電通「働きやすい」国が認定、是正勧告の一方
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00050094-yom-soci
読売新聞 10月26日(水)14時25分配信

　大手広告会社の電通（東京都港区）について、厚生労働省は、違法な長時間労働が行われていたとして同社関西支社（大阪市）が労働基準法違反で是正勧告を受けていたにもかかわらず、労働時間短縮に取り組み、働きやすい「子育てサポート企業」に認定していたことがわかった。

　認定は、２００５年に施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づいており、今年６月時点で、２５７０社が選ばれている。

　認定されるには時間外労働の削減などに取り組み、法令に反する重大な事実がないことなどが基準で、電通はこれらをクリアしたとして０７、１３、１５年の３回認定されていた。

　しかし、電通では１４年６月、関西支社で労使協定の上限を超えて違法な時間外労働が行われていたとして、天満労働基準監督署（同）から是正勧告を受けていた。

こういうことを平気でやるのが行政。形だけ。だから過労死もパワハラもセクハラもなくならない。電通「働きやすい」国が認定、是正勧告の一方 https://t.co/a1aMUXhHam

— 高橋裕行 (@herobridge) 2016年10月26日

過労死の件は抜きにして・・・、やる気に満ち溢れている人と、そうでない人にとって働きやすい環境は異なります。マスコミは後者の味方。そして、最後は政治に責任転嫁。→電通「働きやすい」国が認定、是正勧告の一方 https://t.co/8W1kIxnGeW

— 添田智宏　【Ｓ教授】 (@t_soeta) 2016年10月26日

稼げる環境で長時間働きたいものは働けばよい　それを企業として押し付けているのが問題なだけです
自主的に長時間働くのも自由なはず

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— マグ倫　予想屋＆料理研究家 (@Mag_rin31) 2016年10月26日

自分も雇用する側。
だが死人を出してまで超勤で働かせない。
１度日本全国民が労働をboycottしたらどうなるか日本に知らしめるのも一つの手。
今の日本の経営者陣は本当腐ってます。

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— きゃん (@s68_dolphin) 2016年10月26日

監査が入る一瞬だけホワイトなんだね！

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— はん2号 (@2handandadan) 2016年10月26日

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こんなモンドセレクションみたいな自己申告に基づく認定なんか、止めちまえ！#何かを巻き込んだ気がするが忘れる

— ハルマキ (@haru_makixxx) 2016年10月26日

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そりゃあ天下り先、国が関与している所は甘い審査だもんね。鬼勤務体制があってもないように見せかけるのは簡単でしょう。

— けい＠腐女子の箱庭 (@kei_xxx_taka) 2016年10月26日

ハッキリ言うが１日平均労働時間8時間は大企業・公務員だけ。
下請け、孫請けの腐ったブラック会社の平均労働時間は10〜15時間。
これを今の日本の労働基準局は目を伏せているこれが現実。

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— きゃん (@s68_dolphin) 2016年10月26日

電通「働きやすい」国が認定、是正勧告の一方（読売新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/S4i3n8Id3C #Yahooニュース 国の認定なんて所詮こんなモノ。

— k_kamio (@deli_chamonix) 2016年10月26日

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厚生労働省は、関西支社が労働基準法違反で是正勧告を受けていたにもかかわらず、労働時間短縮に取り組み、働きやすい「子育てサポート企業」に認定していた

— 笑い猫 (@bokudentw) 2016年10月26日

税金使ってデタラメ認証って。しかも税制上の優遇まである。不公正を助長するだけなのでやめた方がいい。

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— Slashman (@Slashman1991) 2016年10月26日

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