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トヨタ、65歳まで定年前の待遇維持 来年1月に新再雇用制度導入
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150909-00000002-biz_fsi-nb&ref=rank
SankeiBiz 2015/9/10 08:15
トヨタ自動車が新たな再雇用制度を2016年1月に導入することで労働組合と合意したことが9日、分かった。65歳まで定年前と同水準の待遇を維持する。シニア人材の活用によって技術を円滑に継承するのが狙いで、工場で働く社員約4万人が対象となる。
同社の再雇用制度「スキルド・パートナー」に、一定の条件を満たせば現役時代と同水準の待遇で働き続けられるコースを設ける。現在は再雇用だと賃金などは現役時代より下がるが、職位手当なども維持し、定年退職者の約7割にとどまっている再雇用者の割合を高める。
トヨタは300万台の国内生産を維持する考えだが、団塊世代の大量退職や少子高齢化の影響で人材確保が課題になっている。工場の従業員数が国内最大規模クラスのトヨタがシニア人材の一層の活用を進めることで、再雇用をめぐる産業界の議論に影響を与えそうだ。
人材確保の策だろうけど、若い人の士気を奪う事にならなきゃいいけど。老人雇用は諸刃の刃!
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— 久我 遊 (@ghostbusters110) 2015, 9月 10
悪いことでは無いのだが、きっと、その原資は下請けからの仕入れ代金の値引きに求めるんだよな。自分だけいい子にならないで、下請けも潤うような制度を考えてくれるなら拍手喝采なのだが。... http://t.co/RTzLjRJMB1
— 上田泰正@文京区 (@ueda_yasumasa) 2015, 9月 10
経営判断的には正解なんだろうけど、中で働いているひとはどう思っているのかな・・ トヨタ、65歳まで定年前の待遇維持 来年1月に新再雇用制度導入 (SankeiBiz) - Yahoo!ニュース BUSINESS http://t.co/7Ihi8WSBzC #yjnewsbiz
— かずかずdeジャイアントキリング (@masakazu0623) 2015, 9月 10
トヨタ、65歳まで定年前の待遇維持 来年1月導入 - SankeiBiz http://t.co/zMN5I9fr1q *いよいよトヨタは日本のサムソンになるのか?安倍政権の手厚いバックアップで最早財閥だ!一般企業より報酬&待遇で断トツの国産企業誕生にどれだけの献金が動いた?
— 真実一路(S. Notomi) (@notomi0700) 2015, 9月 10
あーあ。やってはならないことをやったなトヨタ。若手から搾り取って年寄りに金を回す姿勢を明確にしちゃった > http://t.co/w8W346cKCB トヨタ、65歳まで定年前の待遇維持 来年1月に新再雇用制度導入
— パソコンの神様 公式アカウント (@unsuitan) 2015, 9月 10
対象が工場労働者なので、将来の労働力不足に対応すると思われる。人に優しいというより、経済合理性があるとの印象を受ける。/トヨタ、65歳まで定年前の待遇維持 http://t.co/KPAXB4pXjL
— 高村守 (@takkamura) 2015, 9月 10
トヨタ、65歳まで定年前の待遇維持 来年1月に新再雇用制度導入 (SankeiBiz) - Yahoo!ニュース BUSINESS http://t.co/CnCOgrWkMS しわ寄せは何処にいくんだろうね。最高益更新でも、下請けに利益がトリクルダウンしているようには見えない。
— matsu (@matsu0802) 2015, 9月 10
【ブラック速報】トヨタ、65歳まで定年前の待遇維持 http://t.co/FAwuVhyFQK #yjnewsbiz
政策のおかげで空前の超高利益を叩き出しておきながら、それを下請けに還元するどころか部品の値下げを強要し、それでいて若手に還元するでもなく、老人を優遇する愚策。
— 孔明 (@garyo_koumei) 2015, 9月 10
トヨタ、65歳まで定年前の待遇維持 来年1月に新再雇用制度導入⇒良いことですね。しかし、どんどん中小企業との格差が開いてしまいます。値引きを受けている、トヨタの下請けはどう考えているのでしょう。http://t.co/SonBZ9ayxF #yjnewsbiz
— Bush-KA (@19Bushman52) 2015, 9月 10
トヨタ、65歳まで定年前の待遇維持 来年1月に新再雇用制度導入 (SankeiBiz)こんなことをやっていたらやがて東芝の二の舞になり社長が元経産省次官になっているだろう。日本利権企業か?http://t.co/g5wEua2aGx #yjnewsbiz
— 栗本吉章 (@yoshy707) 2015, 9月 10
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