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介護現場に外国人実習生、問題はやはり日本語〈週刊朝日〉
http://www.asyura2.com/15/hasan93/msg/684.html
投稿者 赤かぶ 日時 2015 年 2 月 19 日 08:47:15: igsppGRN/E9PQ
 

介護現場に外国人実習生、問題はやはり日本語〈週刊朝日〉
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150219-00000003-sasahi-soci
週刊朝日 2015年2月27日号より抜粋


 今、介護の現場は働き手が不足している。このままいくと、団塊世代が75歳以上を迎える25年までに、介護職員が30万人不足するといわれている。そんな中、安倍政権が日本再興戦略の一環として打ち出したのが、「外国人技能実習制度」の枠を介護まで広げることだ。15年度中にも始める方針だ。

 これまでEPA(経済連携協定)という枠組みで外国人を受け入れてきたが、技能実習制度はこれとは別の仕組みになる。技能実習制度とは、途上国への技能移転を目的とし、日本で技能の取得を目指す外国人を受け入れるものだ。農業や漁業、縫製工場などで受け入れられている。

 問題はやはり日本語だ。これまでは農業など“モノ”が相手だったが、介護は人が相手だ。政府は技能実習制度に関して、「日本語能力試験は1年目はN4でよし」と決めた。これが議論を呼んだ。日本語能力試験はN1からN5まで区分けされる。N4は「基本的な日本語を理解することができる」だ。ちなみに、EPAの候補者になるためには、N3(日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができる)が必要とされる。

 ある関係者は言う。

「前回の検討会ではN3で決まっていたはずが、急に7回目の資料でN4でいくとなっていた。不思議だ」

 そこからして不透明だが、この日本語レベルの反対派の意見を聞いてみた。

 日本労働組合総連合会・生活福祉局の平川則男局長は言う。

「介護はチームでやるので、記録が重要。介護保険法の運営基準では、サービスの提供の記録が要件としてあり、内容がひどいときは事業者の指定が取り消しになりえる。職員同士の申し送りも、咀嚼に問題があれば“刻み食”など指示しないといけないし、不明確な日本語が書いてあると、事故にも結び付きかねない。現場に入る限りは、1年目で最低N3以上、できればN2は必要だと思う」

 一方、特別養護老人ホームの団体である全国老人福祉施設協議会の参事、福間勉さんはN4でOKと言う。

「EPAでの受け入れ施設がN3希望と決めているのですが、あちらは政府がお金を出し、現地で勉強しながら候補者がお金をもらう。技能実習でもN3はベストかもしれないが、N3までとってから来るのは非現実的。日本に来たいという方は多いのだから、仕事を通して実践的に日本語を身につける基礎レベルはN4かなと思う」
 


 

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コメント
 
01. 2015年2月20日 20:47:15 : nJF6kGWndY

どんどん規制を緩和し、供給を増やさねば、じきに破綻する好例

http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NK0BE86TTDSD01.html
高齢化進む東京で介護事業縮小−職員不足に報酬減額が拍車 

  (ブルームバーグ):人口高齢化が一段と進んでいる首都・東京。介護施設に入居したいという老人が数多く待機しているにもかかわらず、一部の介護サービス提供事業者は業務を縮小している。
足立区では4000人が介護施設への入居を待っているが、ベット数100で昨年オープンした特別養護老人ホームでは空室率が30%に上る。何が問題なのか。介護士不足の深刻化と介護報酬が引き下げられることが背景だ。
全人口の4分の1が65歳以上の日本にとって、介護施設の必要性は一段と高まっている。高齢者が最も大きく増えようとしているのが東京だ。東京都社会福祉協議会の田中雅英総務委員長は「都市部ほど核家族、共働き、一人暮らしが多く、介護力がないので、施設サービスが受けられないと自宅介護にしわ寄せがいく。介護退職や、高齢者虐待、ネグレクトの増加につながる可能性がある」と指摘する。
20年に及ぶデフレと闘う安倍晋三政権は民間企業に賃上げを促す一方で、公的な介護報酬の圧縮を図っている。巨額の債務を抱える日本では労働人口が減り、公的介護制度を支える納税者が少なくなるためだ。
こうした状況の中での介護報酬引き下げについて、キヤノングローバル戦略研究所の松山幸弘研究主幹は、「経営能力のない中小の特養がギブアップし、合併するようなことにもなるだろう。それはサービスの効率化につながり、プラスであるし、職員の給与を上げようと思えば上げる余裕が出てくる。また職員からしても、給与経営が安定し、キャリアアップのイメージができてくる」との見方を示す。
東京都社会福祉協議会が昨年12月に実施した調査によれば、公的な財務支援を受けている都内の老人ホームのほぼ半数で職員が不足。305施設のうち9%が高齢者のための行事を取りやめたり縮小した。9施設が新規受け入れを停止し、2施設が短期受け入れを中止している。
常設ベット60、短期滞在用ベット4の特別養護老人ホーム「文京大塚みどりの郷」は昨年9月、新規入居者の受け入れを中止、短期受け入れも同年11月にやめた。2013年末に数人の職員が辞めた後、残った職員の負担が増え、さらに10人ほどが退職した。奈良高志施設長は「これからますます介護が必要な高齢者が増加するのにどうして事業を縮小しなければいけないのかという思いがある。非常に複雑だ」と語った。
関連ニュースと情報:医療や介護にしわ寄せも、消費増税先送りで「社会保障の充実」に遅れ97歳で逝った祖母、無言で私に教えた死の在り方−終末期医療を考える医療関連トップニュース  HTOP トップストーリー:TOP JK海外トップニュースの日本語画面:TOP JI 
原題:Tokyo’s Elderly Turned Away as Nursing Homes Face Aid Cuts(抜粋)
記事に関する記者への問い合わせ先:東京 Kanoko Matsuyama kmatsuyama2@bloomberg.net
記事についてのエディターへの問い合わせ先: Anjali Cordeiro acordeiro2@bloomberg.net
更新日時: 2015/02/20 06:46 JST


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