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男性も女性も「仕事と子育ての両立」ができる社会の実現を──参院内閣委員会で森まさこ男女共同参画担当相に質問(共産党・山下
http://www.asyura2.com/14/senkyo162/msg/736.html
投稿者 gataro 日時 2014 年 3 月 13 日 20:46:22: KbIx4LOvH6Ccw
 

芳生書記局長)


マタニティ・ハラスメント(略称マタハラ)

妊娠・出産に伴う労働制限・就業制限・産前産後休業・育児休業によって業務上支障をきたすという理由で、精神的・肉体的な嫌がらせを行い、退職を促す行為のことを指す。妊娠中に嫌がらせによる流産の危険性もあり、男女雇用機会均等法はもちろん労働基準法に違反する場合も多々見受けられる。2012年に日本労働組合総連合会が行った調査では、「セクシャルハラスメントされた経験」(17.0%)を大きく上回る25.6%が被害を受けたとの結果が出た。

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山下芳生認証済みアカウント

@jcpyamashita


https://twitter.com/jcpyamashita/status/444025441339199489
男性も女性も「仕事と子育ての両立」ができる社会の実現を──参院内閣委員会で森まさこ男女共同参画担当相に質問: http://youtu.be/EGKngoeMJfE @YouTubeさんから




赤旗政治記者
@akahataseiji

https://twitter.com/akahataseiji/status/444057623260721152
共産党・山下芳生書記局長がマタハラ問題を質問。大企業関連会社・契約社員への出産、妊娠を理由にした退職強要の実態にふれ、特別の対処を政府に求める。森担当相は違法と答え、政府の特別の対処を検討すると表明。(津) 【質問の動画、参院内閣委】 http://m.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=EGKngoeMJfE

 


 

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コメント
 
01. 2014年3月14日 00:11:46 : Un6heX4IUI
女は生理があるから政治家に向かない、
http://www.asyura2.com/14/senkyo160/msg/538.html

日本の女性を救うのはTPPだ移民法の規制緩和が進めば多くの日本女性が家政婦を雇えるようになる
http://www.asyura2.com/13/senkyo152/msg/881.html

数の少なさよりも質が問題である日本の女性議員 (天木直人のブログ) 
http://www.asyura2.com/13/senkyo155/msg/694.html

女性専用車両は女性差別です!って言うフェミニストがいない不思議
http://www.asyura2.com/12/social9/msg/361.html


02. 2014年3月14日 00:47:07 : Un6heX4IUI
女が介入した社会を知らないお花畑無知と馬鹿がこれ以上弄くって現場混乱させんじゃねえ!

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:22:31 ID:QyxfBqWI0
ぼく「あの最近ミス多すぎます先週も注意されたと思いますけど…」

糞女「量が多いんですよ!2次精査担当の方々がミスを見つければ問題ないでしょう!こっちだって出来るだけミス出さないようにチェックしてるつもりです!」

ぼく「…はいすみませんでした」

ぼく「ゆっくりでいいのでチェックちゃんとお願いしますね」

糞女「あなたは年下なのに!私は頭痛持ちなのでそこんとこは上の人も理解してくれてます!人の気持ちを考えない人と一緒に仕事なんてしたくないです!」

ぼく「そうですかじゃあ上司に報告して相談します…」

そこで糞女はもう嫌ですっていきなり泣き喚きだして上司のところまで駆けつけて暴言だのパワハラされたとかあれこれ言ってお前何やってんだってめっちゃ怒られて弁解する暇もなく
その糞女はもう今日は仕事したくないってつって上司が家に帰らせようとか言って帰らせてぼくも頭を冷やせって無理やり帰らせた弁解は明日聞くって言われた意味が分からん
その糞女の仕事担当を変えさせるかクビにさせたいお前らの知恵を貸してくれ

9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:24:18 ID:cP/rznyG0
マジレスすると上司と作戦たてろ
先に周囲を巻き込め

15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:28:26 ID:QyxfBqWI0
>>9
その上司がそいつに肩入れしてるから厳しい
俺は仕事はちゃんとやるけど飲み会とか個人的なお付き合いはほとんど断ってきてるから多分印象は良くないんじゃねえかな
仕事上の評価は良かったけど人間関係に難ありって思われてそう

20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:30:31 ID:bysTvlVti
>>15
思われてそうってかそれが正しい評価

23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:31:31 ID:cP/rznyG0
>>15
それでも先に上司と話すべき
もし相手にされなかったら
さらに上にメールするんだ
上に行くほど対面を重んじるからな

26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:36:33 ID:QyxfBqWI0
>>23
今いる上司はちょっと無理だわ
管理職のくせにミスがちょこちょこあるからミス多いぞって指摘したら面倒な事になりそうだから
ミスがあるたびにミスがありますよー修正お願いしますって自分で気づくように持って行ってたんだわ
その上司がお前修正できる権限持ってるのになんでわざわざ俺に持ってくるんだ!ってキレられて1:1で話し合ってあれこれ説教されたからクズ

11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:24:56 ID:+PCBTErK0
そういう女いるとストレスマッハだよな
でも だからといって どうしようもない

12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:25:48 ID:hj+qrv130
ミスを減らすよう指摘しただけだしな

22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:31:23 ID:Y7tS8mP90
なぜミス多くなるか原因を探すのも1の仕事じゃねーの?

24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:33:55 ID:QyxfBqWI0
>>22
先週にも注意された時にキョロキョロしすぎちゃんと集中してウトウトしすぎ眠いなら作業一旦止めること眠いのに無理に作業続けないってあれこれ同期に言われてたっぽいよ
その時の糞女は頭痛持ちだから眠いように見えるけど痛くて目をつぶってるだけなんですって泣きそうな顔しながら言ってたらしくて結局引き下がったらしい

37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:49:45 ID:QyxfBqWI0
ミス原因は>>24で他の人が指摘してるそれで1週間様子見して大して変わってないから今度は俺が指摘した
それにミス一切するなとは言ってない責任感が無いというか仕事を甘く見てるんだろうなとは思っている
自分がミスしても他の人が見つけて直してくれるから平気とかこういうクズは一生直らない気がする

28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:38:50 ID:6japyZSD0
上司の更に上司に相談するよろし

32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:41:31 ID:QyxfBqWI0
>>28
俺もそう考えたけど鬱病になって入院した奴や退職した奴がいるんだが
そいつらも仕事出来ない奴らのせいで残業が増え休憩時間も取れなくて悩み続けた結果上司に相談して今までのミスを報告してあいつら仕事取り上げるかクビにしろって言ったらしいが
あと1年は様子見してほしいとか人は誰でもミスする損害を与えてるわけじゃないからそれくらい目を瞑ってほしいとかで一蹴されて頭がおかしくなって仕事やめてしまった

30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:40:34 ID:Q6Yr3ycQ0
そんな所で働くしかない時点で>>1もゴミだから諦めろよ

32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:41:31 ID:QyxfBqWI0
>>30
都銀なんだよなあ…
コネとか学歴で判断した結果出来る奴と出来ない奴の差がありすぎる

33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:41:49 ID:U5fi4/Tf0
お前がその糞女を治そうとはしないのか?つかそこであきらめちゃ人とはうまく付き合えんよ。
俺が教えれることは「褒めろ」。
言い訳はいいから「褒めろ」

34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:43:46 ID:QyxfBqWI0
>>33
自分のことで精一杯なのに他人のことなんて見てられんわ正直さっさとやめろとしか思ってない俺はクズらしい
たまにミス0だった時はすごい!って他の奴が褒めてるらしいけどその度に気が緩んでミス連発するから扱いが難しいそうだ

35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:47:13 ID:U5fi4/Tf0
>>34
ミスはどうしようもない。逆にないほうがおかしいからな。
ミスした原因を突き止めてどうこれから改善していくかを話し合ったか?
同じミスが改善されないなら原因はそこではないんだから。

そしてミスが減ったら褒めろ。これに限る。

36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:48:12 ID:QU/k5eeR0
>>35
正論正論wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:59:31 ID:t/72vCBsP
>>35
褒めて出来るようになるんだったら、みんな東大に入ってるよ。
実は仕事出来ない奴にはスパルタが1番効果ある。
要するにワタミ式。

40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 20:01:47 ID:QyxfBqWI0
>>39
個人的にこいつ働いてないだろって思う
どこの会社にも無能は居るけど褒めて伸ばすとかそういうレベルじゃない
仕事で最低限のことすら出来ない奴はゴミみたいな目で見られるんだよな

43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 20:09:58 ID:gbGQk4rY0
>>40
ミスが出るたびに対策案出させれば?

38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:53:57 ID:t/72vCBsP
ミスが多いのは治らんよ。
とりあえず始末書書かせろ。
あとは人事に相談。
始末書が続くようだと配置転換してよ、って一言入れておく。

41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 20:04:53 ID:4QP/uU6U0
足引っ張るだけのクズには退場してもらうしかない
そいつが出て行かないならこっちが出て行くだけ

46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 20:23:53 ID:QyxfBqWI0
>>41
そんなクズのためにこっちがやめたら負けた気分になる

48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 20:28:53 ID:4QP/uU6U0
>>46
そこまでやってるならクソ女がミスしてもカバーしませんよって言い切るしかない
上司の上司にネゴっておいて場合によっては上司もクビにしてやれ
しかしクズ一人のせいでほんとまわりがどんだけ迷惑してるかってわからないんだろな

俺の仕事場にも同じようなのいるから心底同情する

42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 20:06:42 ID:yy81ds7G0
障害物取り除く人も現状が把握できなくて当然。頭痛を許容してるなら尚更
理解しようとしているけれどミス以外にこういう所があって困っているという方面で相談したらどうか
あることないこと言われる事の証明の方が容易い気がするから

44: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 20:13:40 ID:4QP/uU6U0
量が多いっていうなら減らしてやるしかない
減らした分は>>1のところに来るだろうがクソ女の尻ぬぐいよりはマシだろう
どんな仕事出来ないクズでも正社員になるとクビには出来ないのが辛いところ
クソ女だと仕事減らして優遇してもらって当然くらいに思ってるだろうな
胸くそ悪いがそれ以外に方法はなさそうだ
残念ながら騒いだ奴勝ちなんだよ何事も

46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 20:23:53 ID:QyxfBqWI0
>>44
俺もあいつ今の仕事難しいらしいから俺にまわしてくれませんかって中間管理職に言っても
お前馬鹿にしすぎだろあの程度出来ないほうがおかしいって一蹴された
本当に中間管理職って必要ないだろって思う部下の仕事も把握できないクズ

47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 20:26:58 ID:QyxfBqWI0
とりあえずお前らの言う通り対策案や始末書用意してみる
後は人事に相談するありがとう

49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 20:32:26 ID:4QP/uU6U0
どんだけ簡単な仕事与えてもミスするやつ、手が遅くて精度が悪いやつってどこにでもいる
メモとか手順書とか何をやっても無駄、本人に改善しようという意識がないからだ
適用障害でもADHDでもいいからこういうやつはさっさとクビにした方が本人にも周りにもいいんだがな

17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/03/02 19:29:35 ID:UwDozXIyP
やっぱ女ってクソだわ

(転載元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1393755751/
「お前ら仕事でこういう奴にこう言われたらなんて言い返す?」


03. 2014年3月14日 16:11:48 : YxpFguEt7k
堀茂樹氏
「調べ物をしていて、4年前の福田えり子議員(当時)の子供手当法案賛成討論に遭遇。ネトウヨが「国富流出法案」と言い代えてアップしたらしい。 … 福田えり子議員の凛とした声が懐かしい。今は、この汚い書き込みをした連中の意に沿う政権である訳だな。」
https://twitter.com/hori_shigeki/status/443907260561895424

ニコニコ動画の視聴者が絶望的なことがよく分かる映像
https://www.youtube.com/watch?v=g9HtdzLE5ko


04. 2014年3月14日 19:01:04 : Un6heX4IUI
>>03
そりゃそうだろ
国籍実子問わず形だけガキを沢山持っていればその分もらえるなんてふざけた政策であるわけだし

「 日本人限定でのベーシックインカム 」を行っていれば叩かれることもないのに
そういう政策を何故しなかったんだ?って発想がお前含め民主生活支持者にもないんだよなw


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