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上海市内に展開するユニクロの大型店
ユニクロ、中国工場の劣悪環境 ８分遅刻で２時間タダ働き、暑さで失神… 国際ＮＧＯなどが改善勧告
http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20150117/frn1501171000001-n1.htm
2015.01.17 夕刊フジ
ファッションブランド「ユニクロ」の製品などを製造する中国の２工場について、国際人権ＮＧＯ「ヒューマンライツ・ナウ」（ＨＲＮ、東京）などは１５日、「長時間の過重労働や危険な労働環境がある」として、ユニクロを展開するファーストリテイリング（山口市）に改善を促すよう勧告したと明らかにした。
ＨＲＮは、香港に拠点を置くＮＧＯ「ＳＡＣＯＭ」とともに、中国の大手衣料工場のパシフィック社とルンタイ社について調査。２０１４年７〜８月には、ＳＡＣＯＭの調査員が労働者として工場に潜入した。さらに、別の調査員が工場近くのレストランや寮、売店などで聞き取り調査を行うなどして、報告書をまとめたという。
報告書によると、夏場には３８度を超すエアコンのない室内で、男性労働者の多くが上半身裸で働き、女性労働者の制服も汗でぬれているという。聞き取り調査に答えた労働者は「あまりの暑さに夏には失神するものもいる」、状況は「まるで地獄だ」と話した。高温手当てが支払われることもあるが「実際、無意味に等しい」という。
工場内は換気も十分でなく、染料などの化学薬品がポリバケツに無造作に入れられ、毒性のある化学物質が保管されている部屋にも排水が流れ込んでいるとした。
パシフィック社には罰金制度が数多くあり、労働者が８分遅刻すると、２時間分の給料が差し引かれることもあったという。ユニクロ側の人間が製造現場を視察し、少しでも問題があった場合は製造責任者を追及するが、その製造責任者は労働者たちを責める。そして問題が見つかった場合、５０〜５００人民元（約９４０〜９４００円）が罰として給料から差し引かれるという。
２社の基本給はそれぞれ月１５５０元（約２万９１００円）と１３１０元（約２万４６００円）で、工場所在地の最低賃金。労働者は１人あたり１日平均１１時間働き、休みは月１〜２日だった。
報告書を受けて、ファーストリテイリングは「指摘された問題点について、早急に是正するよう強く要請するとともに、改善の実現に全面的に協力する」などとするコメントを出した。
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