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自公が進める労働派遣法の悪法が維新を巻き込んで衆議院通過。派遣労働者はなぜ立ち上がらないのか?(かっちの言い分)
http://www.asyura2.com/15/senkyo187/msg/135.html
投稿者 笑坊 日時 2015 年 6 月 19 日 17:26:43: EaaOcpw/cGfrA
 

http://31634308.at.webry.info/201506/article_17.html
2015/06/19 15:17 

自公と維新が同調して労働者派遣法の改正案が衆院を通過した。この維新という党は、一見野党のような顔をしているが、実質自公と変わらないように思える。先日、松野代表が戦争法案の協議には応じないとは言ったが、果たしてどうかはわからない。維新も寄合所帯で、左から石原氏に近い右系議員も多い。11月までは維新の最高顧問と居座っている橋下氏との綱引きが激しいからだ。

当初、維新は民主党、生活の3党で「同一労働、同一賃金」を基本とする修正案を出していたが、自民党の分断工作によって、見事に離脱してしまった。逆に、一見維新の修正案を受け入れたようなポーズを取りながら、自公維新の改正案という形で、衆議院を通過してしまった。この改正案には「均等待遇」を受け入れたようにしていたが、いつの間にか「均等待遇」にこだわらない内容になってしまっている。

政府は、労働形態の多様な形が選べると口先だけのいいことを言っているが、今回の派遣法の改悪によって、派遣者は正社員を望んでも、法律的に一生派遣業務をやらせても、経営者に何のお咎めも無いようにしてしまった。これで儲けるのは経営者と竹中氏が会長をやっているような派遣会社である。これで経営者側は、派遣者が文句を言えば直ぐにでも交替要員を確保出来る。

そもそも、全労働人口の40%以上が派遣労働者ということ自体、異常な事態と思わなければならない。今の日本で平均年収200万円台で何が出来るのか?少子化が問題だ、問題だと言っておきながら、子供が増えるはずが無い。

こんな状態は嫌だ。この状況を変えたいというなら、「同一労働、同一賃金」と訴えている政党もあるのだ。派遣労働者、全員がそのような政党に投票すれば、世の中は動く。自分の1票ぐらいで世の中が変わらないと思っていたら、いつまでも何も変わらない。


「生活が…」泣き崩れる傍聴者 派遣法改正案 衆院通過へ
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2015061902000244.html
2015年6月19日 14時03分

 働く人を交代させれば企業が派遣労働者を使い続けられる労働者派遣法改正案は十九日午前、衆院厚生労働委員会で採決され、自民、公明両党の賛成多数で可決された。民主、維新、共産の三党は反対した。与党は同日午後の衆院本会議に緊急上程して衆院通過させ、参院に送る方針。政府・与党は今国会中に成立させ、九月一日施行を目指す。

 厚労委では自民、公明、維新三党が提出した「同一労働同一賃金推進法案」の修正案も三党の賛成多数で可決された。共産党は反対し、民主党は採決に応じず退席した。

 厚労委で、安倍晋三首相は派遣法改正案について「時代は多様な働き方を求めている。正社員化への支援を行い、派遣を選ぶ人には待遇の改善を進める」と理解を求めた。

 改正案は、現在派遣期間が最長三年の製造業や一般事務などの派遣労働者について、受け入れ企業が労働組合などから意見を聞き、働く人を代えれば、派遣労働者を同じ職場で働かせ続けられる。派遣期間の制限を事実上撤廃する。契約更新すれば無期限で雇える通訳や秘書などの「専門二十六業務」は、その区分をなくす。

 三年を迎えた労働者の雇用を守るため、派遣会社には、受け入れ企業に直接雇用を求める▽派遣会社で無期雇用する▽新しい派遣先を紹介する▽これら以外で雇用安定の対策を取る−のいずれかの実施を義務付けた。受け入れ企業にも正社員募集などの情報提供を義務付けた。

 同一労働同一賃金推進法案修正案は、同じ仕事なら受け入れ企業の正社員と派遣労働者らの待遇の格差是正を目的とする法案。だが、両者の待遇格差を残す余地がある文言が盛り込まれたため、同じ処遇が実現するかは不透明だ。

 当初案は維新のほか民主、生活の三党が共同提出したが、維新が労働者派遣法改正案の採決に加わることを条件に、修正案を自民、公明と提案することで合意した。

 当初案は均等待遇実現を図るとしたが、修正案は均等待遇にこだわらない内容に後退した。

◆専門職に「3年後辞めて」

 十九日の衆院厚生労働委員会を傍聴した都内の派遣社員の女性(56)は「三年後には辞めてもらうと言われている。一人一人の生活がかかっていることを、賛成した議員はどう考えているのか」と話し、泣き崩れた。

 この女性は専門業務で十五年同じ職場で働いているが、改正案では、現在は派遣期間制限がない専門業務の人も、同じ職場で最長三年しか働けなくなる。

 傍聴席には法案に反対の派遣労働者や弁護士、労働組合関係者らが詰め掛け、民主、共産両党の反対討論の後、改正案が賛成多数で可決されると「派遣労働者のためになる法案ではない」と口々に話した。

 「雇用が途切れないよう派遣先企業や他の企業で働けるようにする」。安倍晋三首相は、改正案に盛り込んだ派遣労働者の雇用安定措置の意義を繰り返し強調したが、野党からは「実効性がない」などと批判の声が上がった。

 委員会室は時折、与野党議員の大声のやじに包まれた。
(東京新聞)


 

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コメント
 
1. 2015年6月19日 17:59:58 : gVaTOEjQMY
>派遣労働者はなぜ立ち上がらないのか?

生活することに頭の中がいっぱいで無理です。
今日の御飯の心配をしなきゃいけにのに、どうして明日の
御飯のことなんか考えている余裕があるんですか。
本当の貧困を知らない人の記事なんか誰も心に響きません。

そう思うなら記事を書いた東京新聞の記者さん。
あなたが音頭をとって立ち上がらせて下さい。


2. 2015年6月19日 18:03:08 : G4TuxjGZtA

派遣労働者、立ち上がれ、という主張は正しい、
正しいが立ち上がるのは、余りにも日々の労働で疲弊して難しい、
たたかう余力もないほどに毎日が搾り取られている。
http://esashib.com/poor01.htm

派遣法改悪案は言うまでもなく、軍需経済を補完する徴兵制度の確立のために構想されて来た。
生存権を奪うことで、若者を戦争へ、つまり軍事財閥と自衛隊に供給する「経済的徴兵制」である。
宣伝リンク認定27275140.html
軍人という侵略強盗の犯罪者を生み出すためには若者を雇用破壊の経済体制に投げ込み自ら志願させる方法がベストである。
その経済構造を張り巡らすことが必須なのだ。
それが派遣法改悪の目的であり本質である。
国家が最終責務を負う徴兵制などいらない、政府は格差を拡大する政策を次々と打ち出すだけで、カモは神風特攻隊と同じに自ら兵士になるためにやって来る。行き場のない貧乏な若者は軍事経済のコマとしてに送り込まれる。
http://ryuma681.blog47.fc2.com/blog-entry-1375.html
米国民ひとりひとりに個人情報入り磁気カードの所持を義務づける「国民身分証法」が2008年から施行され究極の国民管理・監視に突き進んだ。
個人情報を握る国家と民営化された戦争ビジネスの間で人間は情報として売り買いされ、安い労働力として消費される商品になった。戦死しても名前も出ず数字にもならない。


3. 2015年6月19日 18:15:40 : 62QaAmZ1Pg
01.サン
《 生活することに頭の中がいっぱいで無理です。
今日の御飯の心配をしなきゃいけにのに、どうして明日の
御飯のことなんか考えている余裕があるんですか。
本当の貧困を知らない人の記事なんか誰も心に響きません。

そう思うなら記事を書いた東京新聞の記者さん。
あなたが音頭をとって立ち上がらせて下さい。 》

一見すると 同情できそうなまっとうな意見のようだが 異常です

       開きなおった奴隷根性そのもの 

    何を大事にしているのか  。。。。
 


4. 2015年6月19日 18:38:39 : C3lq0gpU9A

  北朝鮮の労働者が革命に立ち上がらない(立ち上がれない)のと同じだ。

  生きるか死ぬかの瀬戸際で、敵?を倒す武器も無い。


5. 2015年6月19日 18:48:10 : G4TuxjGZtA

>>3 が正しい。
圧倒的に正しい。
苦しさと困難にかまけてたたかわなかった若者がどうなったかは、
東京九段の靖国に行けば嫌でも分る。
諾々と命令に従って海を渡った若者たちが侵略強盗殺人の卑怯者犯罪者に堕したまま九段の宙空を今も彷徨っている。
反軍事財閥、反軍部のたたかいを忌避した者の無残な末路である。
http://esashib.com/tuzimoto04g.htm

権利を侵害されるということは、人格や品格を侵害されることと同じことだ。
権利を主張することは倫理的自己保存の義務であり、権利主張を全体として放棄することは倫理的自殺である。
私の権利が侵害・否認されれば法一般が侵害・否認され、私の権利が防御・主張・回復されれば法一般が防御・主張・回復される。
権利のための闘争は、国家共同体に対する義務でもある。
不法が権利を駆逐した場合、告発されるべきは不法ではなくて、これを許した権利の方である。
『権利のための闘争(Der Kampf ums Recht)』Rudolf von Jhering、Ihering


6. 2015年6月19日 18:59:48 : G4TuxjGZtA

>>4 は何を寝惚けたことを言っておるのか?
北朝鮮は韓国・アメリカと激しく対決しているが、革命を起こすために立ち上がるべきは、韓国やアメリカの若者ではないのか?
それに、
北朝鮮人と日本人と韓国人は、顔がそっくりである、仲間である顔が。
http://esashib.com/teposodo01.htm
https://www.youtube.com/watch?v=y95uQmSnR5s

北朝鮮が本気を出せばアメリカなど3日で壊滅する。
北朝鮮軍の最強空手部隊にアメリカ海兵隊はあっという間に全滅するだろう。
日本は、
経済大国北朝鮮とのシジミ輸入、中古自転車輸出を中止したために壊滅的な打撃を受けて、
アベノミクスのようなインチキ経済を行うしかなくなり今や崩壊寸前である。
当然アベノミクスは大失敗に終わるだろうから日本人難民が北朝鮮に大量流入するのは時間の問題である。
その場合北朝鮮の人たちは日本人難民を暖かく迎えてマツタケのいっぱい入ったチゲ鍋を振る舞ってくれるだろう。
なぜなら、
天皇が半島と血が繋がっていることを自慢して有名な「ゆかり発言」をしたからだ。
宣伝リンク認定26900150.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-09-15/2012091514_01_1.html


7. 2015年6月19日 19:16:38 : FfzzRIbxkp
どのように改正になったのかよくわからないのですが、
それ以前から派遣労働は過酷でしたよね。

友人が派遣社員になってからの疲労ぶりがひどかったので、
同じような仕事の正社員職を猛烈にすすめたら、すぐ転職して、さらに資格もとって、いい人見つけて結婚して、今は海外で暮らしています。

憲法を引く機会が増えましたが、労働については憲法14条、27条、28条に引っ掛かるように思います。マイナンバーは違法だらけだわ!


8. 2015年6月19日 19:17:03 : DybOelQcmk
派遣法というと、争点?というかゴチャゴチャ書いてある内容が、雇用期間とかに関するものばかり目につき、一番大事な同一労働同一賃金についてはサラッと触れられる程度で、今回も何も改善されていないようだ。
雇用期間とかどうでもいいことの前に、賃金・待遇の問題を議論するのが先決であろう。
もし時給が正規雇用人のボーナスや福利厚生を合わせたものの時給換算額以上であればフルタイムで働いておれば生活に困ることもない。
さらに突然馘首になった場合に備えて、加入期間に関わらず失業保険がすぐ出るようにするとか、出来ることは色々ある。

9. 2015年6月19日 19:25:26 : BLqL2LUvlg
ますます働かない公務員や正社員ばかりになっていきますね。
唯一事態が良くなるとしたら労働者側の売り手市場に転ずるしかない。
そうなればくだらない宗教めいた企業と距離を置いて生活できるだろ
うけどアホノミクスで景気が悪すぎる。

10. 2015年6月19日 19:55:37 : YxpFguEt7k
貧困な若者よ、コチラの動きにも注目しよう。

神浦元彰氏
「横畠内閣法制局長官は19日の衆院安法制特別委員会で、「徴兵制が憲法解釈の変更によって認められることはない。今後も違憲という判断に変更はあり得ない」と述べた。(共同通信 6月19日 電子版)
我が国の安全が根底から覆されるような場合には、最新版の「選抜徴兵制」を布告するのではないか。」
https://twitter.com/kamiura_jp/status/611751012051718144

1981年6月に連邦最高裁で「選抜徴兵法が男性だけに選抜徴兵登録を義務とすることはアメリカ合衆国憲法修正第5条に違反しない」と合憲判決が下され、現在に至るまで名簿の作成が国防総省において継続されている。従って、米国に在住している市民権及び永住権を持つ男性は18歳になった時点で郵便局において登録の義務が課せられている。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BE%B4%E5%85%B5%E5%88%B6%E5%BA%A6#.E3.82.A2.E3.83.A1.E3.83.AA.E3.82.AB.E5.90.88.E8.A1.86.E5.9B.BD

今の戦争大好き内閣(自公とも)なら、考えそうなことですなぁ…


11. 2015年6月19日 20:13:55 : fih31EvejA
 武器(資格など)を持ってる奴は3年首きりでも生き残れようがその他大勢は浮草のごとく浮遊するか保護に直行が関の山。兎に角、非正規の立場自体が元々弱くしてあるのだからなー。口入れ屋に文句言っても首切られ。派遣先でも奴隷のごとくあしらわれ、且つ文句一発正規社員に向ければ、首切られが実態なのさ!    現代版のカースト制か士農工商の再現だよある意味で。

12. 2015年6月19日 20:57:58 : ZlrgYw9Gpg
>>10
>>11
然り 自公と日本会議の書いいたシナリオどおりにこれからも世の中が動く。
   残念だが現行を止める手段は選挙しか無い。

   選挙制度改革はその後だ。
   国家破綻もあり得るだろうが立法白紙委任状態を止めるまで

   どんどん庶民の生活が落ちていくと見るのが自然。
   選挙しか手段は無い。選挙する事だ。


13. 2015年6月19日 23:11:16 : 9z779rD8fw
今年の新卒の子が卒論で
この法案についてテーマにしたといっていた
それで聞いてみた
彼らにとっての解釈は
フリーターパートであり続ける権利は
今祖の立場で働いているんもので
新卒は正社員以外は就職できないことだって
新自由市場主義者は目先しかみない
マルクスが不滅なのは
再分配論の仕組みを解明したことだ
不労所得の享受がどれだけ許されるか
その分配についてのやっかみだ
不労所得を最小化したから
日本は繁栄したとも思う
共産主義国のように
敵対視しなかった 
あくまでも最小化だ
これは西洋もイスラム教国できなかったことだ
わからんだろうな 誰も

14. 2015年6月20日 12:42:25 : hdNY6z2Xpc
>なぜ立ち上がらないのか?

何にでも当てはまる。何故なんだ?

日本人は謗法の威力により、正義に立ち上がることを教えられていないから。

それどころではなく、正義を封殺する邪宗が国民の意識を誑かしているからだ。

何故、謗法与同してるんだ? と同じことだ。

言わずんばあるべからずということ。

分からない人間は答えを見ても分からない。




[32削除理由]:削除人:カルト


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