「まるで奴隷！」フィリピン人が大阪の介護施設を集団提訴へ（ＴＢＳ）赤かぶ

「まるで奴隷！」フィリピン人が大阪の介護施設を集団提訴へ（ＴＢＳ）
http://www.asyura2.com/15/hasan96/msg/926.html
投稿者赤かぶ日時 2015 年 5 月 27 日 20:54:05: igsppGRN/E9PQ

「まるで奴隷！」フィリピン人が大阪の介護施設を集団提訴へ
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2502989.html

　フィリピン人女性９人が大阪府東大阪市の介護施設で『奴隷のように働かされた』などとして、施設の運営会社に対し、損害賠償を求めて２７日に集団提訴することがＪＮＮの取材でわかりました。

　訴えを起こすのは、フィリピン人の川村シンチアさん（４５）ら９人です。代理人などによりますと、川村さんらは、日本人男性との間に生まれた子どもについて、『日本国籍を取れるようにする』などと勧誘されて来日し、東大阪市の介護施設「寿寿」で介護士として働いていました。

　しかし、実際に国籍取得の手続きはされず、事前に説明されていたより低い給料だった上、渡航費用などの借金を天引きされたということです。

　「借金が終わらなかったら、仕事を辞めることはできない。子どもが病気の時に（私が）連日、勤務だから（誰も）めんどうをみてくれない。同じ人間として見てほしい」（提訴するフィリピン人女性）

　また、『自分が死んでも会社は責任を問わない』とする権利放棄書にも署名させられ、人格権を侵害されたなどとしてあわせて数千万円の損害賠償を求めています。

　この介護施設を巡っては既に元従業員の女性１人も提訴しています。施設側は『担当者が分からないため答えられない』と話しています。（27日11:37）

コメント
01. 2015年5月28日 16:18:25 : 2DNR4Amrxs この介護事業者からして、大日本帝国軍性奴隷問題の前科を裏付ける動かぬ証拠を自ら明らかにしてくれただけのことでしかない、というのが、キャリアコンサルタントから見た、この介護事業者全体に対する本質的な見立てそのものであるのではないかと見破れば、核発電推進原理主義組織にまんまと騙されて核開発計画書を作り上げた日本の外務省と、本質的には同じ穴の貉に過ぎないとしか言い様がないのは明らかなことですが、木更津レイプ殺人事件を引き起こしたデイサービス施設と同様のことでもあるだけのことではないかと見破れば、この介護事業主に対しては、まんまと騙されたふりをして、「そりゃそうだろう。幾ら悔し涙を流したところで、自ら招いたことなのだからな。こうなったら、自らが幾らでも敗訴してやり、その代償を幾らでも払って、誇りを持って、幾らでも悔し涙を流しながら、何処か人目の付かないところで、そっと静かに事業を継続して頂くか、日本から出ていきたければ、中国で、幾らでもまんまと騙されたふりをされて、容赦なくコケにされることになろうとも、誇りを持って、涙を流しながら、とっととくたばってもらうくらいしか、残された道は何処にもないということは覚悟しておけ」ということで、そっと静かに突き放してしまうしかございませんね。高齢者の皆様に対しては、多額のお金を騙し取られるようなこともなく幸せにくらして頂くために、是非とも中国人女性スパイを介護士として活躍して頂くことで、このような卑劣極まりないことを仕出かす日本人については、この中国人女性スパイの皆様におかれましては、是非とも、そのスキルを大いに活かして、まんまと騙されたふりをして、容赦なくコケにして頂き、幾らでも悔し涙を流しながら、歴史の闇の中に消えて下さい、ということで構いませんし、高齢者の皆様が、このような卑劣極まりない日本人にだけはまんまと騙されることがないように、そっと静かに、暖かく見守り、寄り添っていくことで、幾らでも貢献して頂きます様、どうぞよろしくお願い申し上げます」ということで、誇りを持って応えてあげたいくらいですね。
2. 2015年6月17日 02:00:39 : fDG1cWsHyw 俺氏介護士。やってもない虐待でクビになりそう引用元：http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1434280143 1：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:09:03 fxC いやになるわ 2：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:09:26 XJR ホントはやったんだろ 6：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:13:10 fxC やってねぇよ。むしろ俺がいない時に起きてるんだよ 11：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:14:24 XJR >>6とりあえず土下座しとけば丸く収まる 12：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:15:47 YQ2 >>6 なら、直ぐに解明されるやろ安心しとき(´・ω・｀) 9：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:13:40 p7T 詳細はよ 16：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:24:18 fxC 先月、上の方から虐待のクレームが出てると話があった。相手の方から名前を出さないでくれとの要望であったとだけの報告で終わった。当然身に覚えがないから同僚と誰だろうねと話してた。それから1か月経ち急に呼び出される俺。言ってみると事務と現場のトップがいて「虐待のクレームが出てる俺名指しで来てるといったいどういうことだ」とのこと。。一旦切るわ 18：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:33:06 fxC 続きまぁ当然身に覚えがないので知らないと伝えるが「利用者の家族が本人が怖い思いをしたと言ってる。コレで二度目だぞ」と。けどこっちは身に覚えがまったくないで堂々巡り状態。。結局誰がクレームが出したかも教えてくれずその日はそれで終了。。。最後に次やったらクビだからなと一言んで今日出勤したら今度は俺に殴られそうになったと利用者が話してると。。。けどその日俺夜勤で夜からしか来てないのにって状況で今に至る 19：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:35:05 b6Y >>18 途中はともかく、最後のはアリバイあるからなあ相手に悪意があれば「まちがえた、夜に殴られそうになった」とか言い出しそう監視カメラ入れてくれればいいのにね味方はいる？ 20：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:36:55 fxC 味方はいるっちゃいるしいないっちゃいない。みんな敢えてどっち付かずにいるかな。 22：みるくてぃー◆uKCDImviRs：2015/06/14(日)20:39:16 OoY やっぱ年取っても人間ってクソだな 2歳児くらいが一番正直でいい 24：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:39:53 fxC 殴られそうになったと言ってるのは重度の認知怖い思いをしたと言ってるのは認知のない人 26：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:41:01 9Dk おいおいマジかそれｗ 31：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:50:30 fxC まぁ最初の怖いってのは耳が遠いから声を大きめにして話してとの要望があったから職員みんなで統一してやってたんだけどそれが怖かったのかもしれん。 32：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:53:05 b6Y >>31 そういう話の精査もなくいきなり「クビだぞ」なの？ 33：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:55:49 fxC そう。クレームが出た＝虐待の考えみたい。。 34：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:57:10 b6Y >>33 とにかく「面倒をおこすな」なんだろうなぁ 37：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:01:12 b6Y 介護士なんてもっと高給取りでいいはずなのにね 38：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:03:56 fxC 明日のトップの出方次第では辞めるよ。。ただ無資格で２年半やってきたら雇ってくれるとこあるか。。 42：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:10:49 Pqp >>38 二年半もやって来たなら無資格でも余裕で転職できるよでも辞めるなら無実を証明してからの方が良いのは間違いない 57：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:26:50 mBb 条件はともかく介護は引く手あまたなんだし気を軽くもて 58：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:31:15 fxC もちろん否定し続けるよ。録音だってするしこれで解雇なら不当だから労基にもいくつもり 59：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:33:20 8x2 流される気持ちがなければ大丈夫だろ、がんばってね 60：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:46:40 fxC みんなありがとう。頑張るよ。結果出たらまた書き込むよ 62：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:56:37 8x2 でもその会社は早いとこ見切りつけたほうがいいね 63：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:57:07 rRs まだ若いなら介護士やめよーぜ 65：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:58:38 Y0c どう考えてもアルツハイマー特有の被害妄想 80：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)19:48:54 KgH 見てる人居ないかな？結果が出たんだけど 83：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:35:50 KgH 結果としては部署異動で終わったよ。今までユニットだったんだけど今度からは多床性の部署に変更で一旦終了。。上としてはめんどくさいからクビにしたかったみたいだけど、物的証拠もない、同僚と看護師達の擁護もあってクビにはできなかったみたい。 86：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:41:32 pIi >>83 オツカレ上の人はそういうときにちゃんと職員守ってあげないとだめだろうに… 周囲は信じてくれてよかったね 84：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:39:06 sju おつ。それって結局処分としてなわけ？ 85：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:40:19 tw1 おつ濡れ衣はれてないってカンジやな 87：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:48:02 KgH そうやね、濡れ衣は晴れてない感じかな。処分というよりちょうど施設内の大規模な部署異動があるからそこに追加されたとこだな。方針変わってから金のことしか考えてないから下のは見てないだろうよ。 89：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:51:49 KgH うちの施設のグループ、日本全国にあるから一施設がどうなっても気にしないんだろうよ 90：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)21:00:10 pIi クビならなくてどうおもった？ホッとした？正直いっそ辞めたいとか思った？ 91：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)21:09:01 KgH 特になんも思わなかったね。正直、辞めるにしても介福取ってから辞めたかったし 96：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)21:29:40 Avn そんな職やめちまえよ 98：名無しさん＠おーぷん：2015/06/16(火)08:58:01 p0n ただでさえ人手不足の業界で会社が従業員を守らないとなったら悲惨なことになりそうだな 99：名無しさん＠おーぷん：2015/06/16(火)12:33:08 M9s それがわかってないから平気で使い捨てできるんだよ。 [３２削除理由]：削除人：要点がまとまっていない長文

01. 2015年5月28日 16:18:25 : 2DNR4Amrxs
この介護事業者からして、大日本帝国軍性奴隷問題の前科を裏付ける動かぬ証拠を自ら明らかにしてくれただけのことでしかない、というのが、キャリアコンサルタントから見た、この介護事業者全体に対する本質的な見立てそのものであるのではないかと見破れば、核発電推進原理主義組織にまんまと騙されて核開発計画書を作り上げた日本の外務省と、本質的には同じ穴の貉に過ぎないとしか言い様がないのは明らかなことですが、木更津レイプ殺人事件を引き起こしたデイサービス施設と同様のことでもあるだけのことではないかと見破れば、この介護事業主に対しては、まんまと騙されたふりをして、「そりゃそうだろう。幾ら悔し涙を流したところで、自ら招いたことなのだからな。こうなったら、自らが幾らでも敗訴してやり、その代償を幾らでも払って、誇りを持って、幾らでも悔し涙を流しながら、何処か人目の付かないところで、そっと静かに事業を継続して頂くか、日本から出ていきたければ、中国で、幾らでもまんまと騙されたふりをされて、容赦なくコケにされることになろうとも、誇りを持って、涙を流しながら、とっととくたばってもらうくらいしか、残された道は何処にもないということは覚悟しておけ」ということで、そっと静かに突き放してしまうしかございませんね。

高齢者の皆様に対しては、多額のお金を騙し取られるようなこともなく幸せにくらして頂くために、是非とも中国人女性スパイを介護士として活躍して頂くことで、このような卑劣極まりないことを仕出かす日本人については、この中国人女性スパイの皆様におかれましては、是非とも、そのスキルを大いに活かして、まんまと騙されたふりをして、容赦なくコケにして頂き、幾らでも悔し涙を流しながら、歴史の闇の中に消えて下さい、ということで構いませんし、高齢者の皆様が、このような卑劣極まりない日本人にだけはまんまと騙されることがないように、そっと静かに、暖かく見守り、寄り添っていくことで、幾らでも貢献して頂きます様、どうぞよろしくお願い申し上げます」ということで、誇りを持って応えてあげたいくらいですね。

2. 2015年6月17日 02:00:39 : fDG1cWsHyw
俺氏介護士。やってもない虐待でクビになりそう
引用元：http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1434280143

1：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:09:03 fxC

いやになるわ

2：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:09:26 XJR

ホントはやったんだろ

6：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:13:10 fxC

やってねぇよ。むしろ俺がいない時に起きてるんだよ

11：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:14:24 XJR
>>6とりあえず土下座しとけば丸く収まる
12：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:15:47 YQ2
>>6
なら、直ぐに解明されるやろ
安心しとき(´・ω・｀)
9：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:13:40 p7T

詳細はよ

16：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:24:18 fxC

先月、上の方から虐待のクレームが出てると話があった。
相手の方から名前を出さないでくれとの要望であったとだけの報告で終わった。
当然身に覚えがないから同僚と誰だろうねと話してた。
それから1か月経ち急に呼び出される俺。
言ってみると事務と現場のトップがいて「虐待のクレームが出てる俺名指しで来てるといったいどういうことだ」とのこと。。一旦切るわ

18：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:33:06 fxC

続き
まぁ当然身に覚えがないので知らないと伝えるが「利用者の家族が本人が怖い思いをしたと言ってる。コレで二度目だぞ」と。けどこっちは身に覚えがまったくないで堂々巡り状態。。
結局誰がクレームが出したかも教えてくれずその日はそれで終了。。。最後に次やったらクビだからなと一言

んで今日
出勤したら今度は俺に殴られそうになったと利用者が話してると。。。
けどその日俺夜勤で夜からしか来てないのにって状況で今に至る

19：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:35:05 b6Y
>>18
途中はともかく、最後のはアリバイあるからなあ
相手に悪意があれば「まちがえた、夜に殴られそうになった」とか言い出しそう
監視カメラ入れてくれればいいのにね
味方はいる？
20：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:36:55 fxC

味方はいるっちゃいるしいないっちゃいない。
みんな敢えてどっち付かずにいるかな。

22：みるくてぃー◆uKCDImviRs：2015/06/14(日)20:39:16 OoY

やっぱ年取っても人間ってクソだな

2歳児くらいが一番正直でいい

24：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:39:53 fxC

殴られそうになったと言ってるのは重度の認知
怖い思いをしたと言ってるのは認知のない人

26：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:41:01 9Dk

おいおいマジかそれｗ

31：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:50:30 fxC

まぁ最初の怖いってのは耳が遠いから声を大きめにして話してとの要望があったから職員みんなで統一してやってたんだけどそれが怖かったのかもしれん。

32：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:53:05 b6Y
>>31
そういう話の精査もなくいきなり「クビだぞ」なの？
33：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:55:49 fxC

そう。クレームが出た＝虐待の考えみたい。。

34：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)20:57:10 b6Y
>>33
とにかく「面倒をおこすな」なんだろうなぁ
37：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:01:12 b6Y

介護士なんてもっと高給取りでいいはずなのにね

38：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:03:56 fxC

明日のトップの出方次第では辞めるよ。。
ただ無資格で２年半やってきたら雇ってくれるとこあるか。。

42：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:10:49 Pqp
>>38
二年半もやって来たなら無資格でも余裕で転職できるよ
でも辞めるなら無実を証明してからの方が良いのは間違いない
57：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:26:50 mBb

条件はともかく介護は引く手あまたなんだし気を軽くもて

58：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:31:15 fxC

もちろん否定し続けるよ。
録音だってするしこれで解雇なら不当だから労基にもいくつもり

59：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:33:20 8x2

流される気持ちがなければ大丈夫だろ、
がんばってね

60：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:46:40 fxC

みんなありがとう。頑張るよ。
結果出たらまた書き込むよ

62：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:56:37 8x2

でもその会社は早いとこ見切りつけたほうがいいね

63：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:57:07 rRs

まだ若いなら介護士やめよーぜ

65：名無しさん＠おーぷん：2015/06/14(日)21:58:38 Y0c

どう考えてもアルツハイマー特有の被害妄想

80：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)19:48:54 KgH

見てる人居ないかな？
結果が出たんだけど

83：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:35:50 KgH

結果としては部署異動で終わったよ。
今までユニットだったんだけど今度からは多床性の部署に変更で一旦終了。。
上としてはめんどくさいからクビにしたかったみたいだけど、物的証拠もない、同僚と看護師達の擁護もあってクビにはできなかったみたい。

86：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:41:32 pIi
>>83
オツカレ
上の人はそういうときにちゃんと職員守ってあげないとだめだろうに…
周囲は信じてくれてよかったね
84：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:39:06 sju

おつ。
それって結局処分としてなわけ？

85：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:40:19 tw1

おつ
濡れ衣はれてないってカンジやな

87：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:48:02 KgH

そうやね、濡れ衣は晴れてない感じかな。
処分というよりちょうど施設内の大規模な部署異動があるからそこに追加されたとこだな。

方針変わってから金のことしか考えてないから下のは見てないだろうよ。

89：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)20:51:49 KgH

うちの施設のグループ、日本全国にあるから一施設がどうなっても気にしないんだろうよ

90：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)21:00:10 pIi

クビならなくてどうおもった？
ホッとした？正直いっそ辞めたいとか思った？

91：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)21:09:01 KgH

特になんも思わなかったね。
正直、辞めるにしても介福取ってから辞めたかったし

96：名無しさん＠おーぷん：2015/06/15(月)21:29:40 Avn

そんな職やめちまえよ

98：名無しさん＠おーぷん：2015/06/16(火)08:58:01 p0n

ただでさえ人手不足の業界で会社が従業員を守らないとなったら悲惨なことになりそうだな

99：名無しさん＠おーぷん：2015/06/16(火)12:33:08 M9s

それがわかってないから平気で使い捨てできるんだよ。

[３２削除理由]：削除人：要点がまとまっていない長文

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