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今年のボーナス希望支給額の平均額は約70万円という結果に。
女性が男性に求めるボーナスの平均額は92万円、パートナーのボーナス支給額に女性の26％が「不満」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20151210-00010001-dime-bus_all
＠ＤＩＭＥ 12月10日(木)8時30分配信
インヴァランスは、冬のボーナスシーズン到来を受け、11月2日から11月12日までの期間、調査会社によるインターネット調査により、全国の20〜59歳で冬のボーナスが支給された（される予定の）社会人の男女600名に「冬のボーナスに関する意識調査」を実施した。調査の結果、冬のボーナスは“貯蓄派”が全体の約7割に上り、うち8割強が「将来のために貯蓄」すると回答。また、今年のボーナス希望支給額の平均額は約70万円で、女性が男性に求めるボーナス平均額は92万円、パートナーのボーナス支給額に女性の26％が「不満」ありと答えたことがわかった。
■今年の冬ボーナス、約6割が「期待していない」
社会人の男女600人に対し、「今年の冬のボーナスに期待していますか？」と質問したところ、全体の57％ が「期待していない」と回答し、冬のボーナスへの期待値が全体的に低いことが判明した。また、冬のボーナスの希望支給額について質問したところ、希望支給額の平均は、約70万円という結果となった。
■約1割が「年収の5割」の冬のボーナスを希望する一方で全体の7割以上が「年収の2割以下」を希望し、全体として控えめな傾向に
社会人の男女600人に対し、冬のボーナス希望支給額と年収との割合を質問したところ、「年収の5割」と回答した人が全体の11.7％であるのに対し、「年収の1割〜2割」と回答した人が全体の76.5％という結果になったことから、冬のボーナスの希望額は控えめである傾向が垣間見れる結果となった。
■パートナーのボーナスに対して「不満に感じている人」は約2割で、「満足だと感じている人」の約2倍
社会人の男女600人に対し、パートナーのボーナスに関して「不満を持ったことがありますか？」と質問したところ、全体の約22％が「不満に感じている」と回答し、満足だと感じている人の約2倍存在することが判明した。男女別にみると、女性の約26％、男性の約17％が「パートナーのボーナスに不満をもったことがある」と回答しており、パートナーのボーナスに対する考えに、男女の違いが現れる結果となった。また、女性300人に対し、「パートナーに求めるボーナスの理想額を教えてください。」と質問したところ、平均理想額は約92万円という結果になった。
■6割以上が冬のボーナスが年明けの働く意欲につながると回答
社会人の男女600人に対し、「あなたは冬のボーナスが年明けの仕事のモチベーションに繋がると思いますか？」と質問したところ、全体の約65.7％が「そう思う」と回答。また、「あなたはボーナスが原因で離職（転職）したことがありますか？ 」と質問したところ、約14.8％の人が「ボーナスが理由で退社（転職）を実行、考えたことがある」と回答したことから、冬のボーナスが働く意欲に影響するという実情が浮き彫りとなった。
■冬のボーナスの使い方は“貯蓄”が約7割と最も多い結果に
社会人の男女600人に対し、冬のボーナスの使い方に関して質問したところ、「貯蓄」と回答した人が約7割と最も多く、さらに「貯蓄の理由」について質問すると約85％が「将来のため」と回答しており、消費よりも貯蓄に使う傾向が高いことが判明した。
@DIME編集部
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