シャープ社員の３０００人削減
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4858387.html
2015年04月17日　NEVADAブログ

シャープの再建計画の中で従業員の一割である３０００人の削減（更に海外でも２０００人削減）が盛り込まれていますが、生産現場の非正規労働者を削減するよりは、より削減効果が高い事務・営業系の正社員の削減となるはずであり、日本マクドナルドも正社員の削減を打ち出しており、上場会社の正社員削減が一気に加速することになるかも知れません。

正社員は本給の高さもありますが、社会保険料等の負担も企業には重くのしかかって来ており、本給プラス社会保険料等の負担を軽減するためにも、正社員を削減する大企業が続出すれば、中堅サラリーマンで住宅ローンを抱えていればどうなるでしょうか？

上場会社に勤める３０才台後半から４０才台の中堅サラリーマンの年収は５００万円以上ですが、一旦辞めれば同じような条件で働けるところはまずありません。

余程のスキルがあれば別ですが、事務系、営業系では人は余っていますので、仕事すらないかも知れません。

シャープ、日本マクドナルド、ソニーの人員削減は中堅サラリーマン削減の始まりの一つかも知れず、今年は何万人単位で正社員が削減されるかも知れません。

勿論、非正規社員は増えるのでしょうが年収は３００万円以下であり、住宅ローンなど抱えていればとても払えるものではありません。

上場会社に勤務しているから自分は大丈夫と思っていると、とんでもない事態になるかも知れません。

上場会社の社員は会社四季報等で自分の会社の財務、業績をしっかり確認しておくべきだと言えます。

コメント
01. 2015年4月17日 19:31:30 : nJF6kGWndY >削減効果が高い事務・営業系の正社員の削減 非正規化は必然の流れ >非正規社員は増えるのでしょうが年収は３００万円以下であり、住宅ローンなど抱えていればとても払えるものではありません 仮に賃金が上がらなければ、需給から考えて、当然、不動産も、さらに安くなる http://www.mlit.go.jp/statistics/details/t-jutaku-2_tk_000002.html
02. 2015年4月17日 20:49:08 : PHkuSka9vI もう限界　アベノミクスに　耐えきれぬ
03. 2015年4月18日 08:15:18 : EagMtQr2Mo 全被雇用者の3分の1以下まで正社員が減ったら、さすがに「正社員」という名称も変に感じられるだろう。 どう呼ばれる？　「常勤社員」か？

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