違法裁量労働が横行も…安倍政権「高プロ」強行の大逆走
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/224608
2018年3月8日　日刊ゲンダイ

　　
　　　所管大臣にも「過労死」の報告はなかった（Ｃ）日刊ゲンダイ

　野村不動産の５０代男性社員が裁量労働制の対象外業務なのに、違法適用を受け、過労自殺した問題。労災が認定された昨年１２月、驚くことに、安倍首相だけでなく、加藤厚労相にも「過労死」の報告は上がっていなかった。そもそも、野村不動産の違法適用の発覚も、きっかけはこの男性の過労死だったことが濃厚。現行制度の裁量労働の監督をサボっているくせに、安倍政権は、スーパー裁量労働制こと「高度プロフェッショナル制度」（高プロ）に執着しているから許しがたい。

　対象ではない労働者を裁量労働制で働かせる違法適用は野村不動産だけではない。２０１６年には大手医療機器メーカーのメドトロニック、１７年には損保ジャパン日本興亜でも発覚している。これは氷山の一角だ。労働問題に詳しい塩見卓也弁護士が言う。

「違法適用は、水面下で横行していると考えざるを得ません。まず、労働者は、使用者から『うちは裁量労働制で、労基署も受理している。残業代は出さなくても問題ない』と説明されると、客観的には違法適用でも、本人は『そうなんだ』と思ってしまい、残業代を請求できるとは思い至らない。一方、労働基準監督署も違法と認定するには業務内容を詳しく調べなければならず、ハードルは高い。その上、安倍政権下で、労働行政担当官の定員は減らされ続けています。とても手が回りません。残業代を払いたくない企業が、制度を乱用していることは容易に想定できますし、実際にそのような事案が訴訟になった事例もあります」

　こんな無法下で安倍が強行しようとしている「高プロ」は、年収１０７５万円以上の高度専門職について、裁量労働で働く人でさえも支払われる時間外、休日、深夜の割増賃金がまったく支払われない制度。２０１５年２月２５日の衆院予算委で、岡本充功議員（民主党）が「１年間、５日間有休をとらせて残り３６０日、インターバル規制を１１時間と仮にした場合、１３時間働き続けて、３６０日働いて、割増賃金なしでいく。これができることになりますね」とただすと、塩崎恭久厚労相（当時）は、ナント「それは理論的にはできるということであります」と答えている。

「現行制度の違法の横行をそのままにして、さらに規制緩和するなどもってのほかです。行うべきはまず、制度の乱用を許さない規制強化でしょう」（塩見卓也弁護士）

　まさにアベコベの「働き方改革」だ。

【政治】裁量労働制の対象ではない労働者に対し、違法適用して働かせる“違法裁量労働”が横行しています。現行制度をそのままにして「高度プロフェッショナル制度」を強行する安倍政権。まさにアベコベの「働き方改革」です。 https://t.co/caIodLU6yc #日刊ゲンダイDIGITAL

— 日刊ゲンダイ (@nikkan_gendai) 2018年3月7日

違法裁量労働が横行も…安倍政権「高プロ」強行の大逆走 https://t.co/htbGxr4J4j #日刊ゲンダイDIGITAL
裁量労働が強行されれば必ず過労死が出るのは疑う余地もない、もう政治による殺人だ、竹中平蔵ばかりが喜ぶ

— いたにのりお (@je3gnu) 2018年3月7日

労働者を使い捨てにする大企業のためのクズ安倍政権のアベコベノミクス。そんな政権を支持する日本人が大馬鹿なんだよ！／違法裁量労働が横行も…安倍政権「高プロ」強行の大逆走- 記事詳細｜Infoseekニュース https://t.co/m585PWphAs

— ブドリ (@budori01) 2018年3月8日

違法裁量労働が横行も…安倍政権「高プロ」強行の大逆走 https://t.co/pyAAMalGkf

｢現行制度の違法の横行をそのままにして、さらに規制緩和するなどもってのほかです。行うべきはまず、制度の乱用を許さない規制強化｣〜安倍媚米資本崇拝政治！ pic.twitter.com/am3845JV7S

— 木津 繁 (@KizuShigeru) 2018年3月8日

＜違法裁量労働が横行も…安倍政権「高プロ」強行の大逆走＞　対象ではない労働者を裁量労働制で働かせる違法適用は野村不動産だけではない。２０１６年には大手医療機器メーカーのメドトロニック、１７年には損保ジャパン日本興亜でも発覚している。https://t.co/PvNJwiQa1p #日刊ゲンダイDIGITAL

— 石川栄一（元大学職員）自由と平和　脱原発 (@ishi2011t) 2018年3月8日

違法裁量労働が横行も…安倍政権「高プロ」強行の大逆走 https://t.co/mPmi7lQ9OH 「現行制度の違法の横行をそのままにして、さらに規制緩和するなどもってのほかです。行うべきはまず、制度の乱用を許さない規制強化でしょう」

まさにアベコベの「働き方改革」だ。 #高プロ #裁量労働制

— 文鳥さん ぶんちょうさん ( ⁰⊖⁰) (@komatsunotsuma) 2018年3月8日

アベと自民党は、国民をボロボロにしようとしていますね。国民を愚弄する政権にNO！の声を上げましょう！　違法裁量労働が横行も…安倍政権「高プロ」強行の大逆走 https://t.co/BxZ8pVwKdx #日刊ゲンダイDIGITAL

— あつ子 (@ktlprBGluau5bIp) 2018年3月8日

違法裁量労働が横行も…安倍政権「高プロ」強行の大逆走https://t.co/kLSgwaosba
対象ではない労働者を裁量労働制で働かせる違法適用は現状すでに横行しており、野村不動産では50代社員が過労自殺。2016年には大手医療機器メーカーのメドトロニック、17年には損保ジャパン日本興亜でも発覚。大丈夫か

— はひもふ（脱原発に1票） (@haaaaassan) 2018年3月8日

コメント
1. 乳良〜くTIMES[640] k_uXx4Fggq1USU1FUw 2018年3月08日 17:15:44 : hTVD0uKjpU : rgQipmpkZ54[3] ▲△▽▼ 安倍政権には「国民の人権」という概念がないのだ、としか思えません。 憲法改悪案を見るまでもなく。
2. 2018年3月08日 19:10:38 : xMV64IZxWY : EyNU@Q2K7lE[299] ▲△▽▼ 強行で　「過労死すべし」　牙剥かせ
3. 2018年3月08日 21:26:20 : 0CejVRban6 : urcdmA9xc1s[7288] ▲△▽▼ 【日本はジェンダー後進国？】 日本における女性議員（9.5%）、女性国家公務員（17.6%）、女性医師（20.3%）の割合は、全てOECD諸国最下位。女性管理職、女子取締役の割合もOECD諸国で下から2番目に低くなっています（最下位は韓国）。 https://twitter.com/OECDTokyo/status/970846451508137985 会社も国会も病院も変えていきましょう。 高度プロフェッショナルに女性を登用しましょう。

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