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トヨタ、ベア4千円の過去最高額で決着 非正規は日額300円で満額回答
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20150315/ecn1503151908004-n1.htm
2015.03.15 夕刊フジ
トヨタ自動車の平成27年春闘は15日、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分を月4千円とすることで事実上決着した。ベアは2年連続で、現在の要求方式となった14年以降では最高額。また、一日当たり300円(月額6千円相当)を求めた非正規従業員の賃上げは満額回答する。
労働組合が要求したベア6千円の満額回答は見送ったものの、春闘相場をリードするトヨタが前年妥結額(2700円)の約1・5倍のベア実施を決めたことは、他の産業や中小企業の賃上げに追い風となる。
定期昇給に相当する賃金制度維持分は7300円で、合計1万1300円の賃上げを実施する。年間一時金6・8カ月分も労組の要求に満額でこたえる。18日に正式回答する予定だ。
トヨタは27年3月期決算で本業のもうけを示す連結営業利益が過去最高の2兆7千億円に達する見込み。ただ、突出したベアを行えばトヨタの妥結額を踏まえ労使交渉を行う下請け企業の業績を圧迫し、グループの競争力を損なう恐れがあるため、満額は見送った。
トヨタの回答を踏まえ、日産自動車や富士重工業なども前年水準を超えるベアを実施する見通しだ。
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