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大企業の賃上げ「年功是正が進み40代以降社員は無縁」の指摘(NEWS ポストセブン)
http://www.asyura2.com/15/hasan93/msg/507.html
投稿者 赤かぶ 日時 2015 年 2 月 10 日 07:57:06: igsppGRN/E9PQ
 

大企業の賃上げ「年功是正が進み40代以降社員は無縁」の指摘
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150210-00000002-pseven-bus_all
NEWS ポストセブン 2月10日(火)7時6分配信


 2015年春闘が幕開けし、今年も給料アップへの期待感が高まっている。2月9日に内閣府が発表した1月の消費動向調査によると、消費者の財布のヒモの緩み度合を示す「消費者態度指数(一般世帯)」は2か月連続で上昇した。

 だが、企業であまねく賃金アップが行われ、消費意欲が再び旺盛になってきたと考えるのは早計だ。第一生命経済研究所・主席エコノミストの熊野英生氏がいう。

「消費動向が上向いているのは、消費増税の悪影響が一巡したことと、雇用環境が改善してきたことが主な要因。収入の増加が直接購買力に結び付いているとはいえません。

 賃上げも大企業が中心で、中小企業への波及効果はまだ見られません。特に5〜29人の小規模企業は、小売業や飲食サービス業、建設業など、より生活に密着した業種の比率が高く、個人消費が活性化しない限りは賃上げもできない状況が続いています」

 今年の春闘も昨年同様、円安メリットを享受した大企業の経営者は賃上げに前向きだが、消費低迷や原材料高に苦しめられた中小企業は慎重姿勢を崩さない。

 大企業が儲かれば巡りめぐって中小企業に「富」が行き渡る、いわゆる“トリクルダウン理論”に否定的な見方が広がっているのは、所得拡大→消費拡大への好循環が限定的すぎるからに他ならない。

 それでも、「できる企業から賃上げをしなければ全体的な消費の底上げは見込めない」と、前出の熊野氏は指摘する。

「大企業が地道に賃金のベースアップ幅を広げて消費全体をうまく持ち上げれば、時間はかかっても中小企業への波及効果も表れるはず。『大企業だけ給料が上がるのはおかしい』と言っていても、経済原理に反するばかりで何も始まりません。

 幸い、直近の原油価格の下落により、地方の小売り・サービス業は間接的に恩恵を受けています。それが企業収益の増加につながり、ジワジワと賃上げに動く中小企業も昨年より出てくるはず。今年の夏ごろには消費者の購買力が高まり、実質賃金もプラスの伸びに転じるのではという期待感はあります」(熊野氏)

 もっとも、大企業の社員も一律に継続した給料アップを望めるほど甘い時代ではない。人事ジャーナリストの溝上憲文氏が話す。

「賃上げ交渉を機に給与体系を変え、“年功序列の是正”を進める企業が増えています。

 特に大企業はボリュームゾーンで高給をもらっている40代以上の賃金はむしろ抑制し、若者や子育て世代の基本給を上げる方針を掲げています。若者の賃金を上げれば、人手不足でも新卒や30代の中途採用を募る際のインセンティブになりますしね。

 賃上げとは無縁の『オーバー40社員』の中には、就学児童を抱えて住宅ローンもたんまり残っている人は多い。限られたパイの中で勝ち抜かなければ会社の業績にかかわらず大幅な減給も避けられない“受難の世代”であるといえます」

 いくら最高益を更新して賃上げに沸く企業の正社員でも、一生安泰ではいられない現実がある。溝上氏はさらにこんな厳しい指摘をする。

「40歳を過ぎたら一度“職場生活の棚卸し”をして、自分が持っているスキルや専門性を磨き直すしかありません。

 サラリーマン人生を少しでも長く生き残るためには、時に自分より若い上司をサポートし、気を遣いながら後輩社員たちに伝えていく役目を担うことも大事なスキルとなります」(溝上氏)

 少子化対策で若者の給料を手厚くするのはいいが、その一方で中高年の財布に余裕がなければ消費拡大のスピードは鈍る。賃上げと一括りにいっても、人件費配分のバランスは労使間でおおいに議論しなければならない。


 

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コメント
 
01. 2015年2月10日 18:00:37 : jXbiWWJBCA

>大企業の賃上げ「年功是正が進み40代以降社員は無縁」

その一方で

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150210-00010000-qbiz-bus_all 
奨学金返せず自己破産、40歳フリーター 月収14万円「283万円払えない」
qBiz 西日本新聞経済電子版 2月10日(火)11時17分配信

• >

奨学金未返還額と未返還者数の推移
 高校、大学時代に借りた奨学金を返還できないとして、北九州市小倉北区のフリーターの男性(40)が福岡地裁小倉支部で自己破産の手続き開始決定を受けたことが分かった。男性には延滞金を含めて約283万円の返還義務があるが、「奨学金のために消費者金融などで借金しても返せない。そもそも多額の金を貸してくれない」と説明。識者は、非正規雇用などで若者の貧困が拡大すれば、今回のように奨学金返還のみでの自己破産申請が増える可能性を指摘している。

※奨学金未返還33万人、訴訟6000件超

 男性は父親が事業に失敗した影響で、1990年の高校入学時から大学卒業まで日本学生支援機構から無利子の奨学金を借りた。高校時は毎月1万1千円、大学時は同4万1千円で、当初の返還期間は93年12月から2012年9月。多いときで年約16万円を返還する計画だった。

 だが、大学3年時に精神疾患を患ったこともあり、大卒後に就職できず、計9万2千円を支払っただけで滞納。アルバイトをして生計を立てる生活で、返還期間の猶予も受けたが、返せなかったという。昨年8月、返還を求めて機構が提訴。同11月、未返還の奨学金と延滞金の計約283万円の支払いを命じられた。

 男性は現在、二つのアルバイトをしており、収入は手取りで月約14万円。光熱費や家賃、家族への仕送りなどを差し引くと、生活費は2万円ほど。貯金はなく、返還のめども立たないことから、自己破産の申請に踏み切った。開始決定は今月4日で、債権者から異議申し立てなどがなければ4月にも破産が決まる。

 学識者や弁護士などでつくる「奨学金問題対策全国会議」(東京都)によると、奨学金返還のために消費者金融から借金するなどして多重債務に陥り自己破産にいたるケースは以前からあったが、最近は奨学金だけで自己破産するケースが出始めているという。
西日本新聞社
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• 最終更新:2月10日(火)11時17分
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02. 2015年2月12日 00:21:50 : a2b14iUH1Y
>「大企業が地道に賃金のベースアップ(中略)中小企業への波及効果も表れるはず。

『はず。』ってなんだよ。『はず。』って。 いい加減なことを言ってんじゃないぞ。


>『大企業だけ給料が上がるのはおかしい』と言っていても、経済原理に反するばかりで何も始まりません。

おかしいから、おかしいって言ってんだろ。 経済原理に反する?
だったら貴様が『波及効果も表れるはず。』と言ってるのが現れるのは、いつの日か?
今年か? 来年か? それとも100年後か?

庶民はな、もうすでに20年近く待ってんだよ。 それでも、ほんの一握りの虚業産業を生業とした連中が一喜一憂するだけで、庶民は毎回憂鬱の毎日だ。
貴様のようなへっぽこエゴノミストが『はず。』とか書いても、賃金ベースアップの屁のツッパリにもならんわ。


>時に自分より若い上司をサポートし、気を遣いながら後輩社員たちに伝えていく役目を担うことも大事なスキルとなります。

最期には負け犬のススメかよ。ほんとに支離滅裂な野郎だな。貴様等熊野、溝上がやってるのか? 若い上司をサポートし後輩を育ててるのかよ? 貴様等、思いつきで書いてるだけだろうが。だれがそんな惨めなことやりたいか。

貴様等糞みたいな文章書いてんじゃねえ。貴様等がやってから書けよ。
貴様等ができることを書けよ。 他人事だと思い、吹かしてんじゃねえ。貴様等がやりたくないこと、望まないことを誰がやるんだ? 全然起こる気配もないことを誰が信じる?
だから貴様等の文章は、ムカツクだけで全く賛同できないんだ。
 


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