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小遣いもない、休みも取れないプレミアム? 
http://www.asyura2.com/17/hasan119/msg/469.html
投稿者 赤かぶ 日時 2017 年 2 月 24 日 13:24:30: igsppGRN/E9PQ kNSCqYLU
 

小遣いもない、休みも取れないプレミアム?
http://79516147.at.webry.info/201702/article_266.html
2017/02/24 10:52 半歩前へU


▼小遣いもない、休みも取れないプレミアム?
 安倍政権が推奨のプレミアムフライデーが今日24日から始まる。午後3時をめどに仕事を切り上げて、空いた時間で買い物や食事を楽しんでもらって消費を活発にしてもらいたいというのが狙いだ。

 バカは休み休みに言ってもらいたい。ものを買ったり、飲み食いするにはカネがかかる。ところが給料は一向に上がらない。それどころか人員削減で、カネにもならないサービス残業が常態化している。

 文句を言おうものなら、「キミ、永久に休んでいいよ」と解雇通告だ。小遣いもない、休みも取れない。そんな中でプレミアムフライデー? 「エイプリルフールにはまだ早い」、と町の声。

 プレミアムフライデーは安倍から「何か知恵を出せ」と言われて、官僚どもが提案したのだろう。そう言えば、バブル期に「ハナ金」と言うのがあったが、それを思い出したのではないか。

 ところでTBSによると、プレミアムフライデーで早く帰れるのは、働く者の6.5%に過ぎないそうだ。

 

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コメント
 
1. のり[40] gsyC6A 2017年2月24日 15:02:37 : 9TAL1ik83g : 3UzhSpqaBwI[5]
休日の増加にしても 決める公務員が
自ら休みたいから、連休にする。
休んでいるから減給にすべき。
有給も、気兼ねなく堂々と消化できる
公務員のための公務員による施作
ハローワーク職員など、どんどん休み増えろ
と 思っているんじゃない?

2. 2017年2月24日 16:59:01 : PK8DYIUyzU : rL4NSEDyOz8[2]
派遣社員、非正規労働者にとって
手取り給与の減額抜きには、
休日増はありえません。

本来公務員の仕事であったものを
民間活用と称し、下請けに出された
様々な職務を請け負う労働者にとって、
公務員がさっさと職場を離れるのを横目に、
深夜労働をしながらも
必死に仕事をしております。

それでも月給は手取りで20万円程度です。


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