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<驚き>公務員給与が今年も増加へ!人事院が月給&ボーナス(期末・勤勉手当)引き上げ勧告!民間の賃上げで!
http://www.asyura2.com/15/senkyo188/msg/504.html
投稿者 赤かぶ 日時 2015 年 7 月 13 日 14:31:05: igsppGRN/E9PQ
 

【驚き】公務員給与が今年も増加へ!人事院が月給&ボーナス(期末・勤勉手当)引き上げ勧告!民間の賃上げで!
http://saigaijyouhou.com/blog-entry-7191.html
2015.07.13 12:00 真実を探すブログ



☆公務員給与、2年連続増の見通し 民間賃上げ受け 人事院
URL http://www.sankei.com/economy/news/150711/ecn1507110014-n1.html
引用:
 人事院は8月上旬の国家公務員の平成27年度給与改定勧告に向け、民間企業の給与実態調査の取りまとめを進めている。春闘では基本給の引き上げ(ベースアップ)が相次ぎ、今夏のボーナスも好調なことから、勧告は月給、ボーナス(期末・勤勉手当)ともに引き上げとなる公算が大きい。
 26年度は7年ぶりに月給、ボーナスともにプラス。2年連続で月給、ボーナス両方が引き上げられれば24年ぶりになる。
:引用終了


以下、ネットの反応
















公務員給与の増減は人事院が民間の給与等を考慮して判断しているため、今年の春に賃上げを相次いで行った影響がそのまま反映されました。
ただ、この民間企業というのは殆どが株式を上場している大企業で、国民生活の平均や実態は全く考慮していません。


今年の公務員ボーナスは3万3200円増で61万9900円となりました。これはリーマン・ショック以降では過去最高の値で、公務員が大量の給料を受け取っていることを示しています。


驚くべきは公表されている値から「管理職」の給与が除外されている点で、全ての公務員を対象にすると、もっと給料とボーナスが跳ね上がる可能性が高いです。国民には増税や社会保障削減を強いている事を考えると、あまりに理不尽な金額だと言えるでしょう。


☆消費税アップは国家公務員の給料を上げるため、メディアはこの情報を流そうとしない


☆森永卓郎×大竹まこと×阿川佐和子「消費増税と国家公務員給与の関係」


☆7年ぶり公務員給与UPへ 年間平均で約8万円(14/08/07)





 

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コメント
 
1. 日高見連邦共和国 2015年7月13日 15:12:27 : ZtjAE5Qu8buIw : mFuG9qQlTk

そら、公務員には公務員の思いや言い分があろうが、国家運営や国家財政が
“このテイタラク”で、省み憂うよりも“求める方”に比重が偏るとは・・・

この国は“一時が万事”この調子。きっとこの国が滅ぶまで続くのでしょう。


2. 2015年7月13日 15:56:51 : BLqL2LUvlg
公僕は営利活動の報酬という概念がないから搾取することに悪意を感じない。
この国の政策がエスカレートしてTPP外資参入になれば行政サービスを担う
公務員大量リストラもありえるのに。不祥事も多いし、昔はパチンコ新台入替
があるとシマの大半が公務員だったケースもある。

3. 2015年7月13日 17:14:37 : 9Lt1uDCimk
中小企業の”正社員”、公務員の”非正規”どちらがいいか?
考えるまでもない(笑)

”非正規”でもボーナスがある”公務員”
まあ、正規との”格差”は数倍あるが(笑)

”トリモロス”のは、公正、と誇りでは?

”保守”とは継続、
このままでは、数年で”破綻”だね?


4. 2015年7月13日 17:29:27 : C3lq0gpU9A

  人事院 = 公務員 だからねぇ。

  従業員に給料を決めさせたら、高給に耐え切れず、いずれその会社は潰れるだろう。
  それをやっているのが公務員。

  本来は、公務員は従業員で国民が雇用主のはず。
  公務員の給料は雇用主である国民に決めさせろ。


  


5. 2015年7月13日 18:43:16 : AxHLMtGTIo
東電が黒字決算の日本だもの、何でも有りでしょう。1230

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