http://www.asyura2.com/17/senkyo219/msg/796.html
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れっどゴルゴさん / 「安倍がやりたいのは『定額働かせ放題』」
http://blog.goo.ne.jp/nrn54484/e/919cb7bfbeea0680a49b08b16b85ef4a
2017年01月29日 のんきに介護
れっどゴルゴ@Anti-fascism @RedGolgo さんのツイート。
――安倍がやりたいのは「定額働かせ放題」。
残業上限、月平均60時間=繁忙期は100時間―政府調整 http://a.msn.com/01/ja-jp/AAmkiI4?ocid=st …
〔0:27 - 2017年1月29日 〕—―
適切な指摘だな…
ちょっと笑ったけど。
安倍がやりたいのは「定額働かせ放題」。
— れっどゴルゴ@Anti-fascism (@RedGolgo) 2017年1月28日
残業上限、月平均60時間=繁忙期は100時間―政府調整 https://t.co/VlM0UvkrjV
残業上限、月平均60時間=繁忙期は100時間―政府調整
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017012800107&g=eco
2017/01/28-10:32 時事通信
政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の「36(さぶろく)協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2〜6カ月間平均で月80時間超の残業」と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。
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