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【驚愕】短期間で日本の雇用環境が激変したと話題に!1997年の中間層は30%⇒今は年収200万が2割超え!過労死や非正規も急増
http://saigaijyouhou.com/blog-entry-8498.html
2015.10.25 21:00 真実を探すブログ
☆NHK 雇用激変
URL http://www.nhk.or.jp/ourfuture/vol2/
国の責任でしょう。#雇用激変 pic.twitter.com/dd6KQCcj9H
— ヘルスの高木 (@goldkintama) 2015, 10月 24
絶望的だな #雇用激変 pic.twitter.com/cLS3aDKaWK
— ヤマコフ☺ (@yamakofu999) 2015, 10月 24
NHKで「#雇用激変」を放送していますが、さきほどニュースで「安倍総理がタジキスタンのバッタによる農産物の被害を見守るために6億円?を支援する。」と聞いた後ではなんだか虚しいです。 pic.twitter.com/tU8EHpmI5E
— みなとかおる (@minatokaoru) 2015, 10月 24
どんな企業に居ても将来なんて保証されないし、永久就職なんて遠い昔の話なんだから好きな事をやってみた方が悔いは残らないよなぁって僕は思ってる。
それでも、「甘い!」だの「愛社精神が無い!」とか上は言うかも知れないけど、良く考えたら言ってる人等みなバブル世代…(笑)
#雇用激変
— 根津 貴博 @ Atelier Φ (@TakahiroNezu) 2015, 10月 24
1億総活躍社会は本当に胡散臭いわ。そもそも活躍ってなんだろ。サービス残業で働いたり、過労死したり、いつ首切られるか分からない状態で働くのは活躍じゃないだろ。皆家庭持って子供育てられる世の中になればいいな。 #雇用激変
— ネオ@床暖房いつから (@neo_ps) 2015, 10月 24
同じスペックの人をとるのに必要な年収レンジが、ここ数年で100万ぐらい上がった実感はありますよ。一番安いレンジは変わらないけど、少しでも売りがある人の市場価格は明らかに上がったと思います。 #雇用激変
— 瀧本哲史bot (@ttakimoto) 2015, 10月 24
雇用激変の背景には、市場の激変と会社の激変があって、以前と同じように雇用、待遇が保証できないのに、無理に維持しようとすると非正規にしわ寄せが行くか、労働時間増やして事実上の賃下げをするかになるわけですね。会社が事業を変えていくか、人が会社を変えるかのどちらかしかない #雇用激変
— 瀧本哲史bot (@ttakimoto) 2015, 10月 24
日本は7割が個人消費で回っている国。個人の貯蓄や賃金減っているのだから、景気が回復するわけがない。
これを10年くらい前に提唱したら、
新自由主義者が、これからは個人消費で経済回す時代じゃないと反論してきた。10年経過したが状況は変わってない #雇用激変
— 源 慶介 (@SNSD_KARA_LOVES) 2015, 10月 24
欧米は最初から新自由主義的な雇用環境でしたが、その代わりに国が住宅支援などの政策を充実させていました。一方の日本は企業が社員を手厚く保護していたことから、住宅支援などの政策は欧米よりも貧弱になっています。
しかしながら、近年の自由化の流れで国の支援政策が無い状態のままで、雇用の自由化が一気に行なわれてしまいました。
その結果、年収が200万円で子育ても出来ない環境に追い込まれる人が続出。非正規問題や格差問題などを誘発し、今のような雇用環境となりました。
これを改善するためには自由化路線の変更か、国の支援制度を見直す必要があります。日本政府は財政削減を強調しているので、現時的な路線を考えると企業が独自に保護していた終身雇用制度の方が良いと言えるでしょう。
まあ、諸悪の根源である新自由主義者の集合体である安倍政権が続く限りは厳しそうですが・・・(苦笑)。
深堀!! 働きたい若者世代の"悩み"と"本音"
「ブラック」化するハローワーク!<意外と非正規雇用が多い>他(大竹・室井)
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