利益が数十億円になるようなものなら、海外なら、一桁以上違うから

金だけが目当てなら外資に行くべきだろうが

仕事は金だけではないからな

http://president.jp/articles/-/12490
日本の部長の給料はなぜ、世界最低レベルなのか
人事コンサルティング大手のヘイコンサルティンググループが各国大手企業の役職階級別の年収（基本給、一時金、手当）を調査して、日本の課長級を「1」として指数化した興味深いデータを発表している。

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日本人のマネジャークラス以上は恵まれていない
それによると、日本の部長級は1.36なのに対して、中国は1.64。本部長・事業部長クラスではさらに差が開いて、1.68対2.57。

タイにおいては、課長級は0.49と日本の半分以下だが、部長級は1.35と日本と同水準になる。これが本部長クラスでは2.24まで伸びて、伸び率としては日本の倍以上となるのだ。

成果主義や能力主義が徹底している欧米に比べて、日本の管理職の給与水準は低いというイメージが強い。実際、ヘイのデータでも、アメリカやドイツと比べて、部長級から先の差が大きくなっている。

しかし、今や欧米だけではない。同じアジア圏の中国やタイと比較しても、部長級以上の日本の管理職の給与水準は下回ってきているのだ。

日本企業の給与水準が頭打ちになった一方で、経済の伸長著しい新興国の給与水準が上昇局面にあること。そして為替の円安傾向が日本の管理職の年収を目減りさせている側面もあるが、こうしたデータの背景には日本の賃金カーブが世界の国々と大きく異なるという根本的な問題がある。