「［「残業代ゼロ」容認］連合の存在意義揺らぐ
7/17(月) 9:30配信

　労働界の反対で2年以上審議入りできなかった「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」を柱とする労働基準法改正案が、成立に向けて動きだした。「残業代ゼロ法案」と批判してきた連合が、容認へと舵（かじ）を切ったからだ。

　高収入の一部専門職が対象とはいえ、「働き方改革」に矛盾する制度である。連合の突然の方針転換も不可解に映る。

　高プロは年収1075万円以上の金融ディーラー、研究開発などの専門職を労働時間の規制や残業代支払いの対象から外し、仕事の成果に応じた賃金にする仕組みだ。

　労基法が労働時間の上限を1日8時間、週40時間と定め、超えた場合は残業代支払いを義務付けているのは、労働者を守る目的からである。残業代は企業に長時間労働を抑制させるブレーキともなっている。

　連合の神津里季生会長は安倍晋三首相に健康確保措置を強化する修正を求めた上で、要請受け入れを条件に容認する考えを表明した。

　連合が求める修正は「年104日以上の休日」を義務付けるほか、終業から始業まで一定の休息を設ける「勤務間インターバル」、働く時間の上限設定、連続2週間の休日取得-などから一つを労使に選ばせる内容だ。

　労働者の立場は弱く、会社に求められれば長時間労働は避けられない。規制の枠外となれば、労働基準監督署の監視など外部の目も届きにくくなる。

　健康確保措置の実効性が見通せない中、残業増加や成果主義の強まりが懸念される。

■　■

　政府は秋の臨時国会で、残業規制や同一労働同一賃金を盛り込んだ働き方改革関連法案と高プロ創設を一括審議しようとしている。

　神津会長が「やむにやまれずという思いだ。あんな制度はいらないとの考え方は変わらない」と語るのは、悲願である残業規制を導入するための政治的駆け引きということなのか。

　一方、政府が連合の要請を受け入れる方針を示しているのは、労働者保護の色彩の強い法案と抱き合わせることで、批判を和らげたいとの思惑からだろう。

　しかし罰則付きの残業の上限規制や非正規労働者の処遇改善のための同一労働同一賃金など働く人を保護する法案と、労働時間を規制する法案では整合性を取るのが難しい。

　そもそも一括審議にはなじまない。

■　■

　「ホワイトカラー・エグゼンプション」の名で導入が議論された10年以上も前から、連合は「残業代ゼロ法案」として反対を続けてきた。

　それだけに今回の方針転換は唐突で、傘下の労働組合から激しい批判を浴びている。重要な判断にもかかわらず、組織内部の調整など決定に至ったプロセスにも疑問の声が上がる。

　電通の違法残業事件をきっかけに、働き方を見直す機運が高まっている。

　制度導入にこのまま突き進めば、働く者の代表である連合の存在意義は揺らぐ。」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170717-00113125-okinawat-pol 　

コメント
1. 2017年7月17日 12:26:53 : fdixW48zpc : PCFB6k1cqmY[12] ▲△▽▼ つぎは低所得者もサービス残業解禁だろう。もう連合は労働者抑圧団体なんだよ。だいたい、非正規が入れない時点で、体制側だろ。 みんしんが連合と手を切らないうちは、みんしんを支持するな。
2. 新共産主義クラブ[4222] kFaLpI5ZjuWLYINOg4mDdQ 2017年7月17日 12:29:53 : geex2CH1hA : movrI6gS_AM[46] ▲△▽▼ ＞制度導入にこのまま突き進めば、働く者の代表である連合の存在意義は揺らぐ。 　 　　　 　だからといって、本当に「連合」の存在そのものを揺らがしてしまったら、財界や政府の思う壺だ。 　 　「連合」のトップに、末端組織の考えが伝わらないのは、「連合」のトップの決め方が、中国政府のトップの決め方と同じように、多段階の代議員選出によって決まっていく、多重間接民主主義だからだと思う。
3. 2017年7月17日 12:30:46 : YjgbRs4iJo : oC4AGfsNMOo[3] ▲△▽▼ さすがは労働貴族の連合幹部共。 将来の所属企業での幹部優遇確定か。 自民の裏の支援団体としてのの面目躍如か？ 民進党の連合べったりの奴ら(例えば野田豚とか)も自民党の工作員だろう。 民進党を内側からぶっ壊す役目を担っている。
4. 日高見連邦共和国[5404] k_qNgoypmEGWTYukmGGNkQ 2017年7月17日 12:39:19 : pYBiRhRShY : JUWRjmwQc1E[2120] ▲△▽▼ >>02　クラゲ ＞中国政府のトップの決め方と同じように、多段階の代議員選出によって決まっていく、多重間接民主主義 アホか。（笑） 中国のトップが、如何なる開かれた民主主義の“選挙”によって選ばれてるって？（嘲笑）
5. 新共産主義クラブ[4223] kFaLpI5ZjuWLYINOg4mDdQ 2017年7月17日 12:51:06 : geex2CH1hA : movrI6gS_AM[47] ▲△▽▼ >>4さん ＞中国のトップが、如何なる開かれた民主主義の“選挙”によって選ばれてるって？（嘲笑） 　 　「連合」の末端組織の代議員も、職長の了承を得てから、候補者として推薦されることが多い。 　 　「連合」の代議員の選出も、議事の採決の方式も、中国の地方政府や中央政府と似たようなものです。
6. 日高見連邦共和国[5416] k_qNgoypmEGWTYukmGGNkQ 2017年7月17日 17:03:29 : pYBiRhRShY : JUWRjmwQc1E[2132] ▲△▽▼ >>04　『晋協賛主義クラゲ』 ほらほら、そうやって見事に話しをスリ替えるな！（笑） 私は、連合の代議員が“民主的な開かれた選挙”で選らばれているかどうかかんて問題にしていない。 （少なくともその“体裁”は整えられているだろうがね） 私は、『中国のトップが、如何なる開かれた民主主義の“選挙”によって選ばれてるって？』って言ってるんだ。 分かるぅ？（笑）
8. 2017年7月29日 08:47:30 : fGuGCb1aDA : 6_poo@NGpks[257] ▲△▽▼ これは客観的に見て 単なる嫌中イデオロギーとしか思えない「日高見連邦共和国」の偏見より 「新共産主義クラブ」の見解のほうがより適切な見方をしています 　 　私見では すでに巨大な御用組合となって久しい 政府と資本に迎合しかしない腐りきった「連合」は解体すべきだと 連合と悪質きわまる自治労（政府の手先/岡っ引き組合）は解体して出直す必要があるでしょう なかでも自治労と東電組合こそ組合を名乗る反国民・反社会団体そのものです
9. 2017年7月29日 09:07:00 : fGuGCb1aDA : 6_poo@NGpks[258] ▲△▽▼ これは単に労働組合運動だけの問題ではなく　日本社会そのもの 政治も町内会に始まり市町村議会から国会に至るまで 幼稚園・保育園から大学・大学院まであらゆる教育制度と文化 企業およびすべての組織を含んだ 「日本」そのものが制度疲労しているアカシでしょう 巨大な産業革命であるIT革命に乗り遅れ　多くの愚かな日本人は下らない スポーツや芸能　あるいは政治に明け暮れているのはご存知のとおり　。。 小学一年生からいまだプロシア陸軍の背囊由来であるランドセルを背負わせ セーラー服や詰襟の学生服を着せて「伝統」だと称する 「ガラパゴス人種」による支配（連合はその一典型です）が続く限り この国の新生・再生は遅れる一方です もはや取り返しのつかない段階に突入しているとしか思えません　。。。

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