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【絶句】残業代ゼロ法で1日13時間の連続勤務、360日まで合法に！休日は年5日間だけ！高度プロフェッショナル制度を巡る答弁で判明！
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2015/02/26 Thu. 06:00:35 真実を探すブログ
2月25日に参議院予算委員会で行われた質疑で民主党の岡本充功議員が、「1年間で5日間有給を取らせて、残り360日間を毎日13時間働かせる。これが今回の法改正で出来る要項になっていますよね？」と質問したところ、塩崎大臣が「理論的には出来るということであります」というような認める答弁をしました。
高度プロフェッショナル制度(残業代ゼロ法)は「時間ではなく、成果で労働を評価する」という制度で、これが可決されると岡本議員が述べたような360日間の13時間労働が可能となります。
また、高度プロフェッショナル制度には、これまで労働基準法で求められていた休憩時間も定められていないため、昼飯やトイレも行かないということも合法的な扱いになる見通しです。
いずれも潮崎厚生労働大臣が答弁で認めており、今まで以上に過労死などを誘発する可能性を秘めている法案となっています。これが可決されると、従来の労働基準法で定められていた１日８時間、週４０時間という労働時間も大きく変化することになるでしょう。
予算委員会。岡本充功議員「残業代ゼロ法案(高度プロフェッショナル制)が成立すれば１日１３時間の連続勤務を360日続けて、年に５日だけ休ませる、という働かせ方が可能になるのか」。塩崎大臣「理論的には、そういうことになります」絶句！#fb pic.twitter.com/dMcsb8mnRF
— 山井和則 (@yamanoikazunori) 2015, 2月 25
☆1/2 岡本充功（民主党）【衆議院 国会中継】予算委員会 平成27年2月25日
＊16分頃から残業代ゼロ法の質疑
☆2/2 岡本充功（民主党）【衆議院 国会中継】予算委員会 平成27年2月25日
＊この動画の最初で大臣が答弁。
岡本充功議員
「13時間連続勤務が可能。しかも、これまで労働基準法で求められていた休憩時間も取らなくて良い。つまり、昼飯やトイレも行かない。それを360日連続勤務をさせても良い。これがある意味、今回の法律が示している可能な働き方となっているという理解で良いですか？」
塩崎厚生労働大臣
「あの〜今回の制度は仕事の進み方や時間配分を自ら決めて、時間ではなくて、成果で評価される働き方を選ぶという制度であります。それを追うあまり、健康を損なってはいけないというのは先生が仰るとおりでありますし、我々もそれが大前提と考えております。具体的には・・・(以下略)」
岡本充功議員
「繰り返します。1年間で5日間有給を取らせて、残り360日間を毎日13時間働かせる。これが今回の法改正で出来る要項になっていますよね？」
塩崎厚生労働大臣
「あの〜今、11時間のインターバルを入れた上で、一日13時間労働、360日が出来るかということでございますけども、それは理論的には出来るということであります」
議会
「え〜(ざわつく)」
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