霞が関は悲鳴（Ｃ）日刊ゲンダイ

朝型勤務「ゆう活」大失敗…霞が関“ブラック化”で官僚ら悲鳴
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/163333
2015年9月3日　日刊ゲンダイ

　一体、なんのための制度だったのか。

　国家公務員約２２万人を対象に、７月１日からスタートした「ゆう活」が８月末で終了した。仕事時間を１〜２時間ほど朝方勤務に前倒しして、その分、夕方は早めに切り上げて残業を減らそうという試みだった。言いだしっぺは安倍首相だが、その張本人が安保法制を成立させるために、戦後最長となる９５日間の会期延長を決断。

「ゆう活」は全て会期中となり、多くの公務員が夜遅くまで、閣僚らの答弁準備などに拘束された。始業時間を早めた職員のうちの２割以上が、夕方には帰れず、午後８時以降も残って仕事をしていたという。これでは、ただ単に労働時間が増えただけで、やっていることは“ブラック企業”と同じだろう。

「仕事量を減らさないと無理だ」（内閣官房幹部）や「国会のことは役人には決められない」（厚労省幹部）など、当事者からは不満が噴出。実際に「ゆう活」をした官僚からも「自分が帰宅しても、息子は部活や塾で帰ってこない」（財務省中堅）や「慣れない早起きで体調を崩した」（法務省若手）との声が上がるなど、評判は最悪だ。

　しかし、政府は来年度以降も継続する方針だ。

「これまで朝方のリズムができていないのに、急に勤務時間を変えると体調を崩しやすく、頭も働かないので効率が悪い。時差ボケと同じです。朝方に慣れてきたと思ったら、また元に戻すというのですから、働く方はたまったもんじゃないでしょう。家族もリズムが狂うなど、さまざまなところに影響が出ます。民間企業が朝方勤務にして成功しているのは、短期間ではなく長年やっているから。生活リズムが体に染み付いているんです。中途半端にコロコロと勤務時間を変えるのが一番よくありません」（医学博士の米山公啓氏）

　“形”だけまねた朝型勤務など、すぐさまやめたほうがいい。

コメント
1. 2015年9月04日 01:20:30 : C31aL3EEO2 バカ官僚たちに、民間のブラック企業の辛さが身にしみて分かってもらえれば幸いです。 体験していただくのも、いいですね。 これで政策立案に変化が起これば効果ありですが、、、、 そうそう、法務省官僚たちを、自衛隊に編入さすのはどうでしょうか？ 法制局の横畠を先頭にです。 国家存続の危機時に、まっさきに最前線に送りたいですね。 安倍君も一緒ですよ。率先垂範です。 いい案だと思います。
2. 2015年9月04日 03:04:31 : FaTpHHTJib 天皇と官僚から成り立つ律令制度そのものが、 侵略成りすまし収奪泥棒戦争国家の別名です。 早く正体に気づきましょう。
3. 2015年9月04日 12:29:12 : nJF6kGWndY >戦後最長となる９５日間の会期延長 会期延長なら、いずれにせよ残業時間が増えるだろ >始業時間を早めた職員のうちの２割以上が、夕方には帰れず、午後８時以降も残って仕事をしていたという。これでは、ただ単に労働時間が増えただけで、やっていることは“ブラック企業”と同じ 始業時間と無関係に、総仕事量は同じだから 朝のラッシュは避けられて、余計な負荷が減れば、仕事の効率は上がるし 2時間早く終電内でタクシーを使わず帰れれば税金のムダも省けたはずだ 完全に的外れな批判だな
4. 2015年9月04日 12:33:56 : nJF6kGWndY >朝方のリズムができていないのに、急に勤務時間を変えると体調を崩しやすく、頭も働かないので効率が悪い アホか 会期延長があれば、急に深夜遅くまで仕事が続くことになるのだから、そちらの害も大きいだろう >朝方に慣れてきたと思ったら、また元に戻すというのですから、働く方はたまったもんじゃないでしょう。 >しかし、政府は来年度以降も継続する方針だ。 2時間急にシフトするのではなく 30分づつ変える、人によっては選択できる、などの対策が有効だろうな
5. 2015年9月04日 18:54:33 : 3Co6vGFqGY ＞始業時間を早めた職員のうちの２割以上が、夕方には帰れず、午後８時以降も残って仕事をしていた ↑自ら「ゆう活」決めた公無員、厄人たちの頭が悪い証拠だろう。 ＞ただ単に労働時間が増えただけで、やっていることは“ブラック企業”と同じ ↑ブラック企業と同じで残業代出さないならな。　残業分は全部出して貰うんだろう？
6. 2015年9月06日 19:35:30 : gjSWR86AiA 日本も夏時間、冬時間制度の導入を真剣に考えるべきだな。 戦後、一時期これを導入して失敗したから、それ以降はタブーになっているけど。

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