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本当は「平均90万円」 厚遇ひた隠す公務員ボーナスの実態(日刊ゲンダイ)
http://www.asyura2.com/14/senkyo176/msg/181.html
投稿者 赤かぶ 日時 2014 年 12 月 10 日 15:25:05: igsppGRN/E9PQ
 

         写真はイメージ/(C)日刊ゲンダイ


本当は「平均90万円」 厚遇ひた隠す公務員ボーナスの実態
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/155637
2014年12月10日 日刊ゲンダイ


 国家公務員に10日、ボーナスが出た。平均69万1600円。これは公務員の厚遇を隠すための“大本営発表”だ。実際は今年ついに、平均90万円の大台に乗った。

 国が公表する支給額は「管理職を除く、成績標準者」のもので、「平均で2.17カ月」。だが、多くの国家公務員は陰でホクホク顔だ。

「オレは人事評価がいいから、2.2カ月もらえた」

 実は、国家公務員にも人事評価が行われるようになり、2011年からボーナスにも反映されている。

「特に優秀、優秀、良好、下位、最下位の5段階でつけています」(人事院給与局)

 5段階とはいえ、評価は大甘だ。国家公務員の人事管理を行う総務省が今年明らかにしたところによれば、「特に優秀」が6%、「優秀」が52%、「良好」が42%だった。おおむね6割が優秀、4割が良好である。

 ところが、公表されたボーナス支給額は「良好」者の平均値なのだ。全体の6割の「優秀」者はなぜか除外される。その理屈は、「良好」を「成績標準者」と考えているからだという。

「全体の平均は2.2カ月ですが、内閣官房では人事評価が『良好』の職員に支給される2.17カ月という数字を公表しています」(人事院)

■下層少数派の平均を公表

 そのうえ内閣人事局が公表の対象としているのは、「管理職を除く行政職員」、つまり“ヒラ職員”だけ。公務員は民間と違って年功序列で誰でも昇進するため、課長以上の「管理職」が過半数を占める。すなわち、半数に満たない「ヒラ職員」のうちの、さらに人事評価で下半分のボーナスの平均が「69万円」なのである。

 では、本当の平均支給額はいくらなのか。情報公開されている数字から独自に計算してみた。

 人事院が公表した今年4月1日の全職員の平均月給は、43・3歳で41万5426円。ここから住居手当分を引いて、国会で可決された冬の賞与の掛け率2・2カ月分を掛けると平均90万4547円だ。昨年より基本給が0.27%上がり、ボーナスは0.15カ月増。総じて平均10万円アップの大盤振る舞いである。

 世間は実質賃金が16カ月連続マイナスというのに、安倍政権下で公務員はいい身分だ。

(ジャーナリスト・若林亜紀)


 

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コメント
 
01. 2014年12月10日 16:20:14 : C3lq0gpU9A

  ボーナスは利益の再配分のはず、なぜ公務員に出る?


02. 2014年12月10日 17:21:58 : AHkdsKMusc
>>1
>ボーナスは利益の再配分のはず、なぜ公務員に出る?

国や地方自治体の目的は利益を上げることではないし、利益という考えもないでしょう。赤字を出さないだけだったら、社会福祉などのサービスを極端に減らさなければなりませんが、そんなの政治的に無理でしょう。公務員の給料をゼロにしても赤字はなくなりませんしね。
人材確保のバランスから、人事院が民間の給与と比較衡量して勧告し、国会で議決して決めているものと思います。すなわち、選挙による国民の意思が反映された国会議員が決めているのであって、もし、問題なら今回の選挙で人事院勧告に賛成した議員を落とすことですね。
まあ、だれでもよその庭はよく見えるものでしょう。そのうち、景気がよくなってインフレになれば、だれも公務員になど目もくれなくなるのでは。実際、高度成長の60〜70年代には、公務員の給料がいいなどという人はいませんでしたから。


03. 罵愚 2014年12月10日 17:36:37 : /bmsqcIot4voM : 5utxmZybEE
【魔都見聞録】慰安婦問題に終止符を! 〜日本の未来の為に 立ち上がる女性たち〜
https://www.youtube.com/watch?v=GK350Bd0aV8&list=UU_39VhpzPZyOVrXUeWv04Zg

04. 2014年12月10日 19:00:17 : 1ioo7h1uY6
■わが日本国に於ける

 諸悪の根源は

 糞役人である

 こいつらがにせユダヤとつるんで

 わが国を食い物にしている!


05. 2014年12月10日 19:06:55 : lXGrF7OLvM
完全に人の三倍から四倍ももらっている。

人の分まで給料とボーナスもらって、何だ今の国内の状況は!

箝口令を敷いて自主返納しろ。

それをホームレスに配って歩け馬鹿ども!!

日本の公務員は政治家のせいばかりにできない搾取階級に成り果てた。


06. 2014年12月10日 19:41:07 : Gnm01knCbA
地方公務員も笑いが止まりません
14日の選挙手当、1日○万円

07. 2014年12月10日 20:41:21 : EO8ytS4QYC
嫉妬の目 向けさせるなら 公務員
ほくそ笑んだり 新聞・テレビ

08. e.matsu 2014年12月10日 20:58:43 : KVo/CFFNnAh1s : d0IRmu1U3E
宗主国にとって、TTPが締結されるまでは反対行動をされると思いどうりに出来ないから役人や報道関係は優遇されるが、締結出来ればもう気を使う事も無くなるから一気に給与も共済年金も収奪されるだろう。

宗主国は、今まさに崖っぷちだから今回の選挙を操作して自民党単独で2/3以上にして一気に模様替えして収奪しようとの目論みだ。

金持ちも貧乏人も役人も丸裸にされて震え上がるだろう。トホホ。


09. 2014年12月10日 22:49:45 : Uz60gNoBvk
国家公務員にボーナス、昨年冬から12万円増
読売新聞 12月10日(水)18時22分配信

 国家公務員に10日、冬のボーナス(期末・勤勉手当)が支給された。

 管理職を除く一般行政職(平均36・7歳)の平均支給額は約69万1600円で、前年同期に比べて約11万9800円の大幅増となった。

 東日本大震災の復興財源に充てるための減額措置が終了したほか、人事院勧告に基づく給与法改正でボーナスの支給月数が7年ぶりに引き上げられたためだ。

 特別職では、首相と最高裁長官が約581万円、閣僚は約423万円、事務次官は約329万円だった。首相と閣僚は一部を自主返納する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141210-00050083-yom-pol


10. 2014年12月11日 00:02:35 : 1LSKatCNIU

赤字の国の権力者が役人に手厚くするのは、
普通に考えると末期症状。
それが増税直後だから唖然。

この先、格段に景気が良くなることなど期待できない。

地味に仕事をして、ぼちぼち暮らしたい人、
何らかの支援が必要な人にとって、今回、大事な選挙。
次が随分先だから、それまでに戦争とか原子炉事故とか有ったら終わりだ。


11. 2014年12月11日 10:35:20 : Fd5xACC5ar
>>10. 2014年12月11日 00:02:35 : 1LSKatCNIU 様


「戦争とか原子炉事故とか有って終わりになる。」が正しいと思います


12. 2014年12月11日 18:58:31 : Ql4JUZpkn6
NHKの職員のボーナスってめちゃくちゃ良さそうだが、知っている人いますか?

13. 2014年12月11日 20:57:19 : RQpv2rjbfs
赤字でもボーナスや配当を出す、経営者に当事者意識がない、粉飾決算をする、世間知らずの世襲の社主。こういう会社は危ない。今の日本はぴったり当てはまる、このペースで国債残高が増加すれば東京オリンピックの年には2000兆円になっても不思議ではない。

消費増税20%ぐらいでは借金の増加を抑えることすらできない現実がここにある。消費増税は最後の手段で20%ぐらいが限界、その後打つ手はない。そんときはボーナスどころか給料も心配しなくてはならんくなる、何、あっという間だ。


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