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「完全失業率3.1%に低下、20年ぶり低水準」の大本営発表(まるこ姫の独り言)
http://www.asyura2.com/15/senkyo197/msg/269.html
投稿者 あきらめない 日時 2015 年 11 月 28 日 10:03:50: VyL6wCPs/Kj2k
 

「完全失業率3.1%に低下、20年ぶり低水準」の大本営発表
http://jxd12569and.cocolog-nifty.com/raihu/2015/11/20-363f.html

ハア?完全失業率、20年ぶり低水準?
またまた、大本営発表が始まった。。。。

>10月失業率、20年ぶり低水準=3.1%に低下、求人は横ば
い             時事通信 11月27日(金)8時42分配信

>総務省が27日発表した10月の完全失業率は、前月比0.3ポ
イント低下の3.1%となり、3カ月ぶりに改善した。1995年7月以
来20年3カ月ぶりの低い水準。一方、厚生労働省が発表した10
月の全国の有効求人倍率(同)は前月比横ばいの1.24倍だっ
た。92年1月以来23年9カ月ぶりの高水準を維持した。
>総務省は「求人が高い水準にあり、女性を中心に求職がその
まま雇用に結びついた」

政府や日銀は、いまだ”景気は回復基調にある”と言い、今度は
総務省が、失業率が20年ぶりに改善したと発表した。
20年ぶりと言うといかにも景気がよくなったような錯覚をするが
20年前の正規と非正規の割合はどうだったのか。
今は非正規の割合は全体の40%にまで登る。
女性を中心に求職が伸びたと言う事は、非正規が増えたとも言
える。
結局、不景気に対応できるように使い捨て要員と言う事だ。
正規・非正規すべてカウントして、これで完全失業率が改善され
たと言っても違和感ばかりが募る。

女性の輝く社会とか、一億総活躍社会とか、華々しく国民受け
は良いいだろうが、今の安倍政権の政策は、”一億総貧乏”を
狙っているとしか思えないほど、弱者にばかりしわ寄せが行く。

雇用だって、非正規の方が自由で良いと言う人も一部に居るだ
ろうが(政府はこればっかりを宣伝する)大半は正規になって身
分の安定を図りたいと考えているのではなかろうか。
雇用側は、社会保険や福利厚生の必要がない、3年限定の契
約社員が希望だろうが、今は良いかもしれないが引いては日本
経済や社会の足を引っ張るとは考えないのだろうか。

これは増税への布石じゃないのか。
政府は、一生懸命、好景気をアピールしているが、肌で感じる
実感は好景気とは程遠い。
生活保護費受給者が激増していることからしても、景気は良く
なっていないのが実態じゃないのか。
小手先の数字や捏造・改ざんで国民を騙そうとしてもだめだ。
いくら低脳の国民と言えども、賃金が上がらないのに、ない袖
は振れない。

本当かどうかわからないような雇用改善の数字よりも、つい先
日安倍首相が指示した最低賃金1000円を打ち出す方が先決
だろうに。。。。
景気は良くなっていないのだから、雇用側もない袖は振れない
と思っているのかもしれないが。。。。

安倍首相は民主党政権時は閉塞感ばかりだったと事あるごと
に言うが、安倍政権だって閉塞感だらけだ。
他党の悪口を言っているとすぐさまブーメランのように帰る。
が、大マスゴミは報道しない。  

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コメント
 
1. 2015年11月28日 10:19:09 : kebDWDUE0w
景気は気だから気を上げるには嘘も方便なのだろうが、国は嘘をつくしか脳が無くなっているのだろう。いわば国の仕事は嘘をつく事だ。またそれを信じるバカ国民が半数近くいる事もありがたい。それはそうと遂にNHKがタブーに触れた。どうなるだろう。楽しみだ。何がって?あの悪魔の自民党清和会に手を付けたのだ。

2. 2015年11月28日 11:23:35 : CEhZW3mccM
完全失業率と言う言い方が今の時代は誤魔化しだ
非正規の雇用は不安定雇用で安定雇用では無い
いつ失業してもおかしく無い
完全失業率だけで失業問題を語れる時代では無い
不安定雇用が増えている事が大問題
少子化対策を日本の政治は放棄してきた為に
人口の高齢化と減少という致命傷を今の日本は負ってしまった
同じ様に雇用の不安定化を放置すれば
いずれ貧困問題が日本で爆発する
社会の問題には必ず原因があり
その原因はたいてい十年とか二十年前の失策
今の雇用の不安定を放置すれば
それが原因となり
十年二十年後に日本社会の空前の貧困化と言う
大問題が起きてしまう

3. 2015年11月28日 11:35:12 : oVVfVPfHnI
よく読んでください。
http://jp.reuters.com/article/2015/11/27/jp-oct-jobdata-idJPKBN0TF2JK20151127
「季節調整値でみた10月の就業者は前月比3万人減の6396万人となり、2カ月ぶりに減少した。一方、完全失業者は22万人減の206万人で、3カ月ぶりに減少。非労働力人口は同26万人増の4469万人となり、3カ月ぶりに増加した」

つまり、求職しなくなった『非労働力人口』が26万人増え、更に『就業者』も3万人減っているんです。その影響で『完全失業者』が22万人減ったと…。

失業者で求職を諦めた人が22万人+就業をしなくなった人が3万人≒『非労働力人口』が26万人
の図式が正しいかと…。

この「もう仕事はいいや」の現象は、「ブラック企業の横行」のなせる業か?


4. 2015年11月28日 13:08:50 : qFBZAvwg0G

 >求職しなくなった『非労働力人口』が26万人増え、更に『就業者』も3万人減っているんです。その影響で『完全失業者』が22万人減ったと…。


 つまり「少子高齢化」で 新規就業者 よりも 退職者が 多いという事ではないのか??

 ===

 愛が 10年まえから 主張している

 今は 企業が求人しても 満足な人材を集める事ができなくなってきた

 企業が 無理をして 新卒を雇用しても その半数は「使いものにならない」

 入社しても 3分の1は すぐにやめてしまう 

 会社が 社員一人を一人前に育てるには 100万以上 会社によっては
 
 500万 1000万かかるのだから やってられない

 ===

 愛のところは 昨年 新卒2名を採用したが 2週間で2人とも やめてしまった

 たぶん 一人は 水商売のほうが 会社務めよりも 実入りがよいという事なのだ

 だから 今は 新卒に期待するのはあきらめて 結婚しているパートを数名雇って 

 チームで仕事ができる仕組みを作ろうとしているところだ
 
 ===

 新卒の新入社員は 能力がないのに 甘やかされていて 給与も高くなってきている

 日本が 甘やかしの体質に 解けていく 日本のスキルと 社会システムがあって

 この 若者を「甘やかす」日本の体質を 何とかしない限り 日本の再生はないだろう

 ===

 愛が 30年も前から 主張していることだが 優秀な人材が 金融(銀行・保険)に取られた

 マルクスの資本論では 金融は 社会の癌なのであって 21世紀になって顕著になった

 愛の育った 50年前は 理工系が人気があって 日本の高度成長時代を支えたし
 
 最近の ノーベル賞も われわれの時代の理工系が活躍した(できた)時代の証明だ

 ===

 今から 日本がやるべき方策は 世界に先立って 金融をつぶす(縮小)して

 工場(研究施設)に優秀な人材を供給する事だろう そうすれば 20年先に

 日本は 日出る国になれるのだ
 


5. 2015年11月28日 13:23:39 : qFBZAvwg0G

 今 日本政府が やっている事は 世の中を「複雑」にして

 物事の「本質」から 外れてきている

 ===

 今また 消費税 軽減税率で 世の中を 混乱におとしめる!!

 もう いい加減にしてくれ  自民党・官僚組織   恥をしれ〜〜〜
 
 ===

 能力のない 若者の国 と バックギア で国力を失う日本政府には失望する
  


6. 2015年11月28日 13:44:45 : 1laTubqZew

シンプソンのパラドックス

( https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%BD%E3%83%B3%E3%81%AE%E3%83%91%E3%83%A9%E3%83%89%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9 )


7. 2015年11月29日 00:10:39 : IA2Mncjwz2
>>4. 2015年11月28日 13:08:50 : qFBZAvwg0G 愛さん

50歳代なのね

なんか最近いい感じ

わかるよ


8. 2015年11月29日 00:14:13 : 5HzkGt4v8I
>マルクスの資本論では 金融は 社会の癌なのであって 21世紀になって顕著になった

マルクスがそんな単純なことを言っているわけではないが、
資本主義の原理からすれば金が直接金を産む金融がだんだん肥大化し
資本主義がその生産的性格を失っていくだろうということだ。


9. 2015年11月29日 09:18:18 : gha4wQHsWY

雇用につながっているが、
貧しい人ばかりが増えて、
     未来が「真っ暗」だよ〜

     消費が喚起されるわけがない。アホみたいな雇用改善?


10. 2015年11月29日 20:54:47 : s72j2PYeEI : MammKok4Wt4
>>4. 2015年11月28日 13:08:50 : qFBZAvwg0G
>新卒の新入社員は 能力がないのに 甘やかされていて 給与も高くなってきている

新入社員に(業務遂行の)能力が無いのは昔からです(と言うか、今のほうが有能かと)
問題は管理職の育成能力の低下(すぐにハラスメンスと言われるなど仕方のない所もあるが)
そう、貴殿の能力が無いことが問題なんですよ、他人(新入社員)に責任転嫁をせずに
ご自分の事を振り返ったほうがよいかと。。


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