ブラック批判対処、ワタミが初の労組　従業員大半１．３万人加入
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160617-00000010-fsi-bus_all
SankeiBiz 6月18日(土)8時15分配信

　居酒屋チェーン大手のワタミが、１９８４年の創業以来初めて労働組合を結成したことが１７日、分かった。組合員数は、グループの正社員とアルバイト・パート従業員の大半に当たる約１万３０００人。組合と経営陣が対話する場を設けることで、職場環境の改善をアピールする狙いがある。

　同社によると、組合の名称は「ワタミメンバーズアライアンス」。流通やサービス業の労働組合でつくる産業別労組「ＵＡゼンセン」の支援を受け、５月１６日に結成大会を開き、正式に結成した。

　同社では、２００８年に元社員が過労が原因で自殺して、当時の社長や同社などが訴えられる（昨年１２月に和解）など、企業体質や労務管理に批判が集中した。これまでは、社員アンケートなどで労務状況を把握してきたが、「ブラック企業」批判に対処するため、組合の結成が必要と判断し
　

コメント
1. 2016年6月18日 20:34:13 : EPsj8aCPyc : PSVNq5PXziU[3] ▲△▽▼ ワタミ・ブラック労組ってわけだ。
2. 2016年6月18日 21:43:59 : 9GhI4JTvBU : YQevQ2g_DLs[7] ▲△▽▼ 御用労組がまた一つ。
3. 2016年6月18日 23:50:05 : mYlSRbhZfI : mWiZrpC@4nc[355] ▲△▽▼ 闘う労組でなくては存在意義がない。ゼンセンなど、かつての同盟以来ずっと御用の典型。スーパーの売れ残りを買わされ、「自爆営業」をやらされている。こんなこと、外国では考えられませんよ。労働者の権利を経営者に売り渡したも同然だ。 ワタミの労働者の皆さん。こんな御用組合では、貴殿の命を守ってくれませんよ。フランスを見て下さい。警官隊と闘っているじゃないですか。一人でも入れる労組に加入されることを、お勧めします。

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