【悲報】残業代ゼロ法、非正規労働者も対象に！厚生労働省が認める！残業代ゼロで残業時間ゼロにはならず・・・
http://saigaijyouhou.com/blog-entry-6258.html
2015.04.23 19:00　真実を探すブログ

先週に閣議決定された残業代ゼロ法案ですが、この法案の対象に派遣労働者も含まれていることが分かりました。
報道記事によると、２１日の参議院厚生労働委員会で日本共産党の小池晃議員が厚生労働省に残業代ゼロの範囲を追及したところ、「有期契約であっても（『残業代ゼロ制度』の）適用の対象になる」と回答があったとのことです。

また、厚労省の岡崎淳一労働基準局長は「雇用契約期間が１年に満たない場合、比例計算で考える」と答弁し、残業代ゼロの範囲が広い職種に適応される可能性があると明かしました。残業代ゼロは法案の文章から年収制限が撤廃されているという指摘もあるため、法律が施行される前から範囲が拡大されていると言えるでしょう。

☆非正規も残業代ゼロ　小池議員が法案撤回求める
URL　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-04-22/2015042202_04_1.html
引用：
労働時間規制の適用を除外する「残業代ゼロ制度」の対象に有期雇用契約労働者も含まれることが、２１日の参院厚生労働委員会で明らかになりました。日本共産党の小池晃議員の追及に厚労省が認めたもの。命を削る働き方が正社員だけでなく、非正規にも広がることになります。小池氏は「日本中に過労死が広がることになる」として、「残業代ゼロ」法案の撤回を求めました。

　「残業代ゼロ制度」の対象は当面、年収１０７５万円以上とされています。厚労省の岡崎淳一労働基準局長は「雇用契約期間が１年に満たない場合、比例計算で考える」と答弁。年間の基準に比例した賃金や年休を付与すれば、「有期契約であっても（『残業代ゼロ制度』の）適用の対象になる」と認めました。
：引用終了

☆「働き方改革」　ゼロになるのは残業か残業代か検証しました。(15/03/31)

☆「時間」「成果」あなたは・・・「残業代ゼロ」閣議決定(15/04/03)

☆大竹まことと阿川佐和子が、残業代ゼロ制度の公務員適用除外に苦言

以下、ネットの反応

非正規も残業代ゼロ/小池議員が法案撤回求める http://t.co/U2rVwxBowH

死ぬわー、経済回してる層が確実に死ぬわー。
健康で文化的な生活を完全保障できないのはともかくとして、ある程度福利厚生のあるホワイトカラーだけでなく業託まで殺す気満々はやめて欲しいわー。

— 大胡あすか (@OHGO_ASUKA) 2015, 4月 23

非正規も残業代ゼロ/小池議員が法案撤回求める http://t.co/MXDWXLFoar -- 既に「年収」の定義が変わっているという w 「有期雇用契約労働者も含まれる〜」って誰が言ったのかな？

— Tomoaki Masuda (@moonmile) 2015, 4月 23

一次的には良くなるかもしれないが、こんな働かせ方は絶対長く続かないと思う 　⇒　非正規も残業代ゼロ/小池議員が法案撤回求める http://t.co/2DjpwmXded

— 乗男（B面）@漏れ出す煩悩 (@arakawa_kohsen2) 2015, 4月 23

安倍総理「年収1075万円以上の社員が対象です」
僕「エリートの話か…」
厚労省「非正規も期間割で計算適用するよ」（4月21日）
僕「え？」
派遣会社「1日契約なら1075÷365÷24=時給1228円で24時間働けるよ」
僕「え？」
http://t.co/S306wXOFTs

— CDB (@C4Dbeginner) 2015, 4月 23

"「まさに携帯電話並みの『定額働かせ放題』制度だ」" ヒエーッ / “非正規も残業代ゼロ/小池議員が法案撤回求める” http://t.co/oEJj5PxoHe #news

— りあん (@Lian) 2015, 4月 23

残業代ゼロ法案、「当面」は年収１０７５万円、でも契約次第では非正規にも適用
このままだと、あっと言う間にすべてに適用されるね。
非正規だろうと正社員だろうと賃金払いたくないけど２４時間働かせたいってさ

非正規も残業代ゼロhttp://t.co/nfetdx2eMW

— 裁判員制度はいらないインコ (@nosaibaninko) 2015, 4月 22

残業代ゼロ法、非正規にも適用されます。 正社員、契約社員、フリーター、みんな仲良く過労死！美しい国。

http://t.co/jk2tTctViz

— すみそ (@sumiso_oic) 2015, 4月 22

はいこれ。おわたおわた。今のうちにナマポに逃げて既得権益化しといた方が勝ちなのではないか。
http://t.co/OwLyphDJcN

— み れ え (@cafe0715) 2015, 4月 22

非正規も残業代ゼロ/小池議員が法案撤回求める http://t.co/Yex5cB0Duz

日本人パケホーダイ始まるよ!
月7GB制限はないんですかね。

— たろうＨ (@tarotaroz) 2015, 4月 22

海外だと残業代は昼の賃金の５０〜７５％増が提供されるのに、日本は平均で２５％増程度になっています。ただでさえ、残業代が先進国の中でも低いのに、これからゼロまで下げるとか異常です。
日本の労働者を潰そうとしているようにしか見えず、何としてもこの悪法の可決を阻止しなければいけません。

コメント
01. 2015年4月23日 22:38:47 : Q4a2FyM5hw まるで1945年の「一億総玉砕」体制である。福島第一原発から、狂った量の膨大な放射能が垂れ流しになっている。もはやこれまで…と、日本政府は覚悟を決めたのか。労働者階級を「一億総特攻」体制に追いやるための政策なのだろう。 滅び行く国は、狂ったことでも平気でやる。次は徴兵制復活だな。福島第一原発に若者を特攻させて、時間無制限作業をやらせる。これが、この「残業代ゼロ」法の目的だ。日本は、既に「国家総動員体制」になっている。福島第一原発を抱えて、今や「本土決戦」状態である。
02. 2015年4月23日 23:10:13 : FfzzRIbxkp 海外に進出している日本企業の評判がますます悪くなる。 今でさえ、労働問題山積みなのに。 自分たちの価値の押しつけしかできないから、AIIBにも入れないのよね。 日本語を習得した途上国の人や中国の人から、私が直接聞いたこと。 「私が日本語を勉強したのは、日本企業で働きたいからです。日本の車はすばらしいから、日本企業で働きたい。」 なかなか日本企業が進出してこないから、車の整備士の資格をとったり、工場経営のノウハウを学びに行ったり。日本語ガイドのアルバイトをして稼ぐ。 ２０代の若者たちの話ですよ。
03. 2015年4月24日 00:45:31 : yUDqv3T4uU な、最良の対案は"何も変えないこと"だ。 往々にして改悪はしても改善はしないものだからな。
04. 2015年4月24日 11:03:08 : nJF6kGWndY >有期契約であっても（『残業代ゼロ制度』の）適用の対象 あほらしい 年収500万にも満たなくても、昔から有期の教員や研究者などは残業代０だｗ
05. 2015年4月24日 19:11:30 : C3lq0gpU9A 　　「公務員は対象外」これがこの法律のキモだな。
06. 2015年4月24日 20:50:46 : 4FZ76I7Ivk >>04 おい、こんなこと書くお前の存在がゼロじゃ
07. 2015年4月24日 22:17:49 : j29Mk5FnMQ 　政府法案が仮に国会で強行採決したら今まで以上に日本の労働意欲を完全に消える。政府案のまま残業代ゼロ法案を施行して数年経過したとき、義務教育課程現場では日本国憲法で労働義務の分野を現状・現実を乖離していることどう説明するのかなり難しいぞ。
08. 大和狼 2015年4月26日 08:16:22 : 4bXKnGQAUaNEQ : Py8dDhOmqQ 同時に残業禁止法も作れよ。 にんげんの命と時間を奪う禁忌法だな。 人道に対する大罪そのものだ。
09. 2015年5月23日 23:21:37 : VpmG8l8wwc 匿名党ブログとてんこもり野郎ヲチスレ（アメブロ版） 残業代ゼロは効果ゼロ 2014-05-07 13:00:00 http://ameblo.jp/tenkomoriwotisure/entry-11843457553.html （前略） 残業代ゼロ法案でつね。 コーヒーブレイク２つにしてみた （　http://ameblo.jp/tenkomoriwotisure/entry-11831183136.html　） で書いた通り、大反対でつね。 まあオレはいいんでつね。 オレは定時内で仕事を収めて、 定時になったら周りの目がなんだろうと、 上司が何といおうと帰ってしまう、 そんな人間だからでつね。 実際遠まわしに残業しろ的な事も言われたんでつね。 しなかったけどね。 正確にいえば、「せざるを得ない時以外はしない」 でつね。 （ちなみに、みんな知ってるとは思うが、残業の強要は 労働基準法違反でつね。） しかし世の中そんな人間はあんまりいないでつね。 みんな「チクチク言われるのも嫌だし、 まあ残業代が出るならいいか」って感じでつね。 ●しかしほとんどの場合は「実際やらざるを得ない状態」 だったりするんでつね。 日中は打ち合わせと問い合わせの連続、 自分の仕事をやりだすと誰かが来て 「あの件についてですが」 と中断されるわけでつね。 だから自分の仕事は定時以降にやらなきゃいけなくなる。 まあそれが結構 「自分って仕事してる！」 「自分って結構キーマン！」 という感じで、気持ち良かったりするんでつね。 ●で、上記引用だが、この自称識者とやらは 全く分かってないでつね。 「自分だけ定時で帰ったら損だから」って、 そんなこと考えて残業してるヤツいねーっつーの。 ●「時間は固定しなくてもいい」って、 勤務時間がきまってっから顧客からの問い合わせや トラブルの対応に必要な体制が取れるんだろうが。 ●時間を固定しなければ、２４時間対応します っつってるのとおんなじだろうが。 １つの案件、１つの商品の担当者が何人もいればいいが、 １人しかいなければそいつが全部やることになるんだぞ。 ●役所や銀行だって空いてる時間きまってんだぞ。 ●「成果に焦点を当てればいい」って、 きょうびどこの会社でも業績の査定なんか やってるっつーの。 ●残業ばっかりして成果出てないヤツは 評価低くなるっつーの。 ●成果出てても帰るに帰れないの。 ●自称識者共はほんとにサラリーマン経験あんのか？ ●実態に合わない屁理屈を並べて反論してるテメェに 酔ってるだけでつね。 わかり松。 ( ゜∀゜)・∵ブハ八ノヽ/ ＼！！！！！！！！ 酔いたきゃ酒飲め！！！！ （今日は子供の日なのに。。。） （　http://ameblo.jp/tenkomoriwotisure/entry-11842330957.html　）

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