http://www.asyura2.com/14/senkyo176/msg/258.html
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最初に私のコメント、次に記事本文を記載します。
[コメント]
■ 正社員・パートの人手不足感続く 正社員が不足するほど景気が改善 アベノミクス好調
> 厚生労働省が11日まとめた11月の労働経済動向調査によると、正社員が「不足している」と答えた企業の割合から「過剰」を引いた労働者過不足判断DIはプラス22だった。
パートが不足気味という報道はあちこちで出ていましたが、何と正社員も今は不足したわけです。
労働者過不足判断DIのデータを見ると、正社員等での数値が下記の通りとなっています。
すなわち、安倍政権の方がはるかに改善、つまり職がはるかに多く余っていることがわかります。
安倍政権での最大値 23 (2014.8) (直近11月の調査でも22)
民主党政権での最大値 14 (2012.11)
http://db2.jil.go.jp/tokei/html/Y06202002.htm
■ 安倍政権下で景気は改善の方向に進んでいる この流れを促進させろ
安倍政権下ではこのように正社員が大きく不足するほど、景気が戻ってきています。
企業の9月中間決算もよく、失業率も3.5%(OECD基準で完全雇用レベル)、有効求人倍率も1.1(1以上なので職があまり)。
景気が良い方向に動いている、この景気の好循環を定着・促進させることが重要です。
[記事本文]
厚生労働省が11日まとめた11月の労働経済動向調査によると、正社員が「不足している」と答えた企業の割合から「過剰」を引いた労働者過不足判断DIはプラス22だった。2011年8月調査から不足超の状況が続く。前回の8月調査からは1ポイント下がった。円安による原材料費の高騰などから収益悪化を懸念する企業が出たとみられる。
パート労働者のDIはプラス26で、8月より2ポイント上がった。07年5月調査以来、7年半ぶりの高水準だ。
同調査は3カ月に1度実施し、約3千の企業が回答した。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS11H3H_R11C14A2EE8000/
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