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ブラックの汚名返上、働き方改革の波に乗る
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180611-00224426-shikiho-bus_all&pos=3
会社四季報オンライン 6/11(月) 14:01配信
ブラックの汚名返上、働き方改革の波に乗る
株式投資をしていると、数年の間に買っては売ってを何度も繰り返す”腐れ縁”になる銘柄がでてきます。これが男女の仲であれば節操がないということになるのでしょうが、株式投資の場合はその銘柄のことをよく知ってるだけに、買い戻しが利益獲得のチャンスになる場合が多く、わたしの好きな投資スタイルです。
最近、また買い戻しを考えてるのが、棚卸し代行で日本一のシェアを誇るエイジス(4659)です。2015年頃に比べると株価は5倍になった出世株。わたしは15年と16年に何度か売買してますが、最近はノーチェックでした。ところが、5月14日に発表した18年3期決算が順調で、19年3月期予想も、営業利益7.4%増と過去最高益を達成する見通し。株価は今年2月につけた高値を超えてきました。そこで改めてエイジスを投資対象として検討することにしました。
実は同社は、16年5月に千葉労働局から違法な長時間労働の是正指導が入り、企業名を公表されました。その発表によって株価は暴落しましたが、すぐさま社長を委員長とした社内プロジェクトを立ち上げ、労働時間管理の徹底化、業務量の平準化、業務の効率化を図ることを宣言。その後、9カ月間に渡り毎月その成果を公表し、16年7月以降1カ月あたり100時間以上の時間外労働ゼロという結果を出しています。今、世間でこれだけ”働き方改革”がうたわれ、企業が労働時間の短縮化を懸命に行っていますので、ある意味ひと足早くその改革に着手できたとも言えます。
エイジスは、コンビニやドラッグストアなどの棚卸し代行を得意としており、国内では77%のシェア、取引先は2500社に及びます。棚卸し作業は、裏方の地味な作業に見えますが、正確に、なおかつスピーディに行う必要があります。それなりのスキルが必要で、店舗の店員さんにとっては負担&責任の重い作業です。商品が多い店舗だとなおさら負担が大きくなりますので、その代行をプロに任せるというのは、店舗サイドの”働き方改革”にもつながりますよね。
また、棚卸し作業では、商品を持ち帰るなど不正が行われやすいという一面もあり、それを外部に委託することで防ぐ効果があります。実際、エイジスへ棚卸し代行を委託することにより、トータルで20〜30%のコストダウンが可能だとか。そのほか、eコマースの拡大でますます需要が伸びている物流倉庫の棚卸しも行っています。時流にもうまく乗っていきそうな予感。
ただ、エイジスの従業員が長時間労働となっては意味がありませんので、無理な受注は受けないという方針を貫き、棚卸し業務に関しては大きな利益の伸びはありません。そのかわり成長を牽引しているのが、リテイルサポートと呼ばれる、新店・改装時の商品陳列の請負、レジ・軽作業の人材派遣、店舗の覆面調査などのサービスです。こちらの18年3月期のセグメント利益は39.8%増 と大きく伸びています。今期も14%の伸びを予想しており、棚卸しサービスに加えて利益の大きな柱として成長を見込んでいるようです。
株価は、決算後の上昇して4000円近辺で足踏み状態。しばらくもみ合ったのち、一段上のステージを目指した上昇トレンド再開に期待したいところです。
藤川里絵(ふじかわ・りえ)/2010年より株式投資を始め、5年で自己資金を10倍に増やす。ファイナンシャル教育機関「ファイナンシャルアカデミー」にて、「お金の教養スクール」など、多数の講座を担当。著書に『数字オンチのわたしが5年で資産を10倍にした方法』(扶桑社刊)など。
※当記事は、証券投資一般に関する情報の提供を目的としたものであり、投資勧誘を目的としたものではありません。
藤川 里絵
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