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電通過労自殺問題 10時消灯、職場に戸惑い
2016/11/1 1:45日本経済新聞 電子版
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広告大手、電通の女性新入社員が過労自殺した問題は長時間労働を是認する日本の職場の体質に改めて焦点を当てた。取引先の都合、業態の特性、応分の報酬……。深夜に及ぶ残業を「やむを得ない」としてきた企業は多い。国は監督体制を強化し、業務内容を問わず、違法な超過勤務を厳しく取り締まる姿勢を示している。
10月24日午後10時前、電通本社ビルの入退場ゲートは帰宅を急ぐ社員で混み合った。東京労働局の立ち入り検…
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO09016800R01C16A1CC1000/
2016.10.24 19:07
【電通女性社員自殺】電通、午後10時に全館消灯で深夜残業防止 過労自殺受け改善策
全館を消灯した電通本社ビル=24日午後10時、東京都港区
電通(東京)は24日、昨年12月に過労自殺した新入社員の高橋まつりさん=当時(24)=が労災と認定されたことを受けた労務管理の改善策の一環として、深夜の残業を防止するため午後10時から全館を消灯する。
消灯は翌日午前5時までで、本社のほか関西支社(大阪市)などすべての事務所が対象。ほかにも、月ごとの残業時間の上限を11月から5時間引き下げ、私的な情報収集などを理由とした在社を禁止するなどの対策を取り、長時間労働の抑制を図る。
遺族側によると、高橋さんは本採用になった昨年10月以降に残業時間が急増。労災認定した三田労働基準監督署は月105時間の残業があったと判断した。
各地の労働局はこれまでに、電通の本社などを労働基準法に基づき立ち入り調査している。
http://www.sankei.com/affairs/print/161024/afr1610240021-c.html
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