「我が社には残業代が欲しいという社員のいる場所はない！」 RT @HuffPostJapan: 【残業代ゼロ法案】企業で導入する場合は本人の同意が条件に http://t.co/AeUDX8LO2w pic.twitter.com/J0hxTEkcUt

― GAKU (@GAKU_IZ) 2015, 2月 15

「新入社員の皆さん、我が社は最初から残業代ゼロです」

― GAKU (@GAKU_IZ) 2015, 2月 15

平均給与の３倍以上に限定するっていうけど、どうやったら自分の会社の平均給与がわかるのか？会社側が本当のことを言っているかどうか、どうやったら確かめられるのか？

― GAKU (@GAKU_IZ) 2015, 2月 15

残業代ゼロが適用されるのは平均給の３倍以上の社員だけというが、その平均給与の計算には残業代は入るのかな？

― GAKU (@GAKU_IZ) 2015, 2月 15

経団連が言うように年収４００万円以上が残業代ゼロになれば、労働者のかなりの部分が残業代ゼロに。そうなると、残業代をもらってる一部労働者に対して「同じ仕事をしているのにもらいすぎだ」「仕事もせずにダラダラ残業して給料を稼いでいる」なっど口汚い攻撃が始まることは想像に難くない。

― GAKU (@GAKU_IZ) 2015, 2月 15

コメント
01. 2015年2月15日 17:36:13 : C3lq0gpU9A 　　「公務員は除外」これが全てをものがたる。

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