【怖い怖い】「良心に反する上司の指示でも従うか」の調査、今年の新入社員は初めて「従う」が上回る！「不都合な事実」なのか、元記事は速攻で削除！
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/18337
2016/06/20　健康になるためのブログ

https://www.google.co.jp/search

http://stacknews.net/news/www.sankei.com/life/news/160620/lif1606200032-n1.html

日本生産性本部が２０日発表した今春の新入社員意識調査では、「上司から良心に反する手段で進めるよう指示された仕事でも従う」との回答が、「従わない」を初めて上回った。東芝不正会計や三菱自動車の燃費データ不正など、企業のコンプライアンス（法令順守）が重視される中で、新入社員の意識が問題視される格好となった。 この意識調査は平成２年から実施しているが、良心に反する手段での仕事については、１９年から設定している。昨年は従わないが５０・２％、従うが３７・２％となるなど、これまでは従わないが約５０％で、従うが３０％台後半という状況だった。それが今回は、従うが４５・２％で、従わないの４４・２％を上回った。

以下ネットの反応。

5時間前に掲載の記事、もう削除されてる＞ 今年の新入社員は大丈夫？　「良心に反する上司の指示でも従うか」の調査、初めて「従う」が上回る (産経) https://t.co/64it9j2HAh　統計学的に有意じゃない差と、ただ若者にいちゃもんつけたいだけの内容が批判されたのかな

— Pimpinella anisum (@saphir_) 2016年6月20日

今年の新入社員は大丈夫？　「良心に反する上司の指示でも従うか」の調査、初めて「従う」が上回る #SmartNews
従わないって書いたところで、従うように教育するんだから、手間が省けていいのでは？
もちろん、これは皮肉だけどね。 https://t.co/ihpLZrb5ca

— あすぺさんbot@でこぼこ研究会 (@asupe_san) 2016年6月20日

[産経]今年の新入社員は大丈夫？　「良心に反する上司の指示でも従うか」の調査、初めて「従う」が上回る https://t.co/Oe8YS5T4ai 日本生産性本部が２０日発表した今春の新入社員意識調査では、「上司から良心に反する手段で進めるよう指示された仕事でも従う」との回答…

— 5newspaper (@_5newspaper) 2016年6月20日

今年の新入社員は大丈夫？　「良心に反する上司の指示でも従うか」の調査、初めて「従う」が上回る https://t.co/2DNyQgb6Gp

— 就活応援リクルートピカイチ (@RecruitPikaichi) 2016年6月20日

狙い通りに育ちましたね(ど)

新入社員「良心に反する上司の指示でも従うか」の調査、初めて「従う」が上回る（産経新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/8ssI4LpDex #Yahooニュース

— 内田 (@uchida_kawasaki) 2016年6月20日

@royhoshino @uchida_kawasaki SNSで言及されると即消し。こういう所だけは仕事が緻密で速いですねぇ、日本の新聞社は。。。

— francisco (@sedzir) 2016年6月20日

@iphiko_ezul @uchida_kawasaki これリンク先が見れないわ、削除か？日本の若者が従順なヘタレ奴隷の思考回路で上司が間違ってても支持に従うと言ってる事実は、支配層に都合が悪いのか？ｗイジメと集団ストーカーが蔓延る嫌な国になったわ。

— @sayuri153言論弾圧twiter (@gDMNmbjXJNyn9n6) 2016年6月20日

日本の若者の委縮は群を抜いてますよね。以前にも挑戦心がないと言った感じの調査でも、日本の若者だけ全然挑戦心がありませんでした。

そして、悲劇的なのは「会社について行けばなんとかなる」という親世代の価値観を引きずってしまっていることですね。

会社に心を売り渡して、奴隷のように仕えても、会社には捨てられる可能性が高まっているし（終身雇用終了、機械化、ＴＰＰなどでグローバル化による海外の低賃金労働者への移行）、会社自体が傾く可能性も高まっている（時代の変化が速いため大企業ほどついていけない）のにそれに気付けないことですね。

若い人はぜひ「会社勤めをしながら」いつでも「会社を辞められる実力」を身につけることをオススメします（そういう時代です）。僕なんか平日の就業後や休日、仕事の休憩時間はもちろんですが、就業時間中も勉強してましたからね。

しかし、調査結果の内容も凄まじければ、その調査結果の記事がすぐに削除されるというのも凄いですね。都合の悪いことは・・さすが報道の自由度ランキング７２位の国です。

コメント
1. 2016年6月21日 07:18:50 : cLrbdr9eSA : 82UsQdWsVI8[19] ▲△▽▼ そもそも論として、良心有る仕事って何。 談合や手抜きの仕事だってことを本人が知らないだけでしょ。 ２０年以上も入札に関わっていた経験から言えば、ガチが出たら驚くほど殆どが談合だよ。 材料や作業人数を誤魔化して利益を出しているのが今の日本経済だってことは管理職をやってる人なら気付いてるはず。 あのトヨタにリコールが出るようになったことの意味を知らなきゃ。
2. 2016年6月21日 17:14:09 : q931E3NW4E : Xao0gDyXwoc[231] ▲△▽▼ ナチスと同じ実験結果だね。
3. 2016年6月21日 19:57:25 : 2FbCg9vijk : ylRMDBXhDG8[158] ▲△▽▼ 悪徳も　スキルのうちと　割り切ろう
4. 2016年6月21日 22:28:48 : 694ENOyseM : Q4rH_gqACJI[157] ▲△▽▼ これもまた、ユトリの成果だ。バカで貧しいゴミだらけだから、仕事など選んではいられないだろう。握り飯を貰えば犯罪でも何でもやるさ。 どれほどバカかと言えば、昔はみんな就職できて家を買えたと思いこむくらいだ。バカでもチョンでも銀行、百貨店、役場へ就職できたのに、今はどんなに努力してもダメ、不公平だとね。努力が評価されるのは学校だけだ。社会では才能や結果が評価される。学校では教わらなかったろう。ガキが希望を失うようなことは教えないから。 物事には何にでも表裏がある。昔は確かに就職できた。眉目秀麗で良家の子女だけな。成績は関係ない。あれは工場労働者の効率を計る目安にすぎず、知能とも性格とも所属階層とも関係無いからだ。不細工は評価の対象外だ。醜い奴はキモいだけで役立たず、職場に存在するだけで志気は落ち、客は逃げる。部落をはじめ下層階級の出身者、家族に共産党員や犯罪者がいるようなのもダメだ。そういうのは犯罪者予備軍だからだ。 そして女は25歳までには結婚相手を見つけ、寿退職する必要があった。同僚と結婚して共働きなどしていれば図々しいと罵られ、「二重取り」と謗られた。そういう裏を全く知らず、昔はよかったと思うところが所詮はバカ、物事の理解が表層的で深層にまで及ぶことがない。そんなことだから現在でも通用せず不遇をかこつことになる。 それを考えたら小銭のためには良心も捨てて絶対忠誠を誓う若造が増えたことは、産業界にとっては喜ばしかろう。ようやく戦前、高度成長期に回帰しつつあるわけだ。バブル以降の若者の増長は企業にとって悪夢だったからな。

フォローアップ:

★登録無しでコメント可能。今すぐ反映　通常 ｜動画・ツイッター等 ｜htmltag可（熟練者向）
（タグCheck ｜タグに'だけを使っている場合のcheck ｜checkしない）（各説明）

（←ペンネーム新規登録ならチェック）
↓ペンネーム（2023/11/26から必須）

↓パスワード（ペンネームに必須）

（ペンネームとパスワードは初回使用で記録、次回以降にチェック。パスワードはメモすべし。）
↓画像認証
（ 上画像文字を入力）
ルール確認＆失敗対策
画像の URL (任意):

▲上へ　　　　　 ★阿修羅♪ > 経世済民110掲示板　次へ 　前へ

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ since 1995
スパムメールの中から見つけ出すためにメールのタイトルには必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
すべてのページの引用、転載、リンクを許可します。確認メールは不要です。引用元リンクを表示してください。