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働き方改革法案が成立したようだ。
新聞報道では、働き過ぎを防止するとか、
残業上限超えに罰則を課すとか、
労働者を守る法令の様に書いてある。
法案の目的とか、本当の意味など一般人で、何となく見ている者には解らない。
要するに、従来は月給、日給で決められている報酬を、1件当たりの受け取りせいとして評価すると言うもの。
結果は、能力のある者は、短時間で、その仕事をこなし、頑張れば大きな年収、月給、日給が得られる事になり、
能力のないものは、時間がかかり、労働時間に対する報酬が下がると言うシステム。
経営者の取っては都合のよい選択であり、能力のある者にとってはこの上ない。
企業経営と言うものには、従来、社会的責任もあると言われていて、年金、保険などの福祉の分野でも企業負担がなされる一方、
不当解雇は許されず、今では減ってしまったが、日本は終身雇用制度が根付いていた。
いわゆる、アメリカ的社会となってきたと言う事。
この問題だけではない。
TPP法案の発効、
カジノ法案の成立
を年内に目指すと言う。
政府は、弱肉強食の社会となるような政策を撮り続けている。
格差社会が、広まる政策を取り続けている。
高い支持率の後押しされて。
一体、誰が指示しているのであろう。
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