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韓国人パイロットの中国移籍が急増、深刻な問題に・・韓国ネットは「年棒が2倍も3倍も増えれば誰だって行く」「近いうちに中国は韓国より先進国に」
http://www.focus-asia.com/socioeconomy/photonews/430310/
2015年10月10日
韓国メディア・イーデイリーは8日、韓国の航空会社を退職し、中国に移籍するパイロットが急増し、深刻な問題になっていると報じた。
韓国国土交通部によると、今年に入って先月までに退職した韓国のパイロットは計217人にのぼり、9月だけで42人が退職していた。航空会社別では、ナッツ・リターン問題で揺れた大韓航空が79人で、すでに昨年1年間の退職パイロット数27人の3倍近くに達している。
パイロットの退職が急増した理由は、中国の航空市場が急成長したため、中国航空各社が韓国のパイロットを“破格の待遇”でスカウトしているためだ。中国の航空会社が韓国人パイロットに支払う年俸は韓国の航空会社の2〜3倍だという。
野党・新政治民主連合のピョン・ジェイル議員は「パイロットは国内航空産業発展のために欠かせない重要な資産」とし、国や航空会社が早急に対策を取るよう訴えている。
この報道に対し、韓国ネットユーザーからは様々なコメントが寄せられている。
「お金をもっとくれると言われたら、行かない人はいない」
「年俸が2倍も3倍も増えたら誰だって行く。ヘル朝鮮脱出、おめでとう」
「中国内の空港は今後もっと増える。パイロットからすれば断る理由がない」
「ナッツくらいで大騒ぎするオーナー一家の下で働きたい人はいない」
「韓国を去る機会を逃すのはもったいない」
「おかげで若者が就職できる」
「今後、パイロットは退職できない法案とかを出てくるかもしれない」
「さすが中国。給与も待遇も違う」
「どれだけ人材を失えば、韓国の航空会社はしっかりするんだ?」
「いい人材を全部中国に奪われる」
「韓国人が中国で働く時代がやってきたか」
「近いうちに中国は韓国より先進国になる」
(編集 MJ)
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