午後3時頃からの38分間、決算委員会での質問に、たくさんの感想意見をいただきました。特に公務員の非正規問題には、「私も臨時教員でした」「取り上げてくれてありがとう」という声が、何人もの方から届きました。

公務員は減らして当たり前、こんな風潮をつくり、自治体でも正規の職の非正規化がすすみました。
学期ごとしか任用せず、夏冬春休みは無職にさせられる臨時教員。
11ヶ月たつといったん任用を切って、1ヶ月は無給という働き方を6年続けている学童指導員。

半年ずつの任期のため、育児休業どころか、産休もとれずに職場を去って行く女性たち。

取材した公務非正規のみなさんの体験は、短い質問にはとても入りきらないほどです。
「初めて知りました」という感想をいただき、取り上げてよかったと実感。

民間も公務も、人件費抑制で苦しめられるのは働く者たち。3ヶ月や半年の雇用契約で、妊娠出産のために雇い止めになる女性はあとをたちません。
非正規という働き方を増やしていては、「女性が輝く社会」は実現できません。
民間、公務の枠を超えて力を合わせる時だと思います。