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やはり、非正規者社員は、自活さえ出来ない社員が6割近くいるのだ。(かっちの言い分)
http://www.asyura2.com/14/senkyo170/msg/654.html
投稿者 笑坊 日時 2014 年 8 月 31 日 23:11:28: EaaOcpw/cGfrA
 

http://31634308.at.webry.info/201408/article_31.html
2014/08/31 22:51

本ブログでも度々、非正規社員を増加させる方向の施策をしている自公政権について、批判してきた。非正規社員の若者は、結婚することも中々難しいと述べてきた。それを裏付けるショッキングな記事が出て来た。

非正規社員の57%、6割に近い人が、自分だけで生活出来ず、家族を頼りにしているという話である。残りの43%の中には、何とか自活している人もいるが、結婚して妻と子供を養うような手取りを得ることはほとんど無理で、共稼ぎでも子供の養育費、教育費までは手が回らないと思われる。その非正規社員が、既に全労働者の5割以上となっている。初めから正社員になれなかった割合は57%という。

経営者側の視点から見れば、非正規社員は極めて都合のいいシステムである。賃金は安いし、会社の都合でいつでも首を切ることが出来る。しかし、労働者側からすれば、非正規はアルバイト的仕事で、生活は安定しない。会社の単位から見れば非正規は都合がいいが、国家的観点からは、少子化問題に決定的に悪影響を与えるであろう。今、大企業の方が非正規社員の比率が多いと考えている。大企業は法人税減税などの優遇政策によって、内部留保を貯め込んでいる。生活の小沢氏は、今の自公政策はセーフテイネットを作らないで、非正規化を推進していると言う。

経営者の側に立った政権がいいのか、労働者側に立った政権がいいのか、日本の将来まで考えた長期的な視点が必要なのだ。


非正規社員57%「自活できず」 家族が頼り
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2014083101001362.html

 正規雇用で働いた経験がない40歳未満の非正規社員の57・1%が低収入のため自活できず、生活費の大半を同居家族らに頼っていることが、求人広告会社アイデムのアンケートで31日分かった。

 景気は回復傾向にあるものの、依然として不安定な雇用が若者の自立を妨げている実態が浮き彫りになった。

 23〜39歳の働く未婚男女に生活費を主に誰が出しているかを聞いたところ、「家族など自分以外の人が大部分または全部を出している」と答えた割合は、最初の就職から現在まで正社員の人が29・3%だったのに対し、正社員経験のない非正規社員では57・1%に上った。

(共同)


 

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コメント
 
01. 2014年8月31日 23:47:59 : iyeK7VIHQA
まあ、セコウくそバイトも一生結婚できないことは確かだ。それでも自民がいいのだからアホとしかいいようがないセコウ糞バイト。
こいつらは自業自得だから野垂れ死でいいが、可愛そうなのは日本の将来を担う
普通の若者たちだ。

02. 2014年9月01日 00:46:07 : gBNXV99QxA
結局、日本人のような民主的に自立できない国民性には、現在の政治と社会のしくみはまだ不十分なのだろう。

大企業は目先の金で動き、そこからのワイロで、政治家もマスコミも動く。

そして娯楽とウソばかりのマスコミ報道を国民が信じて疑わず、国民本位の政治家を選べない。

本来、政府が長期的視点で企業を指導し、税金も所得再分配中心に使わなくてはいけないのに、それがきちんと機能していない。


03. 佐助 2014年9月01日 08:32:48 : YZ1JBFFO77mpI : O6IEwsmU8w
賃金体系や終身雇用制度を破棄し,労働者をダマシ,従属主義が生んだ御用組合だから成し得た雇用制度である。民主的労働運動は,新しい形の労使関係を樹立しようと企て,「産業民主主義」のスローガンを掲げて前進してきた。

ところが民社的労働運動が,労使の平等化をスローガンにして起き上げると,もともと労働組合を不逞のヤカラの巣くう場所し見なしている旧い頑固な一部の経営者は,それこそ,経営権の侵害だといきまき,労使平等化の働きを封じた。労働組合のないことが理想であると考えている経営者が,世界商品の優位性を保ち,世界一流の工業国の日本にいるものとは,とても信じがたいが.労働者側の経営参加または,常設の労使協議側は,決して「経営権の侵害」ではない。

もともと,企業は,私物ではない。公器である。その公器を,経営者も全従業員も,力をあわせて大きく成長させることが,社会に対する義務なのである。多くの人々の声を聞き,また,お互い少数の人々の暴走をもたらさないような制御装置として,労働者側が経営の内容を理解することが大切である。しかしこうした労使の平等化を否定する経営者や政治家は,かくして,産業民主主義に反対する左翼的労働運動と,同じ路線で手をつなぐことになり,結果として,従属主義で既得権益護持のために,技術革新反対,正社員化反対,海外生産賛成,タコ部屋賛成のスローガンで活躍して企業を痛みつけている左翼的労働運動の援護射撃をして右翼的な手助けをしていることになる。

自己疎外されている現代の日本の工業社会で,労使の平等化は,働く人々に参加の意欲を与えて疎外感を克服するはずである。明るい,人間的なあたたかさがみなぎる社会をつくるために,もう一度労働組合の奮起が必要不可欠である。だがこのゴマスリ縁故や談合・天下りを生む社会では無理かも知れない。すなわち資本主義社会では御用主義・談合・天下りは排除できない。特に日本は従属主義の排除は出来ないと考えられる。


04. 2014年9月01日 18:51:55 : j2EOPrepI2
>>01

普通の若者でも在日コリアンに無関心なら差別認定するんだろ?笑


ヘイトスピーチデモ:無関心が生む差別 外国人記者に聞く
h ttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1373416538/
在日朝鮮人「我々に対する『無関心』も差別。朝鮮学校を無償化しない日本人の差別ぶりを知って」 
h ttp://mixi.jp/view_bbs.pl?comm_id=3885725&id=76002595



[32削除理由]:無関係

05. 2014年9月01日 19:33:55 : INmRx7FCeK

競争の檻を開放し、
弱肉強食の野獣を放って、
子ヒツジは餌になった。

強いものだけが生き残る?
羊たちを元気にしないと「消費は上向かない」と思うのです。


06. 2014年9月02日 00:33:29 : axKjz99M3w

非正規社員が5割りを越えてる?昨年までは、4割りでしたよ。

政府は、非正規社員を70%〜80%にするようですが、近い将来そうなりそうですね。

女性の非正規社員は、約57%でした。

安倍は、女性の活用とか言っていますが、それどころじゃない。一軒家を何部屋にも仕切って、ねずみが出る脱法ハウスで暮らしているそう。
結婚すればいいって?

若者の非正規社員は、25%ですよ。

みんな自分が生きていくので精一杯。

もう、自民党を終わりにしましょうよ。


07. 2014年9月02日 07:51:53 : INmRx7FCeK

金持ちは、よりカネを増やしたいでしょうが、

格差社会拡大したら、貧乏人たくさん増えて
消費が喚起されないでしょう。カネないのに物は買えないよ。

恋愛、結婚、子ども産む、そういう安心社会実現の施策必要。

少子化対策?何やってるのだ。女の大臣のポストあるだけ?


08. 2014年9月02日 08:54:46 : OBi4ZYq2t2
自民党(現・まだ多分)幹事長によるとこの国では、年収1700万円で『困窮』レベルです。


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