちの幸せだけが望みだった
生きる希望を失った#高橋まつり https://t.co/NTMIN8D2cH
お気持ちお察し致します。
— はるみ (@harumi19762015) 2018年7月29日
私にも子どもがおりますので、お母様の悔しいやるせない気持ちを想像すると胸が張り裂けそうになります。
まつりさんの絶望、お母様の願い、皆で引き受けますので、どうか心が少し落ち着かれるまで一呼吸置いて下さい。
苦しいところを無理をさせてしまった気がします。
この まつりさんのお母さんの 悲痛な思い 政権は知って下さい!経営者は知って下さい!
— namikuma (@namikuma2) 2018年7月29日
こんな社会は間違っています。まつりさんとお母さんのこと、忘れません。
— ともの (@blueash009) 2018年7月29日
この国がおかしい💢
— hil (@popopopo__nske) 2018年7月29日
つらいお気持ちを察しきれるものではありませんが、大変お疲れのことと存じます。どうか無理なさらず、ネットから一時的に離れるなどしてお休みになってください。幸美さんを支えたい人もたくさん居ると思います。
— 破レ傘/肉球新党諏訪支部 (@yaburegasa_suwa) 2018年7月29日
電通 上司「不起訴相当」 違法残業事件で検審議決
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201807/CK2018072802000128.html
2018年7月28日 東京新聞
二〇一五年に高橋まつりさん=当時(24)=が過労自殺した電通の違法残業事件で、労働基準法違反容疑で書類送検された当時の上司を不起訴とした東京地検の処分について、東京第一検察審査会は二十七日までに「不起訴相当」と議決した。議決は十二日付。母幸美さん(55)が審査を申し立てていた。
検審は議決書で、上司は高橋さんの長時間労働を認識しており「責任があることは否定できないとの意見もあった」とする一方、死亡と長時間労働との因果関係は証拠上明らかではないと指摘。
会社の中で個人ができる対策は限られることや、電通が抜本的な長時間労働対策を取りつつあることを考慮し、不起訴処分を覆す理由はないと結論づけた。
幸美さんは二十七日、「結論は残念だ。健康に働ける環境を整えることは、経営者と全ての管理職の責任だということを認識してほしい」とするコメントを出した。
幸美さんは一七年十二月、過重な業務を課した上で会社に対して虚偽の報告をするよう指示し、残業時間を過少申告させていたのは悪質だとして、上司の起訴を求めて審査を申し立てた。上司は昨年末、自己都合を理由に退職した。
全く納得がいかない。
— AEQUITAS /エキタス (@aequitas1500) 2018年7月28日
東京新聞:電通 上司「不起訴相当」 違法残業事件で検審議決:社会(TOKYO Web) https://t.co/yMA5BRtpnk
司法に正義はありません。ヤメ検、検察OBが電通には結構いるので、検察審査会で起訴相当にならないよう影で手をまわした。そして顧問など仕事もらって懐はあったかくなる。普通、こんなとんでもないこと、検察が起訴していないとおかしい! https://t.co/K1yprKluhK #高橋まつり
— 日本タイムズ (@nippontimesnet) 2018年7月29日
「過重な業務を課した上で会社に対して虚偽の報告をするよう指示し、残業時間を過少申告させていたのは悪質」 / “東京新聞:電通 上司「不起訴相当」 違法残業事件で検審議決:社会(TOKYO Web)” https://t.co/zjVraITLMh
— BaBi (@babi123456789A) 2018年7月29日
記事抜粋「上司は高橋さんの長時間労働を認識していたが、死亡と長時間労働との因果関係は証拠上明らかではない」
— ベンジャミン (@benjamin_justic) 2018年7月28日
高橋さんの自殺の原因が過剰労働だった事は明らかなのに「不起訴相当」。レイプも殺人も「不起訴相当」しか言えない検察審査会ってクズしか選ばれないのか。
https://t.co/tmMs9oCe3k
検察の主張⇒「死亡と長時間労働との因果関係は証拠上明らかではない」
— ツチノコLOVE (@tsuchinoko_fan) 2018年7月28日
えーっ、ウソだろ!?
東京新聞:電通 上司「不起訴相当」 違法残業事件で検審議決:社会(TOKYO Web) https://t.co/iCBuPGzrQ4
東京新聞:電通 上司「不起訴相当」 違法残業事件で検審議決:社会(TOKYO Web) https://t.co/Qmpxwn9Wwr
— ワンちゃん的なnamako (@namakodesu) 2018年7月28日
めちゃくちゃだわ・・・
悲しいです。
— 総理!今夜もごちそう様! (@today_gochisou) 2018年7月28日
この国では「労働者」を守る後ろ盾が、何一つ無いことがわかりました。
東京第一検察審査会は議決書で「死亡と長時間労働との因果関係は証拠上明らかではない」と指摘したとか...
東京新聞:電通 上司「不起訴相当」 違法残業事件で検審議決:社会(TOKYO Web) https://t.co/tZqSNHsmB1
まだ終わりではありません。
— ひなお∧( 'Θ' )∧ (@HinaoEe) 2018年7月28日
安倍晋三や竹中平蔵に代表されるような、社会に寄生し他人を踏みつけにして私腹を肥やす連中を、この社会から根絶やしにするまでは。
高橋まつりさんで思いだした
— Watergate213617 (@hyuaken2134) 2018年7月28日
そりゃこれだもん#高橋まつり pic.twitter.com/svt2no1MDn
これから一向に日本は腐っていく。
— Hika@1010 (@Hika08241) 2018年7月28日
文字通り、電通はブラック企業だ。
本当にこんな終わりかたで良いのか。
下のツイートの拡散を求めます。
高橋まつりさんのお母様のツイートです。#拡散希望 #拡散希望RTお願い致します #拡散希望お願いします #電通死ね #高橋まつり https://t.co/CpaU1gea42
本当にひでえ。
— 高橋 (@progkenji) 2018年7月28日
これ、気に入らない人間がいたら会社を利用すれば合法的に殺せるんじゃないの?社内なら人殺しても無罪!ってことだし。
労働基準法も守られてないし、日本は法治国家じゃないね…。 #高橋まつり #過労死 #パワハラ #電通https://t.co/fIuDOrxCJ7
涙、悔し涙が溢れる。#高橋まつり
— ayu_you (@ayu_you) 2018年7月28日
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